UAB "Klaipėdos rajono energija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 922,03 | 20 | 8 402,45 |
| 2026-06 | 1 781,37 | 21 | 8 122,48 |
| 2026-05 | 2 198,33 | 15 | 7 184,37 |
| 2026-04 | 2 066,74 | 18 | 8 154,50 |
| 2026-03 | 1 953,82 | 18 | 7 695,65 |
| 2026-02 | 1 968,34 | 18 | 8 031,59 |
| 2026-01 | 2 091,90 | 18 | 8 647,18 |
| 2025-12 | 2 082,98 | 18 | 8 625,03 |
| 2025-11 | 1 857,24 | 19 | 8 118,79 |
| 2025-10 | 1 796,57 | 19 | 7 869,05 |
| 2025-09 | 2 079,71 | 16 | 7 652,36 |
| 2025-08 | 2 081,76 | 19 | 9 036,90 |
| 2025-07 | 2 004,58 | 19 | 8 704,21 |
| 2025-06 | 1 968,54 | 17 | 7 715,26 |
| 2025-05 | 1 981,44 | 16 | 7 300,53 |
| 2025-04 | 1 769,86 | 19 | 7 797,07 |
| 2025-03 | 1 663,32 | 19 | 7 304,13 |
| 2025-02 | 1 657,35 | 18 | 6 894,86 |
| 2025-01 | 1 491,63 | 19 | 6 549,21 |
| 2024-12 | 1 586,70 | 19 | 6 991,68 |
| 2024-11 | 1 532,72 | 20 | 7 123,14 |
| 2024-10 | 1 421,42 | 21 | 6 930,08 |
| 2024-09 | 1 590,69 | 16 | 5 919,15 |
| 2024-08 | 1 622,14 | 16 | 6 008,24 |
| 2024-07 | 1 618,14 | 16 | 5 996,27 |
| 2024-06 | 1 576,05 | 13 | 4 756,63 |
| 2024-05 | 1 623,49 | 13 | 4 882,68 |
| 2024-04 | 1 357,91 | 17 | 5 330,28 |
| 2024-03 | 1 410,26 | 18 | 5 821,79 |
| 2024-02 | 1 335,74 | 17 | 5 225,99 |
| 2024-01 | 1 450,65 | 17 | 5 688,28 |
| 2023-12 | 1 491,93 | 21 | 7 209,85 |
| 2023-11 | 1 248,43 | 21 | 6 017,05 |
| 2023-10 | 1 117,88 | 21 | 5 387,31 |
| 2023-09 | 1 331,76 | 17 | 5 210,25 |
| 2023-08 | 1 246,95 | 18 | 5 145,89 |
| 2023-07 | 1 305,96 | 17 | 5 075,28 |
| 2023-06 | 1 243,88 | 17 | 4 870,61 |
| 2023-05 | 1 380,16 | 18 | 5 733,82 |
| 2023-04 | 1 227,00 | 18 | 5 037,29 |
| 2023-03 | 1 284,27 | 18 | 5 278,71 |
| 2023-02 | 1 169,93 | 18 | 4 792,93 |
| 2023-01 | 1 178,23 | 17 | 4 567,70 |
| 2022-12 | 1 287,68 | 17 | 5 020,59 |
| 2022-11 | 1 179,64 | 17 | 4 590,92 |
| 2022-10 | 1 002,64 | 17 | 3 898,13 |
| 2022-09 | 1 395,28 | 12 | 3 864,61 |
| 2022-08 | 1 479,48 | 12 | 4 078,08 |
| 2022-07 | 1 365,87 | 14 | 4 408,92 |
| 2022-06 | 1 417,72 | 13 | 4 270,37 |
| 2022-05 | 1 130,88 | 19 | 4 930,09 |
| 2022-04 | 1 188,52 | 17 | 4 620,89 |
| 2022-03 | 1 006,03 | 18 | 4 149,77 |
| 2022-02 | 1 110,90 | 15 | 3 832,13 |
| 2022-01 | 1 130,42 | 15 | 3 903,71 |
| 2021-12 | 1 164,54 | 15 | 4 022,01 |
| 2021-11 | 1 013,78 | 14 | 3 227,93 |
| 2021-10 | 1 070,98 | 11 | 2 655,91 |
| 2021-09 | 1 137,03 | 9 | 2 318,23 |
| 2021-08 | 1 283,13 | 7 | 2 047,40 |
| 2021-07 | 1 068,60 | 9 | 2 217,55 |
| 2021-06 | 1 285,20 | 9 | 2 670,55 |
| 2021-05 | 642,81 | 20 | 2 950,64 |
| 2021-04 | 613,22 | 19 | 2 661,49 |
| 2021-03 | 662,28 | 18 | 2 700,65 |
| 2021-02 | 673,50 | 18 | 2 743,76 |
| 2021-01 | 673,50 | 18 | 2 743,76 |
| 2020-12 | 735,68 | 19 | 3 148,30 |
| 2020-11 | 450,19 | 16 | 1 611,40 |
| 2020-10 | 423,81 | 15 | 1 384,75 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 447,03 | 18 | 1 812,64 |
| 2020-03 | 402,58 | 18 | 1 643,06 |
| 2020-02 | 403,86 | 16 | 1 449,81 |
| 2020-01 | 414,29 | 16 | 1 491,53 |
| 2019-12 | 506,83 | 18 | 2 037,84 |
| 2019-11 | 404,02 | 17 | 1 537,24 |
| 2019-10 | 366,36 | 17 | 1 388,39 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | 412,41 | 15 | 1 404,07 |
| 2019-03 | 364,14 | 15 | 1 236,54 |
| 2019-02 | 363,21 | 15 | 1 233,49 |
| 2019-01 | 386,25 | 14 | 1 225,80 |
| 2018-12 | 280,46 | 14 | 1 634,20 |
| 2018-11 | 293,13 | 14 | 1 706,52 |
| 2018-10 | 235,52 | 14 | 1 366,91 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | 251,76 | 14 | 1 461,44 |
| 2018-03 | 288,10 | 14 | 1 675,35 |
| 2018-02 | 285,66 | 14 | 1 663,10 |
| 2018-01 | 297,98 | 14 | 1 732,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Karšto vandens tiekimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones