UAB "KLAIPĖDOS KARTONO TARA"

142035336 · Draudėjo kodas: 919968 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Svajonės g. 32, LT-94101
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 673,76 173 102 082,23
2026-06 2 508,82 174 96 401,18
2026-05 2 496,99 175 96 536,27
2026-04 2 807,36 179 110 737,50
2026-03 2 589,55 178 101 924,30
2026-02 2 279,72 179 92 571,41
2026-01 2 453,79 176 99 816,72
2025-12 2 426,75 181 101 204,12
2025-11 2 375,19 175 95 764,64
2025-10 2 512,72 173 100 740,42
2025-09 2 444,94 177 100 545,92
2025-08 2 181,92 181 91 374,86
2025-07 2 422,18 189 105 777,37
2025-06 2 243,64 187 97 092,00
2025-05 2 600,57 187 112 414,45
2025-04 2 457,44 192 109 315,37
2025-03 2 238,73 195 101 165,63
2025-02 2 218,07 193 99 254,78
2025-01 2 372,11 194 106 760,18
2024-12 2 201,20 204 103 195,98
2024-11 2 208,53 202 102 589,51
2024-10 2 207,38 206 104 886,09
2024-09 2 215,09 204 105 191,99
2024-08 2 231,34 210 108 818,67
2024-07 2 312,89 210 112 775,14
2024-06 2 153,76 206 102 514,44
2024-05 2 274,60 203 106 995,81
2024-04 2 195,90 205 104 170,39
2024-03 2 486,71 204 117 019,28
2024-02 2 149,38 203 101 161,91
2024-01 2 205,34 207 105 779,32
2023-12 1 904,27 213 93 328,26
2023-11 2 031,38 207 96 429,79
2023-10 2 013,71 207 96 006,51
2023-09 1 940,24 210 94 488,67
2023-08 2 057,47 219 104 187,21
2023-07 1 772,30 225 92 727,09
2023-06 2 029,98 239 112 818,97
2023-05 2 335,66 244 131 669,04
2023-04 1 922,92 248 110 742,37
2023-03 2 208,73 252 129 044,06
2023-02 1 867,26 252 109 096,35
2023-01 1 958,73 255 116 014,67
2022-12 1 909,65 258 113 275,06
2022-11 1 826,36 255 107 080,18
2022-10 1 939,76 255 113 621,94
2022-09 1 914,80 258 113 593,71
2022-08 1 887,84 260 113 751,84
2022-07 1 900,72 258 113 278,71
2022-06 1 818,71 256 107 306,72
2022-05 1 850,64 259 110 615,32
2022-04 1 846,38 258 109 900,70
2022-03 2 142,06 258 126 895,33
2022-02 1 601,26 257 94 803,66
2022-01 1 749,93 258 104 045,68
2021-12 1 759,32 265 106 235,19
2021-11 1 633,81 259 95 775,43
2021-10 1 577,93 261 93 977,63
2021-09 1 590,06 258 94 200,35
2021-08 1 668,24 253 97 095,54
2021-07 1 623,24 252 94 112,84
2021-06 1 637,45 254 95 580,47
2021-05 1 879,75 252 108 353,17
2021-04 1 572,58 254 91 686,61
2021-03 1 564,11 257 92 406,70
2021-02 1 438,83 256 84 596,39
2021-01 1 451,28 253 84 368,97
2020-12 1 494,69 261 89 554,93
2020-11 1 413,76 255 82 769,46
2020-10 1 552,96 257 91 522,80
2020-09 1 511,49 258 89 421,43
2020-08 1 474,24 260 87 806,73
2020-07 1 512,20 260 90 228,23
2020-06 1 438,37 257 84 822,57
2020-05 1 334,46 255 78 087,54
2020-04 1 403,82 253 81 586,79
2020-03 1 476,34 255 86 507,71
2020-02 1 411,80 254 82 274,59
2020-01 1 477,59 257 87 113,21
2019-12 1 354,48 258 80 005,20
2019-11 1 381,56 252 79 770,19
2019-10 1 327,74 251 76 411,17
2019-09 1 288,35 249 73 642,87
2019-08 1 312,27 255 76 904,41
2019-07 1 423,29 261 85 125,40
2019-06 1 234,14 255 71 913,14
2019-05 1 314,68 252 76 310,89
2019-04 1 317,68 247 75 056,28
2019-03 1 234,55 247 70 714,69
2019-02 1 208,20 248 69 572,50
2019-01 1 286,70 249 74 404,29
2018-12 983,51 254 103 075,10
2018-11 950,49 250 98 202,44
2018-10 963,09 249 99 420,43
2018-09 921,56 253 96 613,62
2018-08 976,87 258 104 531,15
2018-07 983,47 253 103 296,35
2018-06 959,19 251 99 925,05
2018-05 949,59 252 99 242,90
2018-04 915,82 253 96 104,42
2018-03 880,71 253 92 411,76
2018-02 808,02 253 84 761,07
2018-01 902,89 254 95 102,48
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones