UAB Kirtimų logistikos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 353,51 | 9 | 6 912,78 |
| 2026-06 | 3 308,82 | 9 | 6 827,23 |
| 2026-05 | 3 418,32 | 9 | 7 036,86 |
| 2026-04 | 3 312,97 | 9 | 6 835,18 |
| 2026-03 | 3 269,37 | 9 | 6 751,72 |
| 2026-02 | 3 302,00 | 9 | 6 885,52 |
| 2026-01 | 4 023,06 | 9 | 8 526,37 |
| 2025-12 | 6 268,02 | 9 | 13 055,35 |
| 2025-11 | 3 096,20 | 9 | 6 493,60 |
| 2025-10 | 3 118,54 | 9 | 6 549,82 |
| 2025-09 | 3 202,95 | 9 | 6 732,72 |
| 2025-08 | 3 190,49 | 9 | 6 710,19 |
| 2025-07 | 3 389,42 | 9 | 7 086,61 |
| 2025-06 | 3 188,29 | 9 | 6 702,85 |
| 2025-05 | 3 186,69 | 9 | 6 792,10 |
| 2025-04 | 3 212,81 | 9 | 6 849,57 |
| 2025-03 | 3 099,97 | 9 | 6 602,51 |
| 2025-02 | 3 697,16 | 9 | 7 905,86 |
| 2025-01 | 3 215,87 | 9 | 6 854,82 |
| 2024-12 | 6 229,07 | 9 | 10 404,89 |
| 2024-11 | 3 271,91 | 9 | 6 960,76 |
| 2024-10 | 3 283,94 | 9 | 6 986,89 |
| 2024-09 | 4 128,62 | 9 | 8 856,85 |
| 2024-08 | 3 159,58 | 9 | 6 740,81 |
| 2024-07 | 3 187,93 | 9 | 6 800,98 |
| 2024-06 | 3 159,66 | 9 | 6 740,97 |
| 2024-05 | 3 170,74 | 9 | 6 762,63 |
| 2024-04 | 3 162,53 | 9 | 6 746,59 |
| 2024-03 | 3 197,38 | 9 | 6 822,72 |
| 2024-02 | 3 161,89 | 9 | 6 745,24 |
| 2024-01 | 3 165,23 | 9 | 6 751,64 |
| 2023-12 | 5 882,60 | 9 | 9 722,44 |
| 2023-11 | 3 009,04 | 9 | 4 951,51 |
| 2023-10 | 3 049,61 | 9 | 6 505,20 |
| 2023-09 | 3 020,69 | 9 | 6 438,73 |
| 2023-08 | 2 989,24 | 9 | 6 368,77 |
| 2023-07 | 2 800,13 | 9 | 6 000,30 |
| 2023-06 | 2 930,10 | 9 | 6 251,23 |
| 2023-05 | 2 778,75 | 9 | 5 958,30 |
| 2023-04 | 2 787,89 | 9 | 5 975,17 |
| 2023-03 | 2 789,64 | 9 | 5 978,53 |
| 2023-02 | 2 495,85 | 10 | 5 964,67 |
| 2023-01 | 3 730,38 | 9 | 8 059,04 |
| 2022-12 | 5 324,21 | 9 | 8 674,99 |
| 2022-11 | 2 718,95 | 9 | 4 427,63 |
| 2022-10 | 2 924,97 | 9 | 6 241,81 |
| 2022-09 | 2 786,02 | 9 | 5 991,27 |
| 2022-08 | 2 721,54 | 9 | 5 851,49 |
| 2022-07 | 2 466,33 | 10 | 5 883,30 |
| 2022-06 | 2 892,87 | 8 | 5 469,64 |
| 2022-05 | 2 847,89 | 8 | 5 431,44 |
| 2022-04 | 2 886,72 | 8 | 5 509,25 |
| 2022-03 | 2 929,03 | 8 | 5 590,59 |
| 2022-02 | 2 708,58 | 9 | 5 795,35 |
| 2022-01 | 2 713,27 | 9 | 5 801,53 |
| 2021-12 | 5 951,76 | 9 | 8 960,42 |
| 2021-11 | 2 490,15 | 9 | 4 093,21 |
| 2021-10 | 2 501,12 | 9 | 4 116,64 |
| 2021-09 | 1 786,82 | 9 | 3 560,10 |
| 2021-08 | 4 067,66 | 9 | 8 753,68 |
| 2021-07 | 2 493,71 | 9 | 5 318,06 |
| 2021-06 | 2 391,41 | 10 | 5 642,47 |
| 2021-05 | 2 293,79 | 10 | 5 437,61 |
| 2021-04 | 2 386,92 | 10 | 5 666,15 |
| 2021-03 | 3 031,44 | 10 | 7 215,68 |
| 2021-02 | 2 394,87 | 9 | 5 079,65 |
| 2021-01 | 3 257,28 | 9 | 6 965,34 |
| 2020-12 | 4 744,64 | 9 | 10 071,38 |
| 2020-11 | 2 397,10 | 9 | 5 083,90 |
| 2020-10 | 2 385,21 | 9 | 5 070,65 |
| 2020-09 | 2 411,21 | 9 | 5 113,37 |
| 2020-08 | 2 435,47 | 9 | 5 162,61 |
| 2020-07 | 2 141,01 | 10 | 5 056,35 |
| 2020-06 | 2 362,08 | 9 | 5 006,85 |
| 2020-05 | 2 402,94 | 9 | 5 096,20 |
| 2020-04 | 2 512,59 | 8 | 4 759,85 |
| 2020-03 | 2 575,27 | 8 | 4 873,66 |
| 2020-02 | 2 818,85 | 8 | 5 350,40 |
| 2020-01 | 2 536,82 | 9 | 5 398,86 |
| 2019-12 | 4 617,69 | 9 | 9 800,14 |
| 2019-11 | 2 335,55 | 9 | 4 954,19 |
| 2019-10 | 2 371,25 | 9 | 5 025,45 |
| 2019-09 | 2 346,49 | 9 | 4 974,52 |
| 2019-08 | 2 394,87 | 9 | 5 075,48 |
| 2019-07 | 2 233,12 | 9 | 4 728,27 |
| 2019-06 | 1 898,33 | 10 | 4 391,74 |
| 2019-05 | 1 930,25 | 10 | 4 465,46 |
| 2019-04 | 1 999,72 | 9 | 4 161,25 |
| 2019-03 | 1 968,08 | 9 | 4 039,62 |
| 2019-02 | 2 223,94 | 9 | 4 575,74 |
| 2019-01 | 2 012,54 | 9 | 4 139,96 |
| 2018-12 | 1 542,55 | 10 | 6 215,40 |
| 2018-11 | 1 547,67 | 9 | 5 606,03 |
| 2018-10 | 1 551,10 | 9 | 5 618,44 |
| 2018-09 | 1 544,06 | 9 | 5 593,00 |
| 2018-08 | 1 196,46 | 10 | 4 818,88 |
| 2018-07 | 1 246,61 | 8 | 4 016,44 |
| 2018-06 | 1 131,74 | 9 | 4 101,94 |
| 2018-05 | 1 155,41 | 9 | 4 187,87 |
| 2018-04 | 1 132,18 | 9 | 4 103,55 |
| 2018-03 | 1 204,59 | 8 | 3 881,40 |
| 2018-02 | 1 250,29 | 8 | 4 023,14 |
| 2018-01 | 1 190,20 | 8 | 3 833,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nuosavo nekilnojamojo turto pirkimas ir pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones