UAB "Kietasis biokuras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 894,77 | 47 | 30 101,99 |
| 2026-06 | 2 906,92 | 47 | 30 145,96 |
| 2026-05 | 2 723,44 | 47 | 28 441,05 |
| 2026-04 | 2 611,30 | 49 | 28 605,87 |
| 2026-03 | 2 599,98 | 48 | 27 834,23 |
| 2026-02 | 2 292,97 | 46 | 24 093,90 |
| 2026-01 | 2 436,51 | 47 | 26 440,18 |
| 2025-12 | 2 400,50 | 45 | 24 955,50 |
| 2025-11 | 2 318,04 | 47 | 25 136,29 |
| 2025-10 | 2 502,14 | 46 | 26 517,75 |
| 2025-09 | 2 529,56 | 46 | 26 721,33 |
| 2025-08 | 2 342,45 | 45 | 24 263,62 |
| 2025-07 | 2 527,03 | 45 | 26 204,81 |
| 2025-06 | 2 286,90 | 45 | 23 582,24 |
| 2025-05 | 2 259,89 | 46 | 23 889,01 |
| 2025-04 | 2 201,14 | 50 | 25 276,57 |
| 2025-03 | 2 289,43 | 48 | 25 223,82 |
| 2025-02 | 2 237,03 | 49 | 25 007,17 |
| 2025-01 | 2 453,75 | 48 | 26 868,69 |
| 2024-12 | 2 151,05 | 50 | 24 518,36 |
| 2024-11 | 2 101,42 | 51 | 24 600,82 |
| 2024-10 | 2 302,67 | 52 | 27 542,15 |
| 2024-09 | 2 302,67 | 49 | 25 971,06 |
| 2024-08 | 2 543,07 | 48 | 28 061,25 |
| 2024-07 | 2 395,67 | 47 | 26 523,59 |
| 2024-06 | 2 043,76 | 50 | 23 572,30 |
| 2024-05 | 2 305,01 | 50 | 26 516,26 |
| 2024-04 | 2 284,33 | 50 | 26 306,96 |
| 2024-03 | 2 354,05 | 50 | 27 207,28 |
| 2024-02 | 2 114,23 | 49 | 23 841,06 |
| 2024-01 | 2 257,96 | 49 | 25 468,32 |
| 2023-12 | 2 198,22 | 46 | 23 296,14 |
| 2023-11 | 2 076,78 | 47 | 22 553,08 |
| 2023-10 | 2 137,90 | 47 | 23 101,46 |
| 2023-09 | 2 402,01 | 47 | 26 143,26 |
| 2023-08 | 2 409,17 | 49 | 27 282,42 |
| 2023-07 | 2 493,19 | 51 | 29 480,73 |
| 2023-06 | 2 409,15 | 51 | 28 527,31 |
| 2023-05 | 2 407,53 | 51 | 28 476,38 |
| 2023-04 | 2 224,55 | 50 | 25 746,84 |
| 2023-03 | 2 353,84 | 50 | 27 238,09 |
| 2023-02 | 2 170,26 | 50 | 25 162,79 |
| 2023-01 | 2 049,24 | 49 | 23 263,25 |
| 2022-12 | 2 352,87 | 47 | 25 333,10 |
| 2022-11 | 2 104,31 | 46 | 22 521,52 |
| 2022-10 | 2 270,72 | 46 | 24 247,18 |
| 2022-09 | 2 153,25 | 47 | 23 573,82 |
| 2022-08 | 2 041,10 | 48 | 22 826,34 |
| 2022-07 | 1 843,55 | 48 | 20 537,29 |
| 2022-06 | 1 798,72 | 48 | 19 904,05 |
| 2022-05 | 1 996,65 | 47 | 21 617,22 |
| 2022-04 | 1 809,68 | 49 | 20 440,66 |
| 2022-03 | 1 963,63 | 47 | 21 327,40 |
| 2022-02 | 1 632,40 | 49 | 18 356,15 |
| 2022-01 | 1 796,47 | 50 | 20 564,39 |
| 2021-12 | 1 627,69 | 48 | 18 003,20 |
| 2021-11 | 1 755,79 | 48 | 19 424,91 |
| 2021-10 | 1 676,28 | 47 | 18 143,85 |
| 2021-09 | 1 786,16 | 44 | 18 252,42 |
| 2021-08 | 1 779,01 | 44 | 18 065,12 |
| 2021-07 | 1 453,63 | 46 | 15 487,87 |
| 2021-06 | 1 478,42 | 43 | 14 695,16 |
| 2021-05 | 1 475,79 | 42 | 14 293,53 |
| 2021-04 | 1 444,54 | 44 | 14 698,22 |
| 2021-03 | 1 540,81 | 46 | 16 347,11 |
| 2021-02 | 1 343,98 | 44 | 13 575,52 |
| 2021-01 | 1 231,09 | 44 | 12 501,44 |
| 2020-12 | 1 236,20 | 48 | 13 639,85 |
| 2020-11 | 1 296,65 | 47 | 14 030,57 |
| 2020-10 | 1 351,14 | 49 | 15 246,54 |
| 2020-09 | 1 406,39 | 51 | 16 496,62 |
| 2020-08 | 1 489,66 | 50 | 17 145,81 |
| 2020-07 | 1 527,69 | 52 | 18 287,56 |
| 2020-06 | 1 420,59 | 53 | 17 297,84 |
| 2020-05 | 1 420,12 | 51 | 16 645,99 |
| 2020-04 | 1 407,86 | 51 | 16 570,19 |
| 2020-03 | 1 433,56 | 51 | 16 894,02 |
| 2020-02 | 1 421,60 | 52 | 17 094,27 |
| 2020-01 | 1 453,42 | 53 | 17 804,59 |
| 2019-12 | 1 287,50 | 51 | 15 133,05 |
| 2019-11 | 1 382,28 | 52 | 16 500,27 |
| 2019-10 | 1 426,93 | 53 | 17 342,56 |
| 2019-09 | 1 433,85 | 51 | 16 822,47 |
| 2019-08 | 1 361,27 | 52 | 16 350,43 |
| 2019-07 | 1 485,12 | 50 | 17 113,84 |
| 2019-06 | 1 322,19 | 52 | 15 808,70 |
| 2019-05 | 1 484,12 | 52 | 17 762,06 |
| 2019-04 | 1 422,42 | 52 | 17 070,93 |
| 2019-03 | 1 368,88 | 50 | 15 767,41 |
| 2019-02 | 1 314,57 | 50 | 15 111,45 |
| 2019-01 | 1 320,78 | 50 | 15 268,98 |
| 2018-12 | 1 010,08 | 52 | 21 475,47 |
| 2018-11 | 1 208,50 | 51 | 25 182,04 |
| 2018-10 | 1 211,65 | 50 | 24 761,17 |
| 2018-09 | 1 125,99 | 50 | 23 031,36 |
| 2018-08 | 1 263,12 | 51 | 26 343,38 |
| 2018-07 | 1 128,60 | 49 | 22 637,63 |
| 2018-06 | 1 162,42 | 51 | 24 295,86 |
| 2018-05 | 1 211,57 | 49 | 24 292,68 |
| 2018-04 | 1 044,58 | 52 | 22 238,83 |
| 2018-03 | 1 151,84 | 50 | 23 546,99 |
| 2018-02 | 957,37 | 52 | 20 376,72 |
| 2018-01 | 1 024,78 | 49 | 20 531,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medienos bei medienos ir kamštienos gaminių, išskyrus baldus, gamyba; gaminių iš šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones