UAB "Kerų sistemos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 289,53 | 21 | 1 336,70 |
| 2026-06 | 259,51 | 25 | 1 432,60 |
| 2026-05 | 234,62 | 25 | 1 317,69 |
| 2026-04 | 241,13 | 25 | 1 358,00 |
| 2026-03 | 1 478,96 | 27 | 9 200,09 |
| 2026-02 | 1 395,94 | 28 | 9 198,22 |
| 2026-01 | 1 266,13 | 30 | 9 031,69 |
| 2025-12 | 1 417,72 | 30 | 10 186,39 |
| 2025-11 | 1 438,93 | 33 | 11 263,31 |
| 2025-10 | 1 267,85 | 38 | 11 443,25 |
| 2025-09 | 1 085,86 | 41 | 10 547,15 |
| 2025-08 | 1 061,32 | 41 | 10 221,36 |
| 2025-07 | 1 112,75 | 34 | 8 875,74 |
| 2025-06 | 1 408,52 | 31 | 10 312,40 |
| 2025-05 | 1 469,62 | 33 | 11 463,42 |
| 2025-04 | 1 250,86 | 41 | 12 252,79 |
| 2025-03 | 1 210,31 | 45 | 13 035,91 |
| 2025-02 | 1 290,88 | 40 | 12 350,19 |
| 2025-01 | 1 099,42 | 49 | 12 907,65 |
| 2024-12 | 1 493,43 | 39 | 13 732,56 |
| 2024-11 | 1 858,77 | 36 | 15 808,23 |
| 2024-10 | 1 673,99 | 36 | 14 263,24 |
| 2024-09 | 1 907,03 | 36 | 16 223,45 |
| 2024-08 | 1 958,86 | 36 | 16 692,72 |
| 2024-07 | 1 986,14 | 37 | 17 380,21 |
| 2024-06 | 1 928,80 | 36 | 16 408,39 |
| 2024-05 | 2 077,35 | 32 | 15 651,33 |
| 2024-04 | 1 773,66 | 33 | 13 782,25 |
| 2024-03 | 1 765,55 | 32 | 13 256,17 |
| 2024-02 | 1 791,44 | 33 | 13 818,31 |
| 2024-01 | 1 556,47 | 33 | 11 989,76 |
| 2023-12 | 1 573,64 | 34 | 12 401,93 |
| 2023-11 | 1 790,70 | 34 | 14 100,45 |
| 2023-10 | 2 022,87 | 30 | 14 093,45 |
| 2023-09 | 1 793,33 | 32 | 13 370,05 |
| 2023-08 | 2 038,54 | 35 | 16 778,10 |
| 2023-07 | 1 809,47 | 36 | 15 417,45 |
| 2023-06 | 1 929,39 | 36 | 16 418,65 |
| 2023-05 | 1 343,51 | 35 | 11 072,47 |
| 2023-04 | 1 407,83 | 32 | 10 615,25 |
| 2023-03 | 1 170,51 | 31 | 8 428,61 |
| 2023-02 | 1 007,70 | 31 | 7 290,92 |
| 2023-01 | 920,96 | 24 | 5 153,38 |
| 2022-12 | 885,83 | 23 | 4 726,64 |
| 2022-11 | 931,63 | 25 | 5 411,22 |
| 2022-10 | 874,21 | 25 | 5 083,45 |
| 2022-09 | 852,08 | 24 | 4 773,38 |
| 2022-08 | 894,49 | 21 | 4 369,97 |
| 2022-07 | 912,71 | 17 | 3 598,71 |
| 2022-06 | 575,14 | 20 | 2 669,83 |
| 2022-05 | 586,01 | 17 | 2 313,27 |
| 2022-04 | 500,74 | 18 | 2 098,74 |
| 2022-03 | 501,97 | 16 | 1 854,36 |
| 2022-02 | 397,59 | 11 | 1 030,50 |
| 2022-01 | 481,35 | 11 | 1 247,72 |
| 2021-12 | 426,20 | 11 | 1 084,59 |
| 2021-11 | 332,32 | 12 | 924,98 |
| 2021-10 | 424,90 | 12 | 1 181,03 |
| 2021-09 | 344,76 | 10 | 776,01 |
| 2021-08 | 387,29 | 9 | 797,06 |
| 2021-07 | 371,43 | 7 | 600,09 |
| 2021-06 | 408,38 | 7 | 662,86 |
| 2021-05 | 508,48 | 4 | 471,82 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones