UAB "Kepsnių tiekimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 968,00 | 8 | 3 678,87 |
| 2026-06 | 1 691,33 | 9 | 3 552,95 |
| 2026-05 | 1 648,63 | 9 | 3 459,31 |
| 2026-04 | 1 621,67 | 9 | 3 419,25 |
| 2026-03 | 1 575,17 | 9 | 3 317,02 |
| 2026-02 | 1 499,14 | 9 | 3 164,15 |
| 2026-01 | 1 698,66 | 9 | 3 577,87 |
| 2025-12 | 1 628,38 | 9 | 3 426,83 |
| 2025-11 | 1 556,35 | 9 | 3 280,54 |
| 2025-10 | 1 538,98 | 9 | 3 241,11 |
| 2025-09 | 1 625,31 | 9 | 3 422,61 |
| 2025-08 | 1 809,73 | 9 | 3 802,12 |
| 2025-07 | 1 764,90 | 9 | 3 707,78 |
| 2025-06 | 1 638,02 | 9 | 3 446,75 |
| 2025-05 | 1 603,99 | 9 | 3 366,50 |
| 2025-04 | 1 566,27 | 9 | 3 305,44 |
| 2025-03 | 1 554,48 | 9 | 3 280,42 |
| 2025-02 | 1 687,92 | 8 | 3 157,94 |
| 2025-01 | 1 753,68 | 9 | 3 717,90 |
| 2024-12 | 1 617,56 | 9 | 3 405,14 |
| 2024-11 | 1 458,97 | 9 | 3 062,47 |
| 2024-10 | 1 439,89 | 9 | 3 040,44 |
| 2024-09 | 1 522,81 | 9 | 3 202,95 |
| 2024-08 | 1 362,69 | 10 | 3 202,11 |
| 2024-07 | 1 375,42 | 9 | 2 946,92 |
| 2024-06 | 1 394,25 | 9 | 2 969,45 |
| 2024-05 | 1 523,45 | 9 | 3 212,44 |
| 2024-04 | 1 646,55 | 8 | 3 081,46 |
| 2024-03 | 1 906,98 | 8 | 3 536,04 |
| 2024-02 | 1 565,85 | 8 | 2 929,40 |
| 2024-01 | 1 673,24 | 8 | 3 129,85 |
| 2023-12 | 1 710,63 | 8 | 3 197,15 |
| 2023-11 | 1 537,87 | 8 | 2 870,88 |
| 2023-10 | 1 579,69 | 8 | 2 952,68 |
| 2023-09 | 1 574,22 | 8 | 2 941,90 |
| 2023-08 | 1 686,33 | 8 | 3 154,47 |
| 2023-07 | 1 650,01 | 8 | 3 074,36 |
| 2023-06 | 1 636,85 | 8 | 3 016,92 |
| 2023-05 | 1 507,60 | 8 | 2 788,10 |
| 2023-04 | 1 442,54 | 8 | 2 663,02 |
| 2023-03 | 1 341,17 | 8 | 2 485,79 |
| 2023-02 | 1 199,42 | 8 | 2 242,11 |
| 2023-01 | 1 446,88 | 8 | 2 664,20 |
| 2022-12 | 1 286,50 | 9 | 2 676,59 |
| 2022-11 | 1 255,00 | 9 | 2 599,67 |
| 2022-10 | 1 321,84 | 9 | 2 743,57 |
| 2022-09 | 1 022,95 | 11 | 2 583,87 |
| 2022-08 | 1 218,58 | 11 | 3 064,04 |
| 2022-07 | 1 060,57 | 11 | 2 664,17 |
| 2022-06 | 1 306,14 | 8 | 2 303,42 |
| 2022-05 | 1 309,24 | 9 | 2 605,56 |
| 2022-04 | 1 348,53 | 8 | 2 374,17 |
| 2022-03 | 1 226,36 | 8 | 2 149,80 |
| 2022-02 | 1 789,00 | 8 | 3 086,49 |
| 2022-01 | 1 303,69 | 8 | 2 294,38 |
| 2021-12 | 1 301,83 | 8 | 2 291,55 |
| 2021-11 | 1 246,62 | 8 | 2 190,88 |
| 2021-10 | 1 181,10 | 8 | 2 081,54 |
| 2021-09 | 1 248,63 | 8 | 2 200,97 |
| 2021-08 | 1 316,26 | 8 | 2 322,12 |
| 2021-07 | 1 328,82 | 8 | 2 339,87 |
| 2021-06 | 1 205,85 | 8 | 2 122,68 |
| 2021-05 | 1 395,40 | 9 | 2 766,60 |
| 2021-04 | 1 133,27 | 9 | 2 270,21 |
| 2021-03 | 1 134,37 | 9 | 2 277,78 |
| 2021-02 | 972,11 | 9 | 1 963,86 |
| 2021-01 | 1 106,31 | 9 | 2 225,31 |
| 2020-12 | 1 143,33 | 9 | 2 286,95 |
| 2020-11 | 1 173,06 | 9 | 2 358,68 |
| 2020-10 | 1 086,65 | 9 | 2 174,54 |
| 2020-09 | 1 088,71 | 9 | 2 179,61 |
| 2020-08 | 1 105,32 | 9 | 2 212,08 |
| 2020-07 | 1 163,19 | 9 | 2 334,24 |
| 2020-06 | 1 066,06 | 9 | 2 147,89 |
| 2020-05 | 980,14 | 8 | 1 770,05 |
| 2020-04 | 878,30 | 8 | 1 592,40 |
| 2020-03 | 983,80 | 9 | 1 983,14 |
| 2020-02 | 1 067,66 | 9 | 2 139,55 |
| 2020-01 | 1 168,13 | 8 | 2 097,04 |
| 2019-12 | 1 225,00 | 8 | 2 195,47 |
| 2019-11 | 1 190,47 | 8 | 2 132,86 |
| 2019-10 | 1 163,12 | 8 | 2 083,25 |
| 2019-09 | 1 173,53 | 8 | 2 105,47 |
| 2019-08 | 1 169,70 | 8 | 2 096,31 |
| 2019-07 | 1 173,02 | 8 | 2 067,16 |
| 2019-06 | 1 187,81 | 8 | 2 168,17 |
| 2019-05 | 1 164,64 | 8 | 2 186,28 |
| 2019-04 | 1 119,48 | 8 | 2 102,81 |
| 2019-03 | 1 133,44 | 8 | 2 127,35 |
| 2019-02 | 1 058,08 | 9 | 2 239,67 |
| 2019-01 | 1 036,19 | 9 | 2 181,85 |
| 2018-12 | 1 004,29 | 9 | 3 715,78 |
| 2018-11 | 847,73 | 9 | 3 199,53 |
| 2018-10 | 807,84 | 9 | 2 990,05 |
| 2018-09 | 760,88 | 11 | 3 436,02 |
| 2018-08 | 770,14 | 11 | 3 477,45 |
| 2018-07 | 744,42 | 12 | 3 661,23 |
| 2018-06 | 793,55 | 12 | 3 899,06 |
| 2018-05 | 793,92 | 11 | 3 587,57 |
| 2018-04 | 792,56 | 9 | 2 920,30 |
| 2018-03 | 842,01 | 10 | 3 464,03 |
| 2018-02 | 735,57 | 10 | 3 015,00 |
| 2018-01 | 837,46 | 9 | 3 089,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto, gėrimų ir tabako mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones