UAB "Kenkėjų kontrolės tarnyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-03 | 8 456,35 | 16 | 29 872,37 |
| 2025-02 | 1 445,11 | 17 | 5 390,38 |
| 2025-01 | 1 264,37 | 17 | 4 752,37 |
| 2024-12 | 1 113,92 | 17 | 4 142,03 |
| 2024-11 | 1 122,98 | 17 | 4 176,54 |
| 2024-10 | 1 122,98 | 17 | 4 176,54 |
| 2024-09 | 1 422,42 | 19 | 5 864,53 |
| 2024-08 | 1 020,67 | 20 | 4 447,10 |
| 2024-07 | 995,64 | 19 | 4 131,39 |
| 2024-06 | 1 025,85 | 18 | 4 032,78 |
| 2024-05 | 893,66 | 20 | 3 906,81 |
| 2024-04 | 894,49 | 20 | 3 989,86 |
| 2024-03 | 893,52 | 20 | 4 016,55 |
| 2024-02 | 994,15 | 21 | 4 649,18 |
| 2024-01 | 899,79 | 20 | 3 990,92 |
| 2023-12 | 803,59 | 21 | 3 735,62 |
| 2023-11 | 730,65 | 21 | 3 412,38 |
| 2023-10 | 722,39 | 22 | 3 530,14 |
| 2023-09 | 723,59 | 22 | 3 534,71 |
| 2023-08 | 732,43 | 22 | 3 580,16 |
| 2023-07 | 719,21 | 22 | 3 513,86 |
| 2023-06 | 725,10 | 22 | 3 541,79 |
| 2023-05 | 685,53 | 22 | 3 329,38 |
| 2023-04 | 772,73 | 24 | 4 087,95 |
| 2023-03 | 694,64 | 24 | 3 693,90 |
| 2023-02 | 810,15 | 26 | 4 623,63 |
| 2023-01 | 689,90 | 26 | 3 995,57 |
| 2022-12 | 706,62 | 26 | 4 066,37 |
| 2022-11 | 705,00 | 26 | 4 057,35 |
| 2022-10 | 691,10 | 26 | 3 967,60 |
| 2022-09 | 709,93 | 26 | 4 084,62 |
| 2022-08 | 727,84 | 26 | 4 196,98 |
| 2022-07 | 720,45 | 26 | 4 155,49 |
| 2022-06 | 721,45 | 26 | 4 161,11 |
| 2022-05 | 731,30 | 26 | 4 218,76 |
| 2022-04 | 724,99 | 26 | 4 202,91 |
| 2022-03 | 743,19 | 26 | 4 324,25 |
| 2022-02 | 744,59 | 26 | 4 150,54 |
| 2022-01 | 747,57 | 26 | 4 323,81 |
| 2021-12 | 719,40 | 26 | 4 153,26 |
| 2021-11 | 719,36 | 26 | 4 145,87 |
| 2021-10 | 695,93 | 26 | 4 006,07 |
| 2021-09 | 725,15 | 26 | 4 185,03 |
| 2021-08 | 762,55 | 26 | 4 396,76 |
| 2021-07 | 728,52 | 26 | 4 203,70 |
| 2021-06 | 728,52 | 26 | 4 203,70 |
| 2021-05 | 728,52 | 26 | 4 203,70 |
| 2021-04 | 728,52 | 26 | 4 203,70 |
| 2021-03 | 728,52 | 26 | 4 203,69 |
| 2021-02 | 728,52 | 26 | 4 226,41 |
| 2021-01 | 728,52 | 26 | 4 226,41 |
| 2020-12 | 813,56 | 26 | 4 725,51 |
| 2020-11 | 688,80 | 26 | 3 980,32 |
| 2020-10 | 676,11 | 25 | 3 754,99 |
| 2020-09 | 681,72 | 26 | 3 941,92 |
| 2020-08 | 688,83 | 26 | 3 980,50 |
| 2020-07 | 713,00 | 27 | 4 266,58 |
| 2020-06 | 642,89 | 27 | 3 850,77 |
| 2020-05 | 616,65 | 26 | 3 529,18 |
| 2020-04 | 616,92 | 25 | 3 399,43 |
| 2020-03 | 627,17 | 27 | 3 763,43 |
| 2020-02 | 651,92 | 26 | 3 756,42 |
| 2020-01 | 649,92 | 26 | 3 743,94 |
| 2019-12 | 546,54 | 27 | 3 239,66 |
| 2019-11 | 559,75 | 27 | 3 326,93 |
| 2019-10 | 563,15 | 27 | 3 346,70 |
| 2019-09 | 560,92 | 27 | 3 333,90 |
| 2019-08 | 549,48 | 28 | 3 392,93 |
| 2019-07 | 566,69 | 28 | 3 524,69 |
| 2019-06 | 553,93 | 28 | 3 436,17 |
| 2019-05 | 562,50 | 28 | 3 480,85 |
| 2019-04 | 542,49 | 28 | 3 355,46 |
| 2019-03 | 538,71 | 29 | 3 431,68 |
| 2019-02 | 503,09 | 28 | 3 104,15 |
| 2019-01 | 529,11 | 28 | 3 264,20 |
| 2018-12 | 417,91 | 29 | 4 880,38 |
| 2018-11 | 541,74 | 34 | 7 496,49 |
| 2018-10 | 418,27 | 32 | 5 411,18 |
| 2018-09 | 405,44 | 35 | 5 737,44 |
| 2018-08 | 404,18 | 35 | 5 730,99 |
| 2018-07 | 419,99 | 35 | 5 953,24 |
| 2018-06 | 422,47 | 35 | 5 988,05 |
| 2018-05 | 426,16 | 35 | 6 041,12 |
| 2018-04 | 422,88 | 35 | 5 993,77 |
| 2018-03 | 430,75 | 35 | 6 098,85 |
| 2018-02 | 428,69 | 34 | 5 893,70 |
| 2018-01 | 427,54 | 34 | 5 878,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita valymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones