UAB "Kelmynės Vytelė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 831,34 | 16 | 6 701,29 |
| 2026-06 | 1 711,33 | 16 | 6 250,28 |
| 2026-05 | 1 700,72 | 16 | 6 245,13 |
| 2026-04 | 1 803,36 | 14 | 5 811,68 |
| 2026-03 | 1 803,44 | 14 | 5 829,27 |
| 2026-02 | 1 506,39 | 17 | 5 888,99 |
| 2026-01 | 1 613,97 | 18 | 6 672,80 |
| 2025-12 | 1 576,61 | 18 | 6 553,29 |
| 2025-11 | 1 582,60 | 18 | 6 549,29 |
| 2025-10 | 1 629,38 | 17 | 6 379,67 |
| 2025-09 | 1 577,29 | 18 | 6 550,74 |
| 2025-08 | 1 632,07 | 19 | 7 129,07 |
| 2025-07 | 1 872,78 | 17 | 7 405,16 |
| 2025-06 | 1 555,74 | 17 | 6 126,47 |
| 2025-05 | 1 564,50 | 17 | 6 154,73 |
| 2025-04 | 1 511,11 | 17 | 5 947,85 |
| 2025-03 | 1 773,86 | 17 | 6 987,61 |
| 2025-02 | 1 423,49 | 17 | 5 663,18 |
| 2025-01 | 1 626,60 | 18 | 6 850,84 |
| 2024-12 | 1 327,72 | 19 | 5 930,48 |
| 2024-11 | 1 310,82 | 19 | 5 889,55 |
| 2024-10 | 1 370,66 | 19 | 6 162,77 |
| 2024-09 | 1 167,41 | 22 | 6 083,27 |
| 2024-08 | 1 354,55 | 21 | 6 709,57 |
| 2024-07 | 1 079,73 | 22 | 5 603,45 |
| 2024-06 | 1 346,07 | 21 | 6 683,97 |
| 2024-05 | 1 325,95 | 17 | 5 354,86 |
| 2024-04 | 1 395,27 | 18 | 5 977,68 |
| 2024-03 | 1 252,33 | 19 | 5 593,27 |
| 2024-02 | 1 182,99 | 19 | 5 244,63 |
| 2024-01 | 1 119,30 | 18 | 4 720,52 |
| 2023-12 | 1 062,65 | 17 | 4 175,84 |
| 2023-11 | 1 180,82 | 17 | 4 633,42 |
| 2023-10 | 1 162,53 | 17 | 4 559,12 |
| 2023-09 | 1 153,15 | 17 | 4 516,38 |
| 2023-08 | 1 130,07 | 18 | 4 702,31 |
| 2023-07 | 1 223,32 | 17 | 4 777,60 |
| 2023-06 | 1 194,49 | 17 | 4 668,38 |
| 2023-05 | 1 103,74 | 19 | 4 768,89 |
| 2023-04 | 1 161,56 | 18 | 4 741,54 |
| 2023-03 | 1 221,84 | 16 | 4 442,30 |
| 2023-02 | 1 159,63 | 17 | 4 478,19 |
| 2023-01 | 1 162,02 | 17 | 4 484,15 |
| 2022-12 | 1 007,93 | 18 | 4 114,91 |
| 2022-11 | 1 004,27 | 18 | 4 084,16 |
| 2022-10 | 1 022,24 | 19 | 4 424,03 |
| 2022-09 | 1 044,14 | 16 | 3 802,89 |
| 2022-08 | 999,49 | 18 | 4 153,24 |
| 2022-07 | 915,67 | 17 | 3 619,06 |
| 2022-06 | 1 205,44 | 16 | 4 375,83 |
| 2022-05 | 888,92 | 16 | 3 249,84 |
| 2022-04 | 883,24 | 16 | 3 227,68 |
| 2022-03 | 998,75 | 16 | 3 703,18 |
| 2022-02 | 861,65 | 15 | 2 978,76 |
| 2022-01 | 703,10 | 13 | 2 094,94 |
| 2021-12 | 780,05 | 13 | 2 303,39 |
| 2021-11 | 734,57 | 14 | 2 350,87 |
| 2021-10 | 807,12 | 12 | 2 249,88 |
| 2021-09 | 716,97 | 12 | 2 005,35 |
| 2021-08 | 758,99 | 12 | 2 102,75 |
| 2021-07 | 776,06 | 11 | 1 981,02 |
| 2021-06 | 723,86 | 12 | 2 013,67 |
| 2021-05 | 652,47 | 11 | 1 650,97 |
| 2021-04 | 697,33 | 10 | 1 603,79 |
| 2021-03 | 789,38 | 8 | 1 447,72 |
| 2021-02 | 665,54 | 10 | 1 529,22 |
| 2021-01 | 613,51 | 10 | 1 406,12 |
| 2020-12 | 614,81 | 10 | 1 415,09 |
| 2020-11 | 538,35 | 10 | 1 244,24 |
| 2020-10 | 496,26 | 10 | 1 132,33 |
| 2020-09 | 551,40 | 11 | 1 392,25 |
| 2020-08 | 542,26 | 12 | 1 497,29 |
| 2020-07 | 540,26 | 12 | 1 466,21 |
| 2020-06 | 632,17 | 11 | 1 580,73 |
| 2020-05 | 655,34 | 12 | 1 791,94 |
| 2020-04 | 648,09 | 11 | 1 618,33 |
| 2020-03 | 594,71 | 12 | 1 637,93 |
| 2020-02 | 660,33 | 11 | 1 660,05 |
| 2020-01 | 548,43 | 11 | 1 361,31 |
| 2019-12 | 500,53 | 10 | 1 120,68 |
| 2019-11 | 517,63 | 10 | 1 162,14 |
| 2019-10 | 445,28 | 10 | 991,57 |
| 2019-09 | 559,70 | 11 | 1 356,56 |
| 2019-08 | 518,02 | 9 | 1 020,13 |
| 2019-07 | 461,29 | 10 | 1 018,13 |
| 2019-06 | 531,97 | 9 | 1 080,95 |
| 2019-05 | 461,89 | 9 | 944,35 |
| 2019-04 | 547,69 | 9 | 1 123,22 |
| 2019-03 | 575,25 | 9 | 1 177,90 |
| 2019-02 | 541,93 | 9 | 1 107,25 |
| 2019-01 | 546,76 | 9 | 1 121,96 |
| 2018-12 | 386,83 | 9 | 1 432,54 |
| 2018-11 | 316,39 | 9 | 1 178,57 |
| 2018-10 | 382,45 | 8 | 1 263,75 |
| 2018-09 | 387,81 | 9 | 1 436,82 |
| 2018-08 | 408,32 | 10 | 1 675,19 |
| 2018-07 | 382,04 | 10 | 1 569,43 |
| 2018-06 | 386,31 | 9 | 1 430,34 |
| 2018-05 | 453,01 | 8 | 1 484,56 |
| 2018-04 | 462,76 | 8 | 1 516,34 |
| 2018-03 | 429,75 | 10 | 1 760,65 |
| 2018-02 | 426,14 | 10 | 1 746,66 |
| 2018-01 | 347,29 | 11 | 1 559,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones