UAB Kelmės vietinis ūkis
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 533,71 | 56 | 18 734,49 |
| 2026-06 | 1 426,42 | 57 | 17 793,71 |
| 2026-05 | 1 444,56 | 60 | 19 215,14 |
| 2026-04 | 1 629,05 | 61 | 21 857,95 |
| 2026-03 | 1 409,32 | 59 | 18 391,51 |
| 2026-02 | 1 409,31 | 60 | 18 958,21 |
| 2026-01 | 1 397,52 | 60 | 19 347,36 |
| 2025-12 | 1 439,93 | 60 | 20 281,84 |
| 2025-11 | 1 391,67 | 60 | 19 571,54 |
| 2025-10 | 1 441,32 | 61 | 20 673,33 |
| 2025-09 | 1 332,06 | 59 | 18 438,98 |
| 2025-08 | 1 331,50 | 56 | 17 487,99 |
| 2025-07 | 1 317,22 | 55 | 17 086,51 |
| 2025-06 | 1 583,20 | 55 | 20 759,95 |
| 2025-05 | 1 325,89 | 56 | 17 523,53 |
| 2025-04 | 1 327,34 | 61 | 19 056,51 |
| 2025-03 | 1 418,57 | 59 | 19 664,01 |
| 2025-02 | 1 269,98 | 59 | 17 640,08 |
| 2025-01 | 1 347,89 | 57 | 18 042,89 |
| 2024-12 | 1 234,97 | 58 | 16 623,91 |
| 2024-11 | 1 248,24 | 58 | 16 821,09 |
| 2024-10 | 1 224,93 | 58 | 16 500,97 |
| 2024-09 | 1 261,52 | 53 | 15 516,94 |
| 2024-08 | 1 256,17 | 53 | 15 434,20 |
| 2024-07 | 1 305,28 | 51 | 15 250,92 |
| 2024-06 | 1 271,95 | 51 | 14 896,45 |
| 2024-05 | 1 515,92 | 57 | 20 069,65 |
| 2024-04 | 1 275,19 | 59 | 17 247,07 |
| 2024-03 | 1 229,50 | 58 | 16 395,77 |
| 2024-02 | 1 293,89 | 59 | 17 438,02 |
| 2024-01 | 1 210,06 | 60 | 16 535,71 |
| 2023-12 | 1 181,66 | 62 | 16 832,87 |
| 2023-11 | 1 116,17 | 62 | 15 832,86 |
| 2023-10 | 1 071,70 | 61 | 14 980,37 |
| 2023-09 | 1 118,09 | 55 | 14 106,84 |
| 2023-08 | 1 230,28 | 54 | 15 265,35 |
| 2023-07 | 1 157,57 | 52 | 13 971,59 |
| 2023-06 | 1 157,61 | 53 | 14 225,48 |
| 2023-05 | 1 156,71 | 56 | 15 002,69 |
| 2023-04 | 1 138,49 | 59 | 15 511,80 |
| 2023-03 | 1 135,59 | 61 | 15 925,18 |
| 2023-02 | 1 103,73 | 61 | 15 426,54 |
| 2023-01 | 1 096,69 | 60 | 15 158,00 |
| 2022-12 | 1 176,55 | 62 | 16 600,23 |
| 2022-11 | 1 051,80 | 62 | 14 948,48 |
| 2022-10 | 1 004,24 | 62 | 14 278,70 |
| 2022-09 | 998,46 | 61 | 14 000,59 |
| 2022-08 | 1 065,21 | 60 | 14 659,76 |
| 2022-07 | 1 004,95 | 58 | 13 355,95 |
| 2022-06 | 1 028,42 | 58 | 13 647,01 |
| 2022-05 | 978,76 | 62 | 13 909,26 |
| 2022-04 | 1 032,58 | 61 | 14 444,58 |
| 2022-03 | 1 028,46 | 62 | 14 628,34 |
| 2022-02 | 996,65 | 61 | 13 926,25 |
| 2022-01 | 976,44 | 63 | 14 089,35 |
| 2021-12 | 974,38 | 64 | 14 277,73 |
| 2021-11 | 947,23 | 66 | 14 317,93 |
| 2021-10 | 925,75 | 63 | 13 330,35 |
| 2021-09 | 855,99 | 66 | 12 979,88 |
| 2021-08 | 927,09 | 63 | 13 402,72 |
| 2021-07 | 943,94 | 63 | 13 615,28 |
| 2021-06 | 1 044,21 | 63 | 14 942,19 |
| 2021-05 | 961,66 | 63 | 13 887,83 |
| 2021-04 | 936,67 | 64 | 13 764,58 |
| 2021-03 | 953,69 | 65 | 14 282,05 |
| 2021-02 | 942,31 | 62 | 13 417,68 |
| 2021-01 | 910,44 | 63 | 13 200,78 |
| 2020-12 | 890,29 | 63 | 12 852,29 |
| 2020-11 | 879,46 | 64 | 12 896,93 |
| 2020-10 | 757,97 | 64 | 11 061,78 |
| 2020-09 | 873,25 | 58 | 11 541,54 |
| 2020-08 | 874,65 | 58 | 11 552,33 |
| 2020-07 | 875,62 | 58 | 11 618,37 |
| 2020-06 | 872,75 | 58 | 11 600,75 |
| 2020-05 | 853,19 | 57 | 11 156,50 |
| 2020-04 | 883,40 | 54 | 10 975,87 |
| 2020-03 | 844,75 | 51 | 9 859,14 |
| 2020-02 | 842,28 | 49 | 9 456,07 |
| 2020-01 | 823,98 | 49 | 9 229,94 |
| 2019-12 | 763,06 | 50 | 8 654,86 |
| 2019-11 | 806,11 | 52 | 9 467,73 |
| 2019-10 | 778,19 | 50 | 8 842,68 |
| 2019-09 | 777,57 | 48 | 8 455,24 |
| 2019-08 | 779,98 | 48 | 8 494,66 |
| 2019-07 | 772,10 | 49 | 8 550,38 |
| 2019-06 | 781,08 | 49 | 8 623,76 |
| 2019-05 | 784,27 | 48 | 8 489,92 |
| 2019-04 | 757,17 | 46 | 7 889,91 |
| 2019-03 | 754,86 | 45 | 7 679,11 |
| 2019-02 | 763,83 | 47 | 8 139,55 |
| 2019-01 | 758,63 | 48 | 8 296,16 |
| 2018-12 | 577,73 | 49 | 11 577,92 |
| 2018-11 | 585,40 | 46 | 11 023,53 |
| 2018-10 | 615,93 | 46 | 11 598,82 |
| 2018-09 | 594,53 | 45 | 10 944,07 |
| 2018-08 | 599,81 | 46 | 11 296,07 |
| 2018-07 | 694,48 | 48 | 13 624,22 |
| 2018-06 | 578,32 | 46 | 10 909,01 |
| 2018-05 | 590,18 | 45 | 10 878,24 |
| 2018-04 | 595,07 | 45 | 10 957,40 |
| 2018-03 | 596,33 | 43 | 10 495,16 |
| 2018-02 | 577,91 | 44 | 10 400,93 |
| 2018-01 | 585,68 | 44 | 10 543,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones