UAB "Kelių žvaigždės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 320,07 | 5 | 353,38 |
| 2026-06 | 322,91 | 5 | 356,41 |
| 2026-05 | 339,24 | 5 | 376,34 |
| 2026-04 | 301,01 | 5 | 330,27 |
| 2026-03 | 392,10 | 4 | 345,00 |
| 2026-02 | 385,36 | 4 | 339,26 |
| 2026-01 | 386,78 | 4 | 340,47 |
| 2025-12 | 356,60 | 4 | 314,79 |
| 2025-11 | 351,94 | 4 | 310,64 |
| 2025-10 | 343,28 | 4 | 301,49 |
| 2025-09 | 295,58 | 5 | 326,62 |
| 2025-08 | 292,96 | 5 | 324,11 |
| 2025-07 | 292,96 | 5 | 323,82 |
| 2025-06 | 301,28 | 5 | 333,82 |
| 2025-05 | 296,80 | 5 | 328,77 |
| 2025-04 | 307,04 | 5 | 340,81 |
| 2025-03 | 348,75 | 4 | 307,97 |
| 2025-02 | 362,20 | 4 | 319,56 |
| 2025-01 | 356,60 | 4 | 314,79 |
| 2024-12 | 322,08 | 4 | 284,22 |
| 2024-11 | 322,08 | 4 | 284,22 |
| 2024-10 | 268,59 | 5 | 297,39 |
| 2024-09 | 353,84 | 4 | 315,60 |
| 2024-08 | 274,82 | 5 | 304,77 |
| 2024-07 | 259,47 | 5 | 286,79 |
| 2024-06 | 261,69 | 5 | 289,02 |
| 2024-05 | 261,08 | 5 | 288,37 |
| 2024-04 | 258,45 | 5 | 285,32 |
| 2024-03 | 234,77 | 5 | 259,38 |
| 2024-02 | 296,36 | 4 | 262,29 |
| 2024-01 | 318,37 | 4 | 281,10 |
| 2023-12 | 298,00 | 4 | 263,14 |
| 2023-11 | 296,63 | 4 | 261,97 |
| 2023-10 | 293,88 | 4 | 259,63 |
| 2023-09 | 293,88 | 4 | 259,63 |
| 2023-08 | 304,88 | 4 | 268,99 |
| 2023-07 | 293,88 | 4 | 259,63 |
| 2023-06 | 300,75 | 4 | 265,48 |
| 2023-05 | 296,63 | 4 | 261,97 |
| 2023-04 | 293,88 | 4 | 259,63 |
| 2023-03 | 300,75 | 4 | 265,48 |
| 2023-02 | 296,63 | 4 | 261,97 |
| 2023-01 | 284,65 | 4 | 251,44 |
| 2022-12 | 242,20 | 4 | 212,54 |
| 2022-11 | 258,00 | 4 | 227,74 |
| 2022-10 | 258,00 | 4 | 227,74 |
| 2022-09 | 216,96 | 5 | 240,69 |
| 2022-08 | 212,70 | 5 | 235,52 |
| 2022-07 | 207,81 | 5 | 229,46 |
| 2022-06 | 210,19 | 5 | 232,19 |
| 2022-05 | 224,83 | 5 | 249,94 |
| 2022-04 | 207,73 | 5 | 229,76 |
| 2022-03 | 183,38 | 4 | 163,48 |
| 2022-02 | 258,00 | 4 | 227,73 |
| 2022-01 | 246,47 | 4 | 216,94 |
| 2021-12 | 231,04 | 4 | 203,15 |
| 2021-11 | 212,70 | 4 | 186,49 |
| 2021-10 | 190,67 | 5 | 211,12 |
| 2021-09 | 189,02 | 5 | 209,49 |
| 2021-08 | 186,08 | 5 | 205,93 |
| 2021-07 | 184,82 | 5 | 204,41 |
| 2021-06 | 189,86 | 5 | 209,58 |
| 2021-05 | 178,52 | 5 | 197,01 |
| 2021-04 | 224,20 | 4 | 197,66 |
| 2021-03 | 226,30 | 4 | 199,44 |
| 2021-02 | 226,30 | 4 | 199,44 |
| 2021-01 | 226,30 | 4 | 195,99 |
| 2020-12 | 206,00 | 4 | 178,42 |
| 2020-11 | 207,89 | 4 | 180,02 |
| 2020-10 | 208,00 | 4 | 180,11 |
| 2020-09 | 176,43 | 5 | 191,33 |
| 2020-08 | 173,15 | 5 | 187,91 |
| 2020-07 | 142,07 | 6 | 184,69 |
| 2020-06 | 147,47 | 6 | 192,25 |
| 2020-05 | 155,97 | 6 | 204,44 |
| 2020-04 | 173,60 | 5 | 188,48 |
| 2020-03 | 152,89 | 5 | 167,37 |
| 2020-02 | 176,12 | 5 | 190,98 |
| 2020-01 | 171,15 | 5 | 185,88 |
| 2019-12 | 162,44 | 5 | 177,16 |
| 2019-11 | 173,43 | 5 | 190,06 |
| 2019-10 | 163,09 | 5 | 177,49 |
| 2019-09 | 161,38 | 5 | 175,80 |
| 2019-08 | 159,00 | 5 | 172,80 |
| 2019-07 | 168,19 | 5 | 183,90 |
| 2019-06 | 274,03 | 5 | 312,45 |
| 2019-05 | 278,64 | 5 | 321,03 |
| 2019-04 | 276,78 | 5 | 316,97 |
| 2019-03 | 279,02 | 5 | 319,30 |
| 2019-02 | 251,67 | 5 | 286,10 |
| 2019-01 | 276,85 | 5 | 316,94 |
| 2018-12 | 203,04 | 5 | 417,62 |
| 2018-11 | 207,34 | 5 | 426,26 |
| 2018-10 | 164,99 | 6 | 406,09 |
| 2018-09 | 216,86 | 5 | 444,44 |
| 2018-08 | 206,06 | 5 | 422,19 |
| 2018-07 | 207,25 | 5 | 424,58 |
| 2018-06 | 208,54 | 5 | 427,17 |
| 2018-05 | 207,26 | 5 | 424,59 |
| 2018-04 | 202,53 | 5 | 414,91 |
| 2018-03 | 206,68 | 5 | 423,42 |
| 2018-02 | 206,72 | 5 | 423,51 |
| 2018-01 | 209,74 | 5 | 429,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones