UAB "Kavos Draugas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 284,67 | 312 | 156 576,80 |
| 2026-06 | 2 250,08 | 304 | 150 361,95 |
| 2026-05 | 2 215,57 | 293 | 144 097,83 |
| 2026-04 | 2 219,99 | 278 | 136 957,72 |
| 2026-03 | 2 239,82 | 273 | 135 826,40 |
| 2026-02 | 2 008,56 | 283 | 129 321,78 |
| 2026-01 | 2 484,16 | 283 | 160 087,82 |
| 2025-12 | 1 962,30 | 291 | 130 640,24 |
| 2025-11 | 1 946,27 | 289 | 128 717,34 |
| 2025-10 | 1 984,40 | 258 | 117 118,61 |
| 2025-09 | 2 111,02 | 236 | 113 987,45 |
| 2025-08 | 2 039,31 | 222 | 103 735,32 |
| 2025-07 | 2 099,95 | 220 | 105 891,82 |
| 2025-06 | 2 178,34 | 214 | 107 064,65 |
| 2025-05 | 2 081,55 | 209 | 99 884,62 |
| 2025-04 | 2 088,54 | 204 | 97 677,80 |
| 2025-03 | 2 136,50 | 203 | 99 225,56 |
| 2025-02 | 2 070,08 | 206 | 97 212,69 |
| 2025-01 | 2 553,76 | 207 | 120 882,30 |
| 2024-12 | 1 861,41 | 208 | 88 483,16 |
| 2024-11 | 1 986,23 | 211 | 95 896,58 |
| 2024-10 | 1 967,90 | 201 | 90 577,24 |
| 2024-09 | 2 085,99 | 182 | 87 117,93 |
| 2024-08 | 1 923,69 | 191 | 83 790,15 |
| 2024-07 | 2 013,79 | 184 | 84 575,49 |
| 2024-06 | 1 938,12 | 179 | 79 296,09 |
| 2024-05 | 2 058,43 | 181 | 84 817,38 |
| 2024-04 | 1 968,79 | 182 | 81 862,44 |
| 2024-03 | 1 944,02 | 172 | 76 483,55 |
| 2024-02 | 1 857,69 | 174 | 73 845,60 |
| 2024-01 | 2 286,33 | 185 | 96 454,50 |
| 2023-12 | 1 711,01 | 189 | 73 394,80 |
| 2023-11 | 1 776,32 | 186 | 75 140,02 |
| 2023-10 | 1 714,77 | 166 | 64 984,64 |
| 2023-09 | 1 838,26 | 157 | 65 874,21 |
| 2023-08 | 1 796,92 | 153 | 62 784,54 |
| 2023-07 | 1 810,15 | 142 | 58 579,75 |
| 2023-06 | 1 934,24 | 144 | 63 806,04 |
| 2023-05 | 1 836,92 | 142 | 59 542,46 |
| 2023-04 | 1 846,77 | 138 | 58 410,57 |
| 2023-03 | 1 950,64 | 138 | 61 726,42 |
| 2023-02 | 1 750,07 | 135 | 54 264,86 |
| 2023-01 | 1 954,79 | 142 | 63 688,46 |
| 2022-12 | 1 698,17 | 144 | 56 067,95 |
| 2022-11 | 1 714,25 | 146 | 57 404,31 |
| 2022-10 | 1 708,41 | 141 | 55 137,76 |
| 2022-09 | 1 703,65 | 146 | 56 975,12 |
| 2022-08 | 1 683,05 | 147 | 56 585,85 |
| 2022-07 | 1 751,81 | 142 | 56 966,63 |
| 2022-06 | 1 760,71 | 142 | 57 190,54 |
| 2022-05 | 1 643,05 | 143 | 53 747,50 |
| 2022-04 | 1 601,44 | 137 | 50 258,44 |
| 2022-03 | 1 625,42 | 135 | 50 148,74 |
| 2022-02 | 1 476,82 | 140 | 47 127,14 |
| 2022-01 | 1 829,53 | 140 | 58 152,14 |
| 2021-12 | 1 681,23 | 143 | 54 630,45 |
| 2021-11 | 1 523,50 | 140 | 48 423,95 |
| 2021-10 | 1 504,05 | 119 | 40 560,28 |
| 2021-09 | 1 618,10 | 116 | 42 510,71 |
| 2021-08 | 1 622,39 | 111 | 40 840,45 |
| 2021-07 | 1 524,59 | 109 | 37 714,22 |
| 2021-06 | 1 701,59 | 106 | 40 969,89 |
| 2021-05 | 1 457,12 | 106 | 34 986,54 |
| 2021-04 | 1 422,62 | 104 | 33 448,76 |
| 2021-03 | 1 532,97 | 99 | 34 355,84 |
| 2021-02 | 1 334,99 | 97 | 29 133,93 |
| 2021-01 | 1 312,26 | 100 | 29 540,03 |
| 2020-12 | 2 044,11 | 100 | 45 892,29 |
| 2020-11 | 1 272,99 | 97 | 27 711,09 |
| 2020-10 | 1 364,97 | 84 | 25 673,86 |
| 2020-09 | 1 427,63 | 86 | 27 667,35 |
| 2020-08 | 1 335,83 | 82 | 24 584,15 |
| 2020-07 | 1 416,54 | 76 | 24 285,32 |
| 2020-06 | 1 646,36 | 71 | 26 203,61 |
| 2020-05 | 1 328,80 | 65 | 19 343,44 |
| 2020-04 | 1 287,79 | 63 | 18 186,25 |
| 2020-03 | 1 369,81 | 63 | 19 371,73 |
| 2020-02 | 1 428,12 | 64 | 20 673,31 |
| 2020-01 | 1 487,36 | 68 | 22 872,92 |
| 2019-12 | 1 611,71 | 70 | 25 538,90 |
| 2019-11 | 1 412,93 | 70 | 22 337,09 |
| 2019-10 | 1 437,22 | 69 | 22 244,12 |
| 2019-09 | 1 426,48 | 62 | 19 834,42 |
| 2019-08 | 1 603,34 | 58 | 20 995,22 |
| 2019-07 | 1 434,05 | 58 | 18 769,37 |
| 2019-06 | 1 643,38 | 57 | 21 128,12 |
| 2019-05 | 1 292,31 | 59 | 17 380,93 |
| 2019-04 | 1 298,10 | 58 | 17 242,88 |
| 2019-03 | 1 372,95 | 58 | 18 100,56 |
| 2019-02 | 1 362,38 | 55 | 17 053,68 |
| 2019-01 | 1 632,31 | 51 | 19 080,19 |
| 2018-12 | 1 000,17 | 53 | 21 825,92 |
| 2018-11 | 955,82 | 52 | 20 492,95 |
| 2018-10 | 1 139,44 | 52 | 24 333,67 |
| 2018-09 | 1 031,74 | 54 | 22 949,50 |
| 2018-08 | 1 120,18 | 52 | 23 943,43 |
| 2018-07 | 1 307,53 | 52 | 27 871,68 |
| 2018-06 | 1 010,51 | 54 | 22 389,76 |
| 2018-05 | 1 019,91 | 57 | 23 898,70 |
| 2018-04 | 1 045,21 | 55 | 23 581,11 |
| 2018-03 | 965,88 | 54 | 21 449,60 |
| 2018-02 | 965,82 | 52 | 20 660,11 |
| 2018-01 | 1 202,59 | 51 | 25 145,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita maisto produktų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones