UAB "Kavos architektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 724,65 | 9 | 1 413,92 |
| 2026-06 | 596,34 | 11 | 1 446,33 |
| 2026-05 | 637,06 | 10 | 1 405,70 |
| 2026-04 | 658,92 | 10 | 1 457,52 |
| 2026-03 | 596,23 | 12 | 1 589,80 |
| 2026-02 | 577,36 | 13 | 1 748,32 |
| 2026-01 | 480,24 | 12 | 1 394,52 |
| 2025-12 | 507,91 | 11 | 1 338,62 |
| 2025-11 | 371,79 | 12 | 1 077,67 |
| 2025-10 | 586,84 | 11 | 1 564,57 |
| 2025-09 | 635,26 | 11 | 1 679,96 |
| 2025-08 | 582,95 | 14 | 1 926,91 |
| 2025-07 | 588,11 | 13 | 1 787,99 |
| 2025-06 | 497,72 | 13 | 1 505,59 |
| 2025-05 | 682,31 | 11 | 1 668,62 |
| 2025-04 | 663,41 | 10 | 1 480,11 |
| 2025-03 | 651,14 | 10 | 1 455,54 |
| 2025-02 | 670,40 | 8 | 1 208,72 |
| 2025-01 | 774,82 | 8 | 1 385,23 |
| 2024-12 | 739,62 | 9 | 1 477,72 |
| 2024-11 | 647,81 | 9 | 1 301,47 |
| 2024-10 | 797,07 | 9 | 1 600,07 |
| 2024-09 | 752,01 | 11 | 1 840,01 |
| 2024-08 | 733,51 | 12 | 1 953,72 |
| 2024-07 | 665,32 | 11 | 1 638,70 |
| 2024-06 | 855,26 | 9 | 1 731,46 |
| 2024-05 | 740,08 | 11 | 1 918,90 |
| 2024-04 | 751,71 | 12 | 2 134,92 |
| 2024-03 | 756,68 | 10 | 1 758,33 |
| 2024-02 | 787,02 | 9 | 1 648,26 |
| 2024-01 | 872,44 | 9 | 1 826,59 |
| 2023-12 | 807,85 | 9 | 1 687,58 |
| 2023-11 | 955,61 | 9 | 1 980,33 |
| 2023-10 | 993,75 | 9 | 2 059,18 |
| 2023-09 | 1 010,16 | 9 | 2 104,31 |
| 2023-08 | 966,94 | 9 | 2 005,66 |
| 2023-07 | 973,11 | 10 | 2 254,22 |
| 2023-06 | 881,48 | 10 | 2 072,70 |
| 2023-05 | 910,06 | 9 | 1 941,36 |
| 2023-04 | 953,80 | 10 | 2 256,06 |
| 2023-03 | 923,47 | 10 | 2 204,36 |
| 2023-02 | 813,45 | 10 | 1 947,84 |
| 2023-01 | 746,45 | 10 | 1 774,75 |
| 2022-12 | 634,12 | 9 | 1 354,37 |
| 2022-11 | 701,86 | 9 | 1 497,85 |
| 2022-10 | 963,11 | 9 | 2 061,55 |
| 2022-09 | 639,50 | 9 | 1 363,76 |
| 2022-08 | 521,76 | 10 | 1 214,82 |
| 2022-07 | 571,71 | 9 | 1 213,70 |
| 2022-06 | 469,71 | 10 | 1 084,37 |
| 2022-05 | 555,71 | 9 | 1 142,15 |
| 2022-04 | 614,22 | 8 | 1 105,64 |
| 2022-03 | 412,63 | 9 | 811,63 |
| 2022-02 | 777,97 | 7 | 1 175,47 |
| 2022-01 | 468,65 | 7 | 715,53 |
| 2021-12 | 567,96 | 7 | 863,64 |
| 2021-11 | 564,81 | 7 | 855,48 |
| 2021-10 | 582,77 | 7 | 885,38 |
| 2021-09 | 583,93 | 7 | 887,43 |
| 2021-08 | 493,63 | 8 | 855,88 |
| 2021-07 | 571,75 | 8 | 988,51 |
| 2021-06 | 362,83 | 10 | 787,33 |
| 2021-05 | 393,04 | 6 | 517,21 |
| 2021-04 | 436,66 | 5 | 479,84 |
| 2021-03 | 444,90 | 5 | 489,07 |
| 2021-02 | 422,93 | 5 | 464,60 |
| 2021-01 | 339,82 | 6 | 451,39 |
| 2020-12 | 348,82 | 5 | 386,58 |
| 2020-11 | 389,42 | 6 | 516,15 |
| 2020-10 | 458,37 | 7 | 703,12 |
| 2020-09 | 482,11 | 7 | 738,75 |
| 2020-08 | 474,60 | 7 | 726,64 |
| 2020-07 | 469,94 | 7 | 720,63 |
| 2020-06 | 410,88 | 7 | 636,67 |
| 2020-05 | 287,26 | 4 | 251,50 |
| 2020-04 | 248,90 | 4 | 221,58 |
| 2020-03 | 337,10 | 6 | 445,60 |
| 2020-02 | 632,23 | 6 | 822,76 |
| 2020-01 | 577,22 | 6 | 753,05 |
| 2019-12 | 540,13 | 6 | 703,01 |
| 2019-11 | 613,48 | 6 | 797,20 |
| 2019-10 | 588,43 | 6 | 766,12 |
| 2019-09 | 606,20 | 6 | 788,51 |
| 2019-08 | 622,37 | 6 | 808,33 |
| 2019-07 | 623,44 | 6 | 810,00 |
| 2019-06 | 599,15 | 6 | 778,63 |
| 2019-05 | 483,68 | 6 | 632,14 |
| 2019-04 | 550,95 | 7 | 834,90 |
| 2019-03 | 600,81 | 6 | 781,03 |
| 2019-02 | 585,71 | 6 | 761,55 |
| 2019-01 | 501,77 | 6 | 682,35 |
| 2018-12 | 385,81 | 7 | 1 101,65 |
| 2018-11 | 352,32 | 7 | 1 011,78 |
| 2018-10 | 370,17 | 6 | 913,64 |
| 2018-09 | 439,89 | 6 | 1 078,89 |
| 2018-08 | 490,05 | 6 | 1 199,10 |
| 2018-07 | 483,22 | 6 | 1 184,04 |
| 2018-06 | 484,31 | 6 | 1 186,99 |
| 2018-05 | 453,75 | 6 | 1 112,27 |
| 2018-04 | 515,77 | 5 | 1 053,22 |
| 2018-03 | 539,99 | 5 | 1 103,84 |
| 2018-02 | 414,63 | 6 | 1 012,33 |
| 2018-01 | 386,05 | 6 | 943,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėrimų pardavimo vartoti vietoje veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones