UAB "Kauno skliautai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 873,58 | 8 | 3 475,48 |
| 2024-11 | 1 960,50 | 8 | 3 689,48 |
| 2024-10 | 2 235,90 | 8 | 4 182,22 |
| 2024-09 | 1 895,04 | 8 | 3 533,11 |
| 2024-08 | 1 658,50 | 9 | 3 489,22 |
| 2024-07 | 2 013,35 | 9 | 4 234,70 |
| 2024-06 | 1 387,41 | 9 | 2 923,14 |
| 2024-05 | 1 553,31 | 9 | 3 282,83 |
| 2024-04 | 1 558,01 | 9 | 3 304,86 |
| 2024-03 | 1 159,40 | 9 | 2 442,51 |
| 2024-02 | 1 263,56 | 9 | 2 663,55 |
| 2024-01 | 1 452,98 | 9 | 3 036,12 |
| 2023-12 | 1 740,34 | 8 | 3 216,52 |
| 2023-11 | 1 752,23 | 9 | 3 692,39 |
| 2023-10 | 1 995,57 | 9 | 4 214,75 |
| 2023-09 | 1 847,20 | 9 | 3 918,38 |
| 2023-08 | 1 943,87 | 9 | 4 093,31 |
| 2023-07 | 1 561,23 | 8 | 2 919,69 |
| 2023-06 | 1 779,83 | 6 | 2 460,33 |
| 2023-05 | 1 222,21 | 6 | 1 657,96 |
| 2023-04 | 1 511,70 | 5 | 1 706,40 |
| 2023-03 | 1 543,20 | 5 | 1 731,74 |
| 2023-02 | 1 246,94 | 5 | 1 415,06 |
| 2023-01 | 1 439,30 | 5 | 1 620,05 |
| 2022-12 | 1 066,36 | 6 | 1 439,70 |
| 2022-11 | 1 162,24 | 6 | 1 567,50 |
| 2022-10 | 1 604,01 | 5 | 1 797,21 |
| 2022-09 | 1 547,68 | 5 | 1 729,20 |
| 2022-08 | 1 740,86 | 5 | 1 958,34 |
| 2022-07 | 1 556,89 | 5 | 1 761,62 |
| 2022-06 | 1 474,61 | 5 | 1 650,49 |
| 2022-05 | 1 230,46 | 5 | 1 386,31 |
| 2022-04 | 772,23 | 5 | 898,33 |
| 2022-03 | 983,13 | 5 | 1 150,33 |
| 2022-02 | 846,71 | 5 | 981,39 |
| 2022-01 | 902,81 | 5 | 1 054,09 |
| 2021-12 | 880,39 | 5 | 1 023,48 |
| 2021-11 | 1 142,47 | 5 | 1 297,62 |
| 2021-10 | 1 131,97 | 5 | 1 285,81 |
| 2021-09 | 787,88 | 6 | 1 096,62 |
| 2021-08 | 1 584,38 | 6 | 2 135,89 |
| 2021-07 | 1 048,46 | 6 | 1 424,47 |
| 2021-06 | 1 030,50 | 6 | 1 404,35 |
| 2021-05 | 1 159,18 | 6 | 1 574,75 |
| 2021-04 | 1 028,76 | 6 | 1 393,70 |
| 2021-03 | 937,30 | 7 | 1 484,91 |
| 2021-02 | 764,89 | 7 | 1 209,78 |
| 2021-01 | 904,30 | 7 | 1 414,45 |
| 2020-12 | 1 219,47 | 9 | 2 524,24 |
| 2020-11 | 796,63 | 8 | 1 440,94 |
| 2020-10 | 960,65 | 7 | 1 504,71 |
| 2020-09 | 965,56 | 6 | 1 299,90 |
| 2020-08 | 823,65 | 7 | 1 296,17 |
| 2020-07 | 992,41 | 7 | 1 543,64 |
| 2020-06 | 741,94 | 7 | 1 148,96 |
| 2020-05 | 657,48 | 7 | 1 042,58 |
| 2020-04 | 752,56 | 6 | 1 009,71 |
| 2020-03 | 803,83 | 8 | 1 462,64 |
| 2020-02 | 894,66 | 7 | 1 393,96 |
| 2020-01 | 1 099,59 | 9 | 2 314,30 |
| 2019-12 | 789,24 | 9 | 1 643,16 |
| 2019-11 | 747,38 | 9 | 1 548,16 |
| 2019-10 | 1 036,33 | 9 | 2 171,45 |
| 2019-09 | 945,00 | 9 | 1 971,78 |
| 2019-08 | 888,42 | 8 | 1 634,29 |
| 2019-07 | 819,92 | 8 | 1 492,36 |
| 2019-06 | 919,32 | 8 | 1 689,36 |
| 2019-05 | 996,27 | 8 | 1 840,47 |
| 2019-04 | 718,95 | 9 | 1 491,25 |
| 2019-03 | 665,98 | 9 | 1 391,04 |
| 2019-02 | 676,36 | 8 | 1 269,28 |
| 2019-01 | 730,75 | 10 | 1 686,85 |
| 2018-12 | 738,69 | 9 | 2 722,35 |
| 2018-11 | 796,92 | 9 | 2 936,38 |
| 2018-10 | 926,28 | 9 | 3 419,66 |
| 2018-09 | 686,20 | 9 | 2 529,34 |
| 2018-08 | 844,00 | 9 | 3 113,70 |
| 2018-07 | 752,08 | 9 | 2 776,00 |
| 2018-06 | 770,38 | 9 | 2 844,80 |
| 2018-05 | 728,92 | 9 | 2 692,49 |
| 2018-04 | 573,83 | 9 | 2 121,02 |
| 2018-03 | 648,02 | 9 | 2 391,82 |
| 2018-02 | 620,11 | 9 | 2 285,33 |
| 2018-01 | 667,70 | 9 | 2 462,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones