UAB "Kauno reklama"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 160,00 | 5 | 1 372,85 |
| 2026-06 | 1 160,00 | 5 | 1 372,85 |
| 2026-05 | 1 160,00 | 5 | 1 372,85 |
| 2026-04 | 1 160,39 | 5 | 1 373,27 |
| 2026-03 | 1 160,26 | 5 | 1 373,13 |
| 2026-02 | 1 160,00 | 5 | 1 372,85 |
| 2026-01 | 1 107,78 | 5 | 1 309,96 |
| 2025-12 | 1 050,00 | 5 | 1 242,70 |
| 2025-11 | 1 050,00 | 5 | 1 242,70 |
| 2025-10 | 949,02 | 5 | 1 120,14 |
| 2025-09 | 1 040,45 | 5 | 1 231,11 |
| 2025-08 | 1 050,00 | 5 | 1 242,70 |
| 2025-07 | 1 061,35 | 5 | 1 254,76 |
| 2025-06 | 1 046,60 | 4 | 1 016,05 |
| 2025-05 | 1 054,10 | 4 | 1 023,34 |
| 2025-04 | 1 050,00 | 4 | 1 019,36 |
| 2025-03 | 912,64 | 5 | 1 096,62 |
| 2025-02 | 892,50 | 5 | 1 059,44 |
| 2025-01 | 867,27 | 5 | 1 046,71 |
| 2024-12 | 938,00 | 5 | 1 110,37 |
| 2024-11 | 938,00 | 5 | 1 110,37 |
| 2024-10 | 1 122,44 | 6 | 1 550,14 |
| 2024-09 | 936,69 | 6 | 1 336,11 |
| 2024-08 | 935,51 | 6 | 1 334,40 |
| 2024-07 | 944,95 | 6 | 1 334,19 |
| 2024-06 | 914,17 | 6 | 1 289,37 |
| 2024-05 | 850,68 | 6 | 1 219,86 |
| 2024-04 | 901,59 | 5 | 1 094,07 |
| 2024-03 | 748,00 | 5 | 907,70 |
| 2024-02 | 938,00 | 5 | 1 138,27 |
| 2024-01 | 936,68 | 5 | 1 136,66 |
| 2023-12 | 870,00 | 5 | 1 055,76 |
| 2023-11 | 827,50 | 5 | 1 004,18 |
| 2023-10 | 870,00 | 5 | 1 055,76 |
| 2023-09 | 870,00 | 5 | 1 055,76 |
| 2023-08 | 755,83 | 5 | 917,21 |
| 2023-07 | 851,89 | 5 | 1 033,78 |
| 2023-06 | 874,25 | 5 | 1 060,90 |
| 2023-05 | 876,73 | 5 | 1 063,92 |
| 2023-04 | 870,00 | 5 | 1 055,76 |
| 2023-03 | 870,00 | 5 | 1 055,76 |
| 2023-02 | 816,03 | 5 | 990,26 |
| 2023-01 | 829,39 | 5 | 1 006,46 |
| 2022-12 | 755,17 | 5 | 911,94 |
| 2022-11 | 745,47 | 5 | 900,30 |
| 2022-10 | 777,47 | 5 | 938,65 |
| 2022-09 | 779,03 | 5 | 940,54 |
| 2022-08 | 780,12 | 5 | 941,87 |
| 2022-07 | 769,04 | 5 | 928,43 |
| 2022-06 | 757,36 | 5 | 914,26 |
| 2022-05 | 782,30 | 5 | 944,51 |
| 2022-04 | 768,63 | 5 | 928,05 |
| 2022-03 | 733,58 | 5 | 886,07 |
| 2022-02 | 646,86 | 5 | 781,45 |
| 2022-01 | 716,85 | 5 | 865,91 |
| 2021-12 | 760,47 | 5 | 913,23 |
| 2021-11 | 760,47 | 5 | 913,23 |
| 2021-10 | 729,99 | 5 | 877,16 |
| 2021-09 | 760,47 | 5 | 913,23 |
| 2021-08 | 760,47 | 5 | 913,23 |
| 2021-07 | 695,55 | 5 | 836,06 |
| 2021-06 | 795,47 | 6 | 1 119,63 |
| 2021-05 | 783,18 | 7 | 1 270,56 |
| 2021-04 | 910,04 | 8 | 1 653,24 |
| 2021-03 | 641,19 | 8 | 1 195,53 |
| 2021-02 | 682,48 | 7 | 1 120,62 |
| 2021-01 | 682,48 | 7 | 1 120,62 |
| 2020-12 | 452,61 | 7 | 732,26 |
| 2020-11 | 581,03 | 7 | 951,80 |
| 2020-10 | 643,33 | 7 | 1 053,75 |
| 2020-09 | 690,08 | 7 | 1 130,23 |
| 2020-08 | 684,87 | 7 | 1 121,38 |
| 2020-07 | 760,32 | 6 | 1 073,65 |
| 2020-06 | 704,43 | 7 | 1 121,67 |
| 2020-05 | 607,00 | 4 | 583,81 |
| 2020-04 | 532,13 | 5 | 633,29 |
| 2020-03 | 497,22 | 7 | 815,04 |
| 2020-02 | 724,10 | 6 | 1 010,02 |
| 2020-01 | 734,75 | 7 | 1 196,71 |
| 2019-12 | 705,95 | 7 | 1 146,11 |
| 2019-11 | 709,60 | 7 | 1 152,70 |
| 2019-10 | 661,59 | 7 | 1 070,56 |
| 2019-09 | 712,38 | 7 | 1 156,83 |
| 2019-08 | 712,09 | 7 | 1 156,36 |
| 2019-07 | 729,25 | 7 | 1 184,32 |
| 2019-06 | 705,36 | 7 | 1 144,95 |
| 2019-05 | 699,03 | 7 | 1 163,15 |
| 2019-04 | 537,23 | 8 | 1 007,56 |
| 2019-03 | 577,29 | 7 | 945,25 |
| 2019-02 | 587,08 | 7 | 957,22 |
| 2019-01 | 554,47 | 7 | 905,21 |
| 2018-12 | 398,88 | 8 | 1 310,08 |
| 2018-11 | 409,00 | 8 | 1 342,17 |
| 2018-10 | 318,96 | 8 | 1 046,59 |
| 2018-09 | 393,00 | 5 | 806,95 |
| 2018-08 | 383,04 | 5 | 787,05 |
| 2018-07 | 394,56 | 6 | 968,61 |
| 2018-06 | 332,48 | 7 | 958,63 |
| 2018-05 | 431,88 | 7 | 1 244,90 |
| 2018-04 | 420,30 | 7 | 1 212,14 |
| 2018-03 | 428,45 | 8 | 1 415,64 |
| 2018-02 | 426,80 | 8 | 1 410,11 |
| 2018-01 | 439,74 | 9 | 1 627,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Spausdinimas ir su spausdinimu susijusios paslaugos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones