UAB "Kauno Jiesia"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 433,88 | 8 | 2 573,18 |
| 2026-06 | 1 330,70 | 9 | 2 700,07 |
| 2026-05 | 1 303,95 | 9 | 2 665,38 |
| 2026-04 | 1 400,17 | 9 | 2 850,07 |
| 2026-03 | 1 360,51 | 9 | 2 773,78 |
| 2026-02 | 1 276,15 | 9 | 2 662,87 |
| 2026-01 | 1 395,58 | 9 | 2 897,30 |
| 2025-12 | 1 343,09 | 9 | 2 792,20 |
| 2025-11 | 1 317,03 | 10 | 3 062,95 |
| 2025-10 | 1 481,12 | 10 | 3 452,32 |
| 2025-09 | 1 360,94 | 10 | 3 186,13 |
| 2025-08 | 1 449,35 | 9 | 3 068,62 |
| 2025-07 | 1 499,86 | 9 | 3 175,94 |
| 2025-06 | 1 424,32 | 9 | 3 013,63 |
| 2025-05 | 1 453,40 | 8 | 2 726,80 |
| 2025-04 | 1 427,49 | 9 | 3 020,04 |
| 2025-03 | 1 382,63 | 9 | 2 922,65 |
| 2025-02 | 1 346,26 | 9 | 2 850,92 |
| 2025-01 | 1 372,35 | 9 | 2 899,91 |
| 2024-12 | 1 241,34 | 9 | 2 624,97 |
| 2024-11 | 1 251,80 | 9 | 2 646,92 |
| 2024-10 | 1 266,38 | 9 | 2 678,37 |
| 2024-09 | 1 204,00 | 9 | 2 556,14 |
| 2024-08 | 1 183,92 | 9 | 2 499,02 |
| 2024-07 | 1 240,33 | 9 | 2 619,59 |
| 2024-06 | 1 309,44 | 10 | 3 023,21 |
| 2024-05 | 1 162,88 | 10 | 2 712,42 |
| 2024-04 | 1 158,31 | 10 | 2 701,39 |
| 2024-03 | 1 167,10 | 10 | 2 723,22 |
| 2024-02 | 1 167,81 | 10 | 2 724,72 |
| 2024-01 | 1 177,39 | 10 | 2 748,30 |
| 2023-12 | 1 085,94 | 10 | 2 531,11 |
| 2023-11 | 1 067,95 | 10 | 2 486,37 |
| 2023-10 | 1 105,93 | 10 | 2 577,82 |
| 2023-09 | 1 118,90 | 10 | 2 609,73 |
| 2023-08 | 1 110,59 | 10 | 2 588,34 |
| 2023-07 | 1 087,84 | 10 | 2 536,57 |
| 2023-06 | 1 171,55 | 10 | 2 737,17 |
| 2023-05 | 1 061,11 | 10 | 2 466,58 |
| 2023-04 | 1 054,80 | 10 | 2 454,23 |
| 2023-03 | 1 068,68 | 10 | 2 487,67 |
| 2023-02 | 1 074,16 | 11 | 2 718,31 |
| 2023-01 | 942,02 | 11 | 2 396,89 |
| 2022-12 | 841,65 | 11 | 2 143,75 |
| 2022-11 | 914,35 | 11 | 2 327,09 |
| 2022-10 | 868,78 | 11 | 2 212,18 |
| 2022-09 | 863,38 | 11 | 2 195,85 |
| 2022-08 | 825,22 | 11 | 2 097,11 |
| 2022-07 | 857,92 | 11 | 2 179,28 |
| 2022-06 | 862,34 | 11 | 2 190,63 |
| 2022-05 | 872,69 | 11 | 2 217,13 |
| 2022-04 | 866,79 | 11 | 2 202,51 |
| 2022-03 | 808,09 | 11 | 2 057,80 |
| 2022-02 | 709,54 | 12 | 1 973,54 |
| 2022-01 | 766,04 | 12 | 2 123,56 |
| 2021-12 | 675,75 | 13 | 2 028,01 |
| 2021-11 | 718,38 | 12 | 1 995,77 |
| 2021-10 | 677,67 | 14 | 2 174,24 |
| 2021-09 | 718,30 | 13 | 2 124,54 |
| 2021-08 | 668,98 | 12 | 1 847,05 |
| 2021-07 | 691,42 | 12 | 1 895,60 |
| 2021-06 | 690,40 | 12 | 1 892,73 |
| 2021-05 | 687,19 | 12 | 1 884,93 |
| 2021-04 | 676,70 | 12 | 1 858,28 |
| 2021-03 | 688,99 | 12 | 1 889,75 |
| 2021-02 | 657,76 | 12 | 1 809,38 |
| 2021-01 | 608,56 | 11 | 1 536,46 |
| 2020-12 | 583,33 | 12 | 1 620,81 |
| 2020-11 | 634,21 | 12 | 1 745,28 |
| 2020-10 | 667,12 | 12 | 1 823,78 |
| 2020-09 | 662,26 | 13 | 1 970,75 |
| 2020-08 | 671,63 | 13 | 2 001,06 |
| 2020-07 | 659,05 | 13 | 1 960,77 |
| 2020-06 | 659,15 | 13 | 1 949,69 |
| 2020-05 | 640,10 | 12 | 1 736,02 |
| 2020-04 | 639,00 | 12 | 1 732,67 |
| 2020-03 | 557,84 | 14 | 1 773,98 |
| 2020-02 | 615,87 | 14 | 1 981,58 |
| 2020-01 | 668,35 | 12 | 1 834,60 |
| 2019-12 | 682,29 | 12 | 1 880,89 |
| 2019-11 | 622,91 | 12 | 1 711,58 |
| 2019-10 | 575,10 | 12 | 1 572,33 |
| 2019-09 | 585,11 | 12 | 1 590,09 |
| 2019-08 | 603,51 | 12 | 1 637,58 |
| 2019-07 | 644,54 | 13 | 1 912,62 |
| 2019-06 | 579,37 | 13 | 1 714,85 |
| 2019-05 | 584,93 | 14 | 1 891,49 |
| 2019-04 | 581,11 | 14 | 1 869,96 |
| 2019-03 | 591,50 | 14 | 1 900,21 |
| 2019-02 | 555,54 | 14 | 1 781,72 |
| 2019-01 | 544,51 | 13 | 1 618,82 |
| 2018-12 | 464,67 | 14 | 2 679,48 |
| 2018-11 | 398,47 | 14 | 2 292,22 |
| 2018-10 | 383,14 | 14 | 2 201,05 |
| 2018-09 | 392,77 | 14 | 2 251,68 |
| 2018-08 | 408,12 | 13 | 2 176,30 |
| 2018-07 | 378,27 | 13 | 2 022,29 |
| 2018-06 | 412,86 | 13 | 2 207,26 |
| 2018-05 | 376,12 | 16 | 2 488,59 |
| 2018-04 | 355,00 | 18 | 2 618,52 |
| 2018-03 | 400,10 | 19 | 3 106,14 |
| 2018-02 | 319,62 | 19 | 2 486,44 |
| 2018-01 | 355,73 | 18 | 2 615,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keraminių buities ir puošybos gaminių bei dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones