UAB "Kaunas Aircraft Maintenance Services"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 128,12 | 396 | 362 687,25 |
| 2026-06 | 5 072,69 | 402 | 451 579,84 |
| 2026-05 | 4 172,38 | 393 | 365 941,55 |
| 2026-04 | 4 005,21 | 374 | 334 238,63 |
| 2026-03 | 3 972,81 | 378 | 334 660,44 |
| 2026-02 | 3 725,25 | 378 | 321 453,55 |
| 2026-01 | 3 994,42 | 366 | 336 961,86 |
| 2025-12 | 3 733,35 | 359 | 307 408,39 |
| 2025-11 | 3 396,01 | 370 | 289 784,10 |
| 2025-10 | 3 205,68 | 369 | 273 067,99 |
| 2025-09 | 3 292,77 | 382 | 290 300,63 |
| 2025-08 | 4 303,05 | 372 | 368 460,91 |
| 2025-07 | 3 967,65 | 343 | 313 855,86 |
| 2025-06 | 4 550,51 | 349 | 366 110,03 |
| 2025-05 | 3 461,13 | 352 | 281 206,95 |
| 2025-04 | 3 340,61 | 348 | 268 865,80 |
| 2025-03 | 3 006,75 | 351 | 244 047,79 |
| 2025-02 | 2 820,97 | 352 | 229 600,88 |
| 2025-01 | 2 937,43 | 343 | 233 003,03 |
| 2024-12 | 3 007,23 | 347 | 240 288,86 |
| 2024-11 | 3 029,20 | 349 | 243 165,72 |
| 2024-10 | 2 906,69 | 345 | 230 643,53 |
| 2024-09 | 2 869,35 | 338 | 223 509,20 |
| 2024-08 | 3 279,42 | 347 | 263 051,23 |
| 2024-07 | 3 139,73 | 325 | 236 095,56 |
| 2024-06 | 4 112,16 | 331 | 314 012,40 |
| 2024-05 | 3 340,18 | 324 | 249 830,78 |
| 2024-04 | 3 094,95 | 320 | 229 756,91 |
| 2024-03 | 3 001,48 | 317 | 220 186,02 |
| 2024-02 | 2 792,30 | 313 | 202 244,77 |
| 2024-01 | 3 063,85 | 292 | 207 457,09 |
| 2023-12 | 2 719,04 | 293 | 183 444,35 |
| 2023-11 | 2 964,07 | 295 | 201 462,86 |
| 2023-10 | 2 855,37 | 280 | 183 871,01 |
| 2023-09 | 2 808,33 | 283 | 182 380,35 |
| 2023-08 | 3 540,06 | 273 | 223 471,66 |
| 2023-07 | 3 004,32 | 259 | 179 979,34 |
| 2023-06 | 3 368,25 | 258 | 200 369,11 |
| 2023-05 | 3 117,52 | 257 | 185 081,34 |
| 2023-04 | 3 121,50 | 249 | 180 894,27 |
| 2023-03 | 2 815,76 | 251 | 164 246,39 |
| 2023-02 | 2 634,51 | 247 | 151 600,64 |
| 2023-01 | 2 867,58 | 238 | 158 979,53 |
| 2022-12 | 3 132,25 | 231 | 164 121,05 |
| 2022-11 | 2 884,12 | 234 | 152 937,39 |
| 2022-10 | 2 750,34 | 232 | 147 080,49 |
| 2022-09 | 2 788,00 | 222 | 142 475,40 |
| 2022-08 | 4 432,60 | 225 | 231 769,25 |
| 2022-07 | 3 907,07 | 214 | 194 714,65 |
| 2022-06 | 4 175,87 | 213 | 206 195,34 |
| 2022-05 | 3 120,99 | 203 | 147 141,72 |
| 2022-04 | 3 402,95 | 203 | 161 532,86 |
| 2022-03 | 2 664,60 | 204 | 126 505,41 |
| 2022-02 | 2 302,06 | 206 | 110 613,30 |
| 2022-01 | 2 351,04 | 211 | 115 743,50 |
| 2021-12 | 2 672,68 | 210 | 128 567,96 |
| 2021-11 | 2 441,17 | 221 | 124 604,86 |
| 2021-10 | 2 247,51 | 227 | 117 758,24 |
| 2021-09 | 2 145,67 | 229 | 114 548,88 |
| 2021-08 | 3 242,43 | 236 | 178 551,68 |
| 2021-07 | 3 061,66 | 230 | 163 938,41 |
| 2021-06 | 3 478,01 | 230 | 186 303,90 |
| 2021-05 | 2 261,48 | 223 | 117 554,29 |
| 2021-04 | 2 337,65 | 227 | 124 096,88 |
| 2021-03 | 2 133,47 | 228 | 113 200,09 |
| 2021-02 | 2 110,95 | 226 | 111 238,91 |
| 2021-01 | 2 103,71 | 230 | 112 777,85 |
| 2020-12 | 2 451,66 | 232 | 132 120,44 |
| 2020-11 | 2 075,63 | 236 | 113 954,87 |
| 2020-10 | 1 999,61 | 236 | 109 474,50 |
| 2020-09 | 2 019,66 | 238 | 111 676,26 |
| 2020-08 | 3 678,08 | 236 | 200 959,60 |
| 2020-07 | 3 663,00 | 215 | 182 900,70 |
| 2020-06 | 3 566,09 | 214 | 176 563,14 |
| 2020-05 | 1 377,67 | 219 | 70 103,97 |
| 2020-04 | 1 217,51 | 219 | 61 744,80 |
| 2020-03 | 2 476,92 | 229 | 131 681,45 |
| 2020-02 | 2 318,63 | 228 | 122 551,63 |
| 2020-01 | 2 442,65 | 231 | 130 935,08 |
| 2019-12 | 2 307,77 | 219 | 117 044,33 |
| 2019-11 | 2 398,21 | 217 | 120 764,09 |
| 2019-10 | 2 264,79 | 217 | 113 857,74 |
| 2019-09 | 2 253,00 | 213 | 111 462,24 |
| 2019-08 | 2 987,60 | 212 | 146 948,93 |
| 2019-07 | 3 102,10 | 200 | 143 827,14 |
| 2019-06 | 3 143,92 | 199 | 144 663,68 |
| 2019-05 | 3 077,26 | 197 | 140 732,97 |
| 2019-04 | 2 696,94 | 193 | 121 654,86 |
| 2019-03 | 2 580,58 | 196 | 117 813,07 |
| 2019-02 | 2 344,66 | 185 | 101 884,34 |
| 2019-01 | 2 422,21 | 187 | 107 472,24 |
| 2018-12 | 1 948,44 | 189 | 153 222,29 |
| 2018-11 | 1 812,89 | 188 | 141 673,69 |
| 2018-10 | 1 796,47 | 190 | 141 293,28 |
| 2018-09 | 1 724,69 | 183 | 130 531,67 |
| 2018-08 | 1 633,15 | 183 | 123 707,25 |
| 2018-07 | 1 419,57 | 173 | 101 720,13 |
| 2018-06 | 1 882,07 | 175 | 136 567,57 |
| 2018-05 | 2 046,65 | 167 | 141 589,40 |
| 2018-04 | 1 646,10 | 172 | 117 121,76 |
| 2018-03 | 1 562,24 | 170 | 109 808,19 |
| 2018-02 | 1 652,12 | 159 | 108 485,58 |
| 2018-01 | 1 655,39 | 154 | 105 219,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Administracinė veikla, įstaigų ir kitų verslo įmonių aptarnavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones