UAB Kastuvėlis
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 273,84 | 8 | 2 289,60 |
| 2026-06 | 1 354,96 | 9 | 2 726,95 |
| 2026-05 | 1 345,00 | 9 | 2 707,95 |
| 2026-04 | 1 335,63 | 8 | 2 405,92 |
| 2026-03 | 1 374,28 | 7 | 2 179,36 |
| 2026-02 | 1 209,50 | 8 | 2 309,12 |
| 2026-01 | 1 168,48 | 8 | 2 221,30 |
| 2025-12 | 1 211,53 | 8 | 2 305,39 |
| 2025-11 | 1 332,88 | 8 | 2 533,46 |
| 2025-10 | 1 261,08 | 8 | 2 394,06 |
| 2025-09 | 1 374,09 | 7 | 2 279,79 |
| 2025-08 | 1 347,52 | 7 | 2 235,70 |
| 2025-07 | 1 368,48 | 7 | 2 270,49 |
| 2025-06 | 1 411,35 | 6 | 2 000,40 |
| 2025-05 | 1 348,91 | 6 | 1 909,84 |
| 2025-04 | 1 353,46 | 6 | 1 916,44 |
| 2025-03 | 1 353,50 | 6 | 1 912,41 |
| 2025-02 | 1 214,50 | 6 | 1 723,95 |
| 2025-01 | 1 497,76 | 6 | 2 137,77 |
| 2024-12 | 1 803,42 | 6 | 2 541,56 |
| 2024-11 | 1 987,67 | 6 | 2 809,87 |
| 2024-10 | 2 077,00 | 6 | 2 939,75 |
| 2024-09 | 2 076,27 | 6 | 2 938,81 |
| 2024-08 | 2 063,51 | 6 | 2 920,25 |
| 2024-07 | 1 770,03 | 7 | 2 922,25 |
| 2024-06 | 1 755,39 | 7 | 2 898,82 |
| 2024-05 | 1 746,82 | 6 | 2 474,77 |
| 2024-04 | 1 359,00 | 5 | 1 599,95 |
| 2024-03 | 1 357,63 | 6 | 1 887,26 |
| 2024-02 | 1 300,21 | 6 | 1 809,34 |
| 2024-01 | 1 288,73 | 6 | 1 787,38 |
| 2023-12 | 1 264,90 | 6 | 1 763,67 |
| 2023-11 | 1 287,25 | 6 | 1 792,25 |
| 2023-10 | 1 199,71 | 6 | 1 692,58 |
| 2023-09 | 1 108,93 | 7 | 1 829,52 |
| 2023-08 | 1 342,08 | 5 | 1 574,17 |
| 2023-07 | 1 507,24 | 7 | 2 515,80 |
| 2023-06 | 1 405,83 | 6 | 2 041,93 |
| 2023-05 | 889,52 | 7 | 1 505,98 |
| 2023-04 | 836,43 | 7 | 1 415,78 |
| 2023-03 | 805,07 | 7 | 1 362,51 |
| 2023-02 | 834,17 | 6 | 1 209,49 |
| 2023-01 | 770,29 | 7 | 1 283,11 |
| 2022-12 | 770,89 | 6 | 1 093,77 |
| 2022-11 | 770,83 | 6 | 1 093,69 |
| 2022-10 | 769,76 | 6 | 1 113,73 |
| 2022-09 | 729,15 | 6 | 1 055,35 |
| 2022-08 | 775,66 | 6 | 1 122,25 |
| 2022-07 | 767,97 | 6 | 1 111,17 |
| 2022-06 | 771,67 | 6 | 1 094,90 |
| 2022-05 | 709,17 | 6 | 1 005,10 |
| 2022-04 | 884,14 | 7 | 1 473,87 |
| 2022-03 | 906,57 | 7 | 1 510,78 |
| 2022-02 | 698,50 | 7 | 1 157,88 |
| 2022-01 | 876,66 | 7 | 1 465,13 |
| 2021-12 | 877,00 | 7 | 1 457,24 |
| 2021-11 | 863,07 | 7 | 1 434,16 |
| 2021-10 | 899,70 | 5 | 1 073,50 |
| 2021-09 | 865,07 | 5 | 1 025,77 |
| 2021-08 | 576,81 | 6 | 813,49 |
| 2021-07 | 745,37 | 4 | 699,60 |
| 2021-06 | 669,72 | 5 | 779,00 |
| 2021-05 | 470,05 | 5 | 532,11 |
| 2021-04 | 489,88 | 4 | 445,57 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statinių nugriovimas ir statybvietės paruošimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones