UAB "Kartenos naminė duona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 014,25 | 10 | 2 374,69 |
| 2026-06 | 859,23 | 10 | 1 975,99 |
| 2026-05 | 952,05 | 9 | 1 969,89 |
| 2026-04 | 1 115,81 | 9 | 2 326,81 |
| 2026-03 | 1 115,81 | 9 | 2 326,81 |
| 2026-02 | 999,02 | 9 | 2 108,36 |
| 2026-01 | 920,27 | 9 | 1 939,15 |
| 2025-12 | 943,86 | 9 | 1 995,80 |
| 2025-11 | 888,94 | 9 | 1 875,87 |
| 2025-10 | 899,36 | 9 | 1 900,28 |
| 2025-09 | 822,02 | 10 | 1 928,93 |
| 2025-08 | 842,29 | 9 | 1 761,18 |
| 2025-07 | 808,64 | 11 | 2 079,04 |
| 2025-06 | 1 003,96 | 8 | 1 900,71 |
| 2025-05 | 1 026,72 | 8 | 1 944,16 |
| 2025-04 | 867,53 | 9 | 1 839,66 |
| 2025-03 | 885,42 | 9 | 1 869,84 |
| 2025-02 | 936,88 | 8 | 1 754,82 |
| 2025-01 | 872,01 | 9 | 1 828,57 |
| 2024-12 | 882,49 | 9 | 1 841,48 |
| 2024-11 | 916,66 | 9 | 1 912,96 |
| 2024-10 | 952,74 | 9 | 1 989,95 |
| 2024-09 | 1 014,87 | 10 | 2 374,59 |
| 2024-08 | 941,84 | 10 | 2 196,66 |
| 2024-07 | 967,63 | 10 | 2 258,71 |
| 2024-06 | 923,24 | 10 | 2 152,17 |
| 2024-05 | 919,43 | 10 | 2 141,05 |
| 2024-04 | 985,30 | 10 | 2 289,23 |
| 2024-03 | 1 018,24 | 10 | 2 354,67 |
| 2024-02 | 937,41 | 11 | 2 390,03 |
| 2024-01 | 865,97 | 11 | 2 203,15 |
| 2023-12 | 745,78 | 10 | 1 711,95 |
| 2023-11 | 866,21 | 10 | 1 968,24 |
| 2023-10 | 830,96 | 10 | 1 910,80 |
| 2023-09 | 830,85 | 10 | 1 910,23 |
| 2023-08 | 846,22 | 10 | 1 945,46 |
| 2023-07 | 823,78 | 10 | 1 892,06 |
| 2023-06 | 859,98 | 10 | 1 976,56 |
| 2023-05 | 742,59 | 10 | 1 725,32 |
| 2023-04 | 751,60 | 10 | 1 728,71 |
| 2023-03 | 755,17 | 9 | 1 539,00 |
| 2023-02 | 846,31 | 10 | 1 908,12 |
| 2023-01 | 843,78 | 10 | 1 916,66 |
| 2022-12 | 692,42 | 11 | 1 735,15 |
| 2022-11 | 701,59 | 13 | 2 058,05 |
| 2022-10 | 674,91 | 13 | 1 983,66 |
| 2022-09 | 695,26 | 13 | 2 070,06 |
| 2022-08 | 804,13 | 13 | 2 395,43 |
| 2022-07 | 668,73 | 13 | 1 989,12 |
| 2022-06 | 692,11 | 11 | 1 740,95 |
| 2022-05 | 664,39 | 12 | 1 817,54 |
| 2022-04 | 640,37 | 12 | 1 746,33 |
| 2022-03 | 621,33 | 12 | 1 696,82 |
| 2022-02 | 595,36 | 11 | 1 470,19 |
| 2022-01 | 565,09 | 12 | 1 533,21 |
| 2021-12 | 532,90 | 14 | 1 676,30 |
| 2021-11 | 586,05 | 12 | 1 590,50 |
| 2021-10 | 568,78 | 13 | 1 702,34 |
| 2021-09 | 561,97 | 13 | 1 695,35 |
| 2021-08 | 590,44 | 13 | 1 765,84 |
| 2021-07 | 545,39 | 11 | 1 383,12 |
| 2021-06 | 674,00 | 11 | 1 718,99 |
| 2021-05 | 625,50 | 11 | 1 588,23 |
| 2021-04 | 573,85 | 11 | 1 453,18 |
| 2021-03 | 504,19 | 11 | 1 253,27 |
| 2021-02 | 408,28 | 11 | 1 013,88 |
| 2021-01 | 588,67 | 6 | 794,64 |
| 2020-12 | 584,48 | 10 | 1 325,14 |
| 2020-11 | 604,05 | 10 | 1 374,23 |
| 2020-10 | 565,09 | 11 | 1 415,41 |
| 2020-09 | 637,38 | 12 | 1 749,54 |
| 2020-08 | 637,60 | 12 | 1 742,57 |
| 2020-07 | 611,35 | 13 | 1 811,31 |
| 2020-06 | 613,83 | 11 | 1 545,82 |
| 2020-05 | 690,41 | 8 | 1 271,59 |
| 2020-04 | 644,41 | 8 | 1 188,51 |
| 2020-03 | 529,36 | 11 | 1 353,07 |
| 2020-02 | 625,98 | 10 | 1 424,37 |
| 2020-01 | 581,63 | 9 | 1 218,22 |
| 2019-12 | 606,10 | 8 | 1 117,88 |
| 2019-11 | 606,53 | 8 | 1 118,00 |
| 2019-10 | 541,78 | 9 | 1 129,63 |
| 2019-09 | 742,92 | 9 | 1 562,00 |
| 2019-08 | 694,65 | 8 | 1 304,75 |
| 2019-07 | 703,50 | 8 | 1 319,92 |
| 2019-06 | 635,88 | 8 | 1 192,49 |
| 2019-05 | 682,65 | 9 | 1 470,31 |
| 2019-04 | 661,17 | 8 | 1 271,71 |
| 2019-03 | 637,25 | 8 | 1 216,31 |
| 2019-02 | 575,25 | 8 | 1 097,72 |
| 2019-01 | 575,23 | 8 | 1 096,01 |
| 2018-12 | 459,29 | 8 | 1 514,31 |
| 2018-11 | 508,43 | 7 | 1 464,67 |
| 2018-10 | 534,55 | 7 | 1 540,72 |
| 2018-09 | 451,30 | 8 | 1 489,45 |
| 2018-08 | 517,55 | 8 | 1 709,44 |
| 2018-07 | 507,74 | 8 | 1 677,62 |
| 2018-06 | 493,12 | 8 | 1 632,11 |
| 2018-05 | 447,57 | 9 | 1 664,17 |
| 2018-04 | 503,84 | 7 | 1 452,72 |
| 2018-03 | 394,11 | 9 | 1 467,51 |
| 2018-02 | 360,33 | 7 | 1 042,34 |
| 2018-01 | 319,66 | 8 | 1 058,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones