UAB "Karseka"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 604,75 | 4 | 541,23 |
| 2023-04 | 645,00 | 4 | 575,77 |
| 2023-03 | 763,40 | 5 | 901,19 |
| 2023-02 | 534,29 | 8 | 1 018,55 |
| 2023-01 | 684,65 | 7 | 1 145,96 |
| 2022-12 | 517,29 | 7 | 853,93 |
| 2022-11 | 692,86 | 7 | 1 149,53 |
| 2022-10 | 588,75 | 8 | 1 116,64 |
| 2022-09 | 699,13 | 8 | 1 328,82 |
| 2022-08 | 712,00 | 8 | 1 353,56 |
| 2022-07 | 682,00 | 8 | 1 295,98 |
| 2022-06 | 677,38 | 8 | 1 262,80 |
| 2022-05 | 687,63 | 8 | 1 282,77 |
| 2022-04 | 744,29 | 7 | 1 213,01 |
| 2022-03 | 765,71 | 7 | 1 248,98 |
| 2022-02 | 640,34 | 7 | 1 052,22 |
| 2022-01 | 620,63 | 8 | 1 146,81 |
| 2021-12 | 720,89 | 9 | 1 515,26 |
| 2021-11 | 713,44 | 9 | 1 487,61 |
| 2021-10 | 776,44 | 9 | 1 623,76 |
| 2021-09 | 693,26 | 9 | 1 450,65 |
| 2021-08 | 658,10 | 7 | 1 077,02 |
| 2021-07 | 706,22 | 9 | 1 498,62 |
| 2021-06 | 699,94 | 9 | 1 485,10 |
| 2021-05 | 751,44 | 9 | 1 593,60 |
| 2021-04 | 707,00 | 9 | 1 502,22 |
| 2021-03 | 782,88 | 8 | 1 478,55 |
| 2021-02 | 619,58 | 10 | 1 455,97 |
| 2021-01 | 760,11 | 9 | 1 601,49 |
| 2020-12 | 799,35 | 8 | 1 494,29 |
| 2020-11 | 646,06 | 9 | 1 372,45 |
| 2020-10 | 788,12 | 7 | 1 282,06 |
| 2020-09 | 684,72 | 7 | 1 117,07 |
| 2020-08 | 660,87 | 8 | 1 217,99 |
| 2020-07 | 659,52 | 8 | 1 221,55 |
| 2020-06 | 529,73 | 8 | 973,08 |
| 2020-05 | 431,85 | 8 | 786,62 |
| 2020-04 | 513,99 | 7 | 821,64 |
| 2020-03 | 412,66 | 9 | 869,44 |
| 2020-02 | 476,91 | 8 | 888,23 |
| 2020-01 | 750,85 | 7 | 1 225,76 |
| 2019-12 | 603,41 | 8 | 1 104,45 |
| 2019-11 | 779,34 | 8 | 1 429,75 |
| 2019-10 | 766,33 | 8 | 1 407,31 |
| 2019-09 | 688,70 | 8 | 1 258,40 |
| 2019-08 | 657,11 | 8 | 1 213,34 |
| 2019-07 | 596,74 | 9 | 1 233,36 |
| 2019-06 | 533,90 | 9 | 1 091,09 |
| 2019-05 | 834,84 | 8 | 1 532,23 |
| 2019-04 | 809,83 | 8 | 1 489,67 |
| 2019-03 | 667,03 | 9 | 1 379,33 |
| 2019-02 | 703,45 | 9 | 1 462,04 |
| 2019-01 | 708,93 | 8 | 1 299,27 |
| 2018-12 | 558,16 | 9 | 2 051,51 |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | 119,50 | 4 | 193,61 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones