UAB "Karjeros kelias"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 491,78 | 7 | 5 875,98 |
| 2026-06 | 3 518,40 | 8 | 6 742,99 |
| 2026-05 | 4 542,46 | 9 | 9 299,25 |
| 2026-04 | 3 427,87 | 9 | 7 169,56 |
| 2026-03 | 3 513,20 | 9 | 7 434,96 |
| 2026-02 | 3 481,32 | 9 | 7 365,93 |
| 2026-01 | 3 412,93 | 9 | 7 220,17 |
| 2025-12 | 3 484,03 | 9 | 7 363,20 |
| 2025-11 | 3 443,35 | 9 | 7 288,25 |
| 2025-10 | 3 416,00 | 9 | 7 226,34 |
| 2025-09 | 3 437,84 | 9 | 7 268,11 |
| 2025-08 | 3 393,52 | 8 | 6 345,19 |
| 2025-07 | 3 345,14 | 8 | 6 276,57 |
| 2025-06 | 3 431,81 | 8 | 6 421,07 |
| 2025-05 | 3 355,13 | 8 | 6 292,41 |
| 2025-04 | 3 442,31 | 8 | 6 440,15 |
| 2025-03 | 3 364,39 | 8 | 6 319,11 |
| 2025-02 | 3 274,75 | 8 | 6 137,59 |
| 2025-01 | 3 361,94 | 8 | 6 304,36 |
| 2024-12 | 3 329,58 | 8 | 6 246,31 |
| 2024-11 | 3 408,77 | 8 | 6 382,96 |
| 2024-10 | 3 435,63 | 7 | 5 742,60 |
| 2024-09 | 3 090,30 | 7 | 5 178,36 |
| 2024-08 | 3 232,22 | 7 | 5 398,94 |
| 2024-07 | 3 479,58 | 7 | 5 845,12 |
| 2024-06 | 3 326,71 | 7 | 5 582,21 |
| 2024-05 | 3 429,17 | 7 | 5 736,56 |
| 2024-04 | 3 739,45 | 7 | 6 263,71 |
| 2024-03 | 3 415,54 | 7 | 5 713,57 |
| 2024-02 | 3 376,09 | 7 | 5 646,52 |
| 2024-01 | 3 383,57 | 7 | 5 658,34 |
| 2023-12 | 3 193,55 | 8 | 6 051,01 |
| 2023-11 | 3 160,63 | 8 | 5 993,05 |
| 2023-10 | 3 281,60 | 8 | 6 200,98 |
| 2023-09 | 2 842,12 | 7 | 4 743,08 |
| 2023-08 | 3 073,39 | 7 | 5 064,74 |
| 2023-07 | 3 133,41 | 7 | 5 150,99 |
| 2023-06 | 2 765,66 | 7 | 4 606,88 |
| 2023-05 | 2 980,32 | 7 | 4 926,50 |
| 2023-04 | 2 959,44 | 7 | 4 860,83 |
| 2023-03 | 2 940,29 | 7 | 4 822,40 |
| 2023-02 | 3 162,81 | 7 | 5 206,03 |
| 2023-01 | 2 509,48 | 6 | 3 492,02 |
| 2022-12 | 2 306,25 | 6 | 3 214,81 |
| 2022-11 | 2 314,21 | 5 | 2 727,60 |
| 2022-10 | 3 046,81 | 4 | 2 957,83 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones