UAB "Kapinių valdymo sprendimai"

304241197 · Draudėjo kodas: 2745651 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Eigulių g. 8, LT-44136
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 151,05 6 2 895,69
2026-06 2 066,79 6 2 777,78
2026-05 2 893,62 9 5 822,61
2026-04 2 525,78 12 6 844,94
2026-03 2 035,32 12 5 506,95
2026-02 1 877,70 12 5 117,41
2026-01 2 219,54 12 6 105,94
2025-12 1 771,40 13 5 322,28
2025-11 1 833,68 13 5 533,04
2025-10 1 906,71 13 5 734,30
2025-09 2 830,85 13 8 525,83
2025-08 2 556,92 13 7 682,28
2025-07 2 188,94 13 6 588,94
2025-06 1 879,85 13 5 602,86
2025-05 1 927,35 13 5 744,25
2025-04 2 093,65 13 6 228,12
2025-03 1 861,74 13 5 508,99
2025-02 1 628,54 12 4 461,24
2025-01 1 805,22 12 4 929,98
2024-12 1 619,75 12 4 450,60
2024-11 1 793,34 11 4 512,03
2024-10 1 878,39 11 4 725,28
2024-09 1 801,45 11 4 526,52
2024-08 1 739,62 11 4 373,16
2024-07 1 769,60 11 4 451,07
2024-06 1 593,86 11 4 055,85
2024-05 1 745,79 11 4 470,47
2024-04 1 808,78 11 4 622,67
2024-03 1 412,08 10 3 228,36
2024-02 1 522,88 7 2 406,13
2024-01 1 352,27 10 3 078,97
2023-12 1 395,45 11 3 521,13
2023-11 1 631,71 11 4 126,87
2023-10 1 798,37 11 4 555,71
2023-09 1 780,51 11 4 515,80
2023-08 1 681,78 11 4 245,20
2023-07 1 518,75 11 3 831,52
2023-06 1 347,62 12 3 718,74
2023-05 1 475,03 12 4 068,42
2023-04 1 467,20 12 4 062,08
2023-03 1 455,97 12 4 030,41
2023-02 1 070,77 12 2 973,18
2023-01 1 164,01 12 3 233,90
2022-12 1 056,22 12 2 929,68
2022-11 1 084,60 12 3 010,61
2022-10 1 072,34 12 2 977,60
2022-09 1 126,25 12 3 119,49
2022-08 1 129,79 12 3 145,29
2022-07 1 218,02 12 3 361,63
2022-06 1 164,10 12 3 241,26
2022-05 1 168,36 13 3 553,25
2022-04 1 009,04 13 3 052,74
2022-03 1 034,47 16 3 798,89
2022-02 970,44 16 3 562,01
2022-01 1 104,88 18 4 609,39
2021-12 993,98 17 3 888,38
2021-11 955,39 17 3 761,35
2021-10 1 017,51 12 2 848,27
2021-09 998,26 12 2 791,20
2021-08 778,53 8 1 394,41
2021-07 1 035,76 6 1 403,81
2021-06 1 094,86 6 1 480,72
2021-05 1 069,56 6 1 447,41
2021-04 865,40 5 985,46
2021-03 1 165,80 4 1 070,83
2021-02 1 015,00 4 924,90
2021-01 1 008,09 4 918,19
2020-12 886,13 4 797,42
2020-11 929,48 4 839,50
2020-10 926,84 4 838,41
2020-09 977,54 4 896,93
2020-08 1 067,06 4 983,85
2020-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones