UAB Kamineros krovinių terminalas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 517,64 | 41 | 22 959,44 |
| 2026-06 | 2 629,99 | 41 | 23 974,65 |
| 2026-05 | 3 680,88 | 41 | 34 893,20 |
| 2026-04 | 2 572,19 | 39 | 22 665,22 |
| 2026-03 | 2 396,40 | 43 | 23 272,85 |
| 2026-02 | 2 149,65 | 42 | 21 100,38 |
| 2026-01 | 2 536,12 | 40 | 24 051,85 |
| 2025-12 | 2 530,94 | 40 | 22 875,35 |
| 2025-11 | 2 383,95 | 48 | 26 045,28 |
| 2025-10 | 2 725,94 | 39 | 25 092,41 |
| 2025-09 | 2 636,04 | 40 | 24 960,75 |
| 2025-08 | 2 644,71 | 39 | 24 401,57 |
| 2025-07 | 3 140,03 | 48 | 34 881,62 |
| 2025-06 | 2 338,72 | 42 | 23 085,17 |
| 2025-05 | 3 882,12 | 43 | 39 806,16 |
| 2025-04 | 2 325,35 | 45 | 24 509,81 |
| 2025-03 | 2 435,69 | 48 | 27 337,84 |
| 2025-02 | 2 315,65 | 46 | 25 015,75 |
| 2025-01 | 2 407,22 | 47 | 26 595,26 |
| 2024-12 | 1 901,99 | 51 | 21 737,83 |
| 2024-11 | 2 334,60 | 48 | 25 313,03 |
| 2024-10 | 2 134,37 | 53 | 26 535,57 |
| 2024-09 | 2 305,72 | 46 | 24 855,83 |
| 2024-08 | 2 262,03 | 43 | 22 922,90 |
| 2024-07 | 2 122,23 | 54 | 26 872,06 |
| 2024-06 | 3 154,81 | 49 | 36 692,90 |
| 2024-05 | 2 380,45 | 44 | 24 558,71 |
| 2024-04 | 2 109,77 | 52 | 25 742,88 |
| 2024-03 | 2 419,57 | 45 | 25 679,07 |
| 2024-02 | 2 141,42 | 49 | 24 688,01 |
| 2024-01 | 2 458,83 | 47 | 27 050,27 |
| 2023-12 | 2 105,89 | 46 | 21 652,25 |
| 2023-11 | 2 147,72 | 43 | 20 617,24 |
| 2023-10 | 2 253,98 | 47 | 23 657,64 |
| 2023-09 | 2 308,68 | 42 | 21 673,77 |
| 2023-08 | 2 511,23 | 44 | 25 669,38 |
| 2023-07 | 2 121,04 | 47 | 23 345,56 |
| 2023-06 | 3 314,64 | 43 | 33 855,04 |
| 2023-05 | 2 074,07 | 50 | 24 313,77 |
| 2023-04 | 2 115,53 | 51 | 25 311,99 |
| 2023-03 | 2 271,44 | 45 | 23 935,49 |
| 2023-02 | 1 846,93 | 47 | 20 344,63 |
| 2023-01 | 2 050,71 | 46 | 22 177,79 |
| 2022-12 | 2 091,37 | 41 | 19 042,36 |
| 2022-11 | 2 109,15 | 46 | 21 475,69 |
| 2022-10 | 2 425,35 | 44 | 23 755,90 |
| 2022-09 | 2 398,12 | 42 | 22 234,52 |
| 2022-08 | 2 213,30 | 42 | 21 494,78 |
| 2022-07 | 2 088,40 | 39 | 18 846,78 |
| 2022-06 | 3 430,72 | 42 | 34 158,64 |
| 2022-05 | 2 357,70 | 48 | 26 523,93 |
| 2022-04 | 2 181,64 | 45 | 23 008,22 |
| 2022-03 | 2 190,72 | 48 | 24 785,45 |
| 2022-02 | 1 791,59 | 43 | 18 210,35 |
| 2022-01 | 1 886,74 | 48 | 21 432,24 |
| 2021-12 | 2 452,66 | 48 | 26 699,25 |
| 2021-11 | 1 896,01 | 48 | 20 710,63 |
| 2021-10 | 1 643,98 | 47 | 17 412,13 |
| 2021-09 | 2 085,43 | 47 | 22 439,45 |
| 2021-08 | 2 245,17 | 49 | 24 877,11 |
| 2021-07 | 2 847,44 | 52 | 35 480,84 |
| 2021-06 | 2 518,92 | 45 | 26 623,98 |
| 2021-05 | 2 066,28 | 46 | 22 393,59 |
| 2021-04 | 1 806,74 | 50 | 21 384,22 |
| 2021-03 | 2 430,78 | 48 | 27 553,78 |
| 2021-02 | 1 532,08 | 53 | 19 143,32 |
| 2021-01 | 1 611,09 | 53 | 20 121,37 |
| 2020-12 | 1 938,45 | 48 | 21 830,51 |
| 2020-11 | 1 347,29 | 53 | 16 774,40 |
| 2020-10 | 1 621,07 | 52 | 19 798,78 |
| 2020-09 | 2 353,42 | 46 | 25 312,17 |
| 2020-08 | 1 934,51 | 52 | 23 562,93 |
| 2020-07 | 2 782,10 | 50 | 32 967,04 |
| 2020-06 | 1 972,27 | 47 | 21 745,05 |
| 2020-05 | 1 653,22 | 48 | 18 525,58 |
| 2020-04 | 1 604,13 | 48 | 17 917,78 |
| 2020-03 | 1 914,98 | 50 | 22 341,36 |
| 2020-02 | 1 531,95 | 53 | 18 963,77 |
| 2020-01 | 1 860,93 | 50 | 21 727,02 |
| 2019-12 | 1 724,23 | 50 | 20 169,93 |
| 2019-11 | 1 392,16 | 51 | 16 626,33 |
| 2019-10 | 1 603,46 | 51 | 19 088,10 |
| 2019-09 | 1 701,55 | 48 | 19 139,83 |
| 2019-08 | 1 560,78 | 52 | 19 021,58 |
| 2019-07 | 1 878,04 | 51 | 22 378,05 |
| 2019-06 | 2 109,10 | 53 | 26 261,32 |
| 2019-05 | 1 676,97 | 52 | 20 443,58 |
| 2019-04 | 1 637,36 | 46 | 17 787,03 |
| 2019-03 | 1 756,91 | 51 | 21 130,65 |
| 2019-02 | 1 548,16 | 52 | 19 008,01 |
| 2019-01 | 1 518,55 | 52 | 18 652,10 |
| 2018-12 | 1 394,79 | 49 | 28 301,08 |
| 2018-11 | 1 427,78 | 50 | 29 415,10 |
| 2018-10 | 1 304,01 | 52 | 28 009,75 |
| 2018-09 | 1 192,81 | 49 | 24 161,89 |
| 2018-08 | 1 233,52 | 47 | 23 911,71 |
| 2018-07 | 1 423,34 | 50 | 29 499,48 |
| 2018-06 | 1 059,59 | 46 | 20 110,90 |
| 2018-05 | 1 239,27 | 47 | 24 034,64 |
| 2018-04 | 1 071,21 | 50 | 22 119,54 |
| 2018-03 | 978,00 | 43 | 17 335,19 |
| 2018-02 | 938,57 | 49 | 18 989,15 |
| 2018-01 | 926,86 | 45 | 17 179,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandens transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones