UAB "Kalvasta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 3 790,38 | 11 | 9 320,04 |
| 2026-04 | 3 794,78 | 11 | 9 330,33 |
| 2026-03 | 3 961,13 | 14 | 12 656,36 |
| 2026-02 | 4 341,95 | 14 | 14 078,33 |
| 2026-01 | 4 551,04 | 15 | 16 270,09 |
| 2025-12 | 4 241,61 | 15 | 14 529,64 |
| 2025-11 | 4 293,84 | 15 | 15 470,48 |
| 2025-10 | 4 315,83 | 15 | 14 930,43 |
| 2025-09 | 4 208,43 | 15 | 16 042,87 |
| 2025-08 | 4 343,27 | 14 | 15 529,97 |
| 2025-07 | 4 709,90 | 13 | 14 198,68 |
| 2025-06 | 4 418,96 | 14 | 15 828,61 |
| 2025-05 | 4 536,74 | 14 | 14 659,37 |
| 2025-04 | 4 544,77 | 15 | 16 417,74 |
| 2025-03 | 4 092,42 | 15 | 14 756,93 |
| 2025-02 | 4 108,24 | 15 | 14 814,27 |
| 2025-01 | 4 295,37 | 15 | 14 766,81 |
| 2024-12 | 4 680,77 | 13 | 12 814,08 |
| 2024-11 | 4 747,43 | 12 | 12 608,94 |
| 2024-10 | 4 613,47 | 12 | 13 432,35 |
| 2024-09 | 4 927,73 | 12 | 14 369,03 |
| 2024-08 | 4 566,55 | 12 | 13 313,52 |
| 2024-07 | 4 689,06 | 12 | 13 634,23 |
| 2024-06 | 4 474,91 | 12 | 13 095,51 |
| 2024-05 | 4 702,36 | 11 | 12 598,72 |
| 2024-04 | 4 785,65 | 12 | 13 828,66 |
| 2024-03 | 4 017,42 | 12 | 11 859,88 |
| 2024-02 | 4 163,64 | 13 | 13 262,40 |
| 2024-01 | 4 062,76 | 13 | 12 214,07 |
| 2023-12 | 4 237,06 | 13 | 11 287,46 |
| 2023-11 | 4 496,42 | 13 | 13 258,14 |
| 2023-10 | 4 151,65 | 12 | 12 199,19 |
| 2023-09 | 4 323,92 | 12 | 12 534,14 |
| 2023-08 | 4 046,19 | 12 | 11 596,17 |
| 2023-07 | 3 511,24 | 17 | 14 225,58 |
| 2023-06 | 3 431,32 | 16 | 13 245,54 |
| 2023-05 | 3 473,55 | 15 | 12 707,99 |
| 2023-04 | 3 077,40 | 14 | 10 656,18 |
| 2023-03 | 3 254,05 | 14 | 11 216,67 |
| 2023-02 | 3 077,04 | 14 | 10 654,31 |
| 2023-01 | 3 001,49 | 14 | 11 169,98 |
| 2022-12 | 3 179,75 | 13 | 8 486,07 |
| 2022-11 | 3 043,27 | 13 | 9 141,90 |
| 2022-10 | 3 389,24 | 12 | 9 455,37 |
| 2022-09 | 5 877,86 | 13 | 18 061,67 |
| 2022-08 | 3 240,74 | 13 | 9 860,87 |
| 2022-07 | 3 191,64 | 13 | 9 699,87 |
| 2022-06 | 3 180,40 | 13 | 9 666,03 |
| 2022-05 | 3 213,51 | 13 | 9 759,27 |
| 2022-04 | 3 030,96 | 14 | 9 832,27 |
| 2022-03 | 3 058,65 | 14 | 9 918,91 |
| 2022-02 | 3 104,83 | 13 | 9 342,28 |
| 2022-01 | 2 810,42 | 13 | 8 457,52 |
| 2021-12 | 3 361,32 | 11 | 7 400,46 |
| 2021-11 | 2 608,12 | 10 | 5 962,90 |
| 2021-10 | 3 012,22 | 8 | 5 541,01 |
| 2021-09 | 2 951,07 | 8 | 5 437,11 |
| 2021-08 | 3 332,05 | 7 | 5 372,33 |
| 2021-07 | 7 189,39 | 6 | 9 470,47 |
| 2021-06 | 2 676,07 | 6 | 3 591,56 |
| 2021-05 | 3 015,81 | 5 | 3 363,83 |
| 2021-04 | 2 592,60 | 6 | 3 515,70 |
| 2021-03 | 2 227,33 | 7 | 3 511,66 |
| 2021-02 | 2 471,15 | 6 | 3 349,82 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones