UAB "Kales Airline Services"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 988,12 | 5 | 4 364,00 |
| 2026-06 | 3 853,71 | 5 | 4 218,74 |
| 2026-05 | 3 852,29 | 5 | 4 217,23 |
| 2026-04 | 3 852,00 | 5 | 4 216,92 |
| 2026-03 | 3 756,00 | 5 | 4 116,85 |
| 2026-02 | 3 967,84 | 5 | 4 439,33 |
| 2026-01 | 3 852,00 | 5 | 4 305,72 |
| 2025-12 | 3 841,86 | 5 | 4 293,41 |
| 2025-11 | 3 841,58 | 5 | 4 294,63 |
| 2025-10 | 5 700,96 | 5 | 6 345,35 |
| 2025-09 | 3 856,71 | 5 | 4 310,73 |
| 2025-08 | 3 935,13 | 5 | 4 402,65 |
| 2025-07 | 3 864,95 | 5 | 4 319,49 |
| 2025-06 | 3 831,12 | 5 | 4 283,51 |
| 2025-05 | 3 561,49 | 6 | 4 749,48 |
| 2025-04 | 3 354,45 | 6 | 4 411,86 |
| 2025-03 | 4 997,74 | 6 | 6 778,66 |
| 2025-02 | 3 605,01 | 6 | 4 787,92 |
| 2025-01 | 3 719,08 | 6 | 4 840,09 |
| 2024-12 | 3 706,67 | 6 | 4 823,46 |
| 2024-11 | 4 817,92 | 6 | 6 278,72 |
| 2024-10 | 3 727,46 | 6 | 4 849,99 |
| 2024-09 | 3 706,65 | 6 | 4 823,43 |
| 2024-08 | 3 790,15 | 6 | 4 929,98 |
| 2024-07 | 3 744,83 | 6 | 4 872,16 |
| 2024-06 | 3 678,25 | 6 | 4 787,19 |
| 2024-05 | 3 710,83 | 6 | 4 828,77 |
| 2024-04 | 4 375,60 | 6 | 5 672,65 |
| 2024-03 | 3 634,02 | 6 | 4 726,19 |
| 2024-02 | 3 619,38 | 6 | 4 707,57 |
| 2024-01 | 3 482,03 | 6 | 4 534,55 |
| 2023-12 | 3 532,33 | 6 | 3 801,46 |
| 2023-11 | 4 899,17 | 6 | 6 362,17 |
| 2023-10 | 3 534,36 | 6 | 4 599,07 |
| 2023-09 | 4 530,97 | 6 | 5 870,93 |
| 2023-08 | 4 591,90 | 6 | 5 949,54 |
| 2023-07 | 4 658,05 | 6 | 6 041,98 |
| 2023-06 | 4 527,77 | 6 | 5 867,39 |
| 2023-05 | 4 448,00 | 6 | 5 762,99 |
| 2023-04 | 5 692,61 | 6 | 7 373,07 |
| 2023-03 | 3 456,38 | 6 | 4 496,55 |
| 2023-02 | 3 526,63 | 6 | 4 586,20 |
| 2023-01 | 3 222,40 | 7 | 4 979,78 |
| 2022-12 | 4 368,51 | 6 | 4 968,20 |
| 2022-11 | 3 620,79 | 6 | 3 918,53 |
| 2022-10 | 5 344,17 | 6 | 7 001,19 |
| 2022-09 | 4 119,00 | 6 | 5 379,53 |
| 2022-08 | 4 214,56 | 6 | 5 502,91 |
| 2022-07 | 4 686,03 | 5 | 5 048,40 |
| 2022-06 | 4 475,30 | 5 | 4 824,29 |
| 2022-05 | 5 493,76 | 5 | 5 907,42 |
| 2022-04 | 3 491,00 | 5 | 3 777,48 |
| 2022-03 | 3 219,44 | 5 | 3 494,58 |
| 2022-02 | 3 055,97 | 5 | 3 304,02 |
| 2022-01 | 3 052,59 | 5 | 3 301,69 |
| 2021-12 | 3 910,28 | 5 | 3 521,80 |
| 2021-11 | 3 303,50 | 5 | 3 566,08 |
| 2021-10 | 3 005,50 | 5 | 3 244,35 |
| 2021-09 | 3 012,40 | 5 | 3 251,69 |
| 2021-08 | 2 811,92 | 5 | 3 016,67 |
| 2021-07 | 3 108,88 | 5 | 3 342,28 |
| 2021-06 | 2 643,57 | 5 | 2 811,44 |
| 2021-05 | 3 813,79 | 5 | 4 055,96 |
| 2021-04 | 5 220,68 | 5 | 5 552,19 |
| 2021-03 | 7 566,58 | 5 | 8 047,06 |
| 2021-02 | 3 088,23 | 5 | 3 284,34 |
| 2021-01 | 3 060,50 | 5 | 3 254,85 |
| 2020-12 | 3 626,59 | 5 | 3 856,87 |
| 2020-11 | 3 252,16 | 5 | 3 458,67 |
| 2020-10 | 3 078,26 | 5 | 3 273,73 |
| 2020-09 | 3 077,96 | 5 | 3 273,41 |
| 2020-08 | 3 049,05 | 5 | 3 242,67 |
| 2020-07 | 3 171,04 | 5 | 3 372,41 |
| 2020-06 | 3 043,68 | 5 | 3 236,96 |
| 2020-05 | 2 422,40 | 5 | 2 576,22 |
| 2020-04 | 3 044,66 | 5 | 3 237,99 |
| 2020-03 | 3 090,97 | 5 | 3 287,24 |
| 2020-02 | 4 421,05 | 5 | 4 701,79 |
| 2020-01 | 2 440,04 | 5 | 2 594,99 |
| 2019-12 | 2 418,66 | 5 | 2 572,26 |
| 2019-11 | 2 577,44 | 5 | 2 741,09 |
| 2019-10 | 2 443,52 | 5 | 2 598,69 |
| 2019-09 | 3 088,66 | 5 | 3 284,80 |
| 2019-08 | 3 082,84 | 5 | 3 278,60 |
| 2019-07 | 3 188,03 | 5 | 3 390,46 |
| 2019-06 | 3 174,88 | 5 | 3 376,49 |
| 2019-05 | 2 721,09 | 5 | 2 893,88 |
| 2019-04 | 2 764,24 | 5 | 2 939,76 |
| 2019-03 | 6 087,32 | 5 | 6 473,86 |
| 2019-02 | 2 250,92 | 5 | 2 393,86 |
| 2019-01 | 2 202,37 | 5 | 2 385,16 |
| 2018-12 | 2 067,00 | 5 | 4 232,82 |
| 2018-11 | 1 883,55 | 5 | 3 855,38 |
| 2018-10 | 1 734,09 | 5 | 3 553,70 |
| 2018-09 | 1 752,00 | 5 | 3 591,47 |
| 2018-08 | 1 796,07 | 5 | 3 678,55 |
| 2018-07 | 1 961,40 | 5 | 4 010,53 |
| 2018-06 | 1 662,00 | 5 | 3 406,66 |
| 2018-05 | 1 622,57 | 5 | 3 328,51 |
| 2018-04 | 1 672,60 | 5 | 3 428,95 |
| 2018-03 | 5 644,67 | 5 | 11 518,18 |
| 2018-02 | 1 610,95 | 5 | 3 305,31 |
| 2018-01 | 1 588,81 | 5 | 3 260,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones