UAB "Kabel"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 452,96 | 26 | 8 384,36 |
| 2026-06 | 1 353,81 | 21 | 6 308,93 |
| 2026-05 | 1 406,18 | 15 | 4 647,63 |
| 2026-04 | 1 423,40 | 14 | 4 392,19 |
| 2026-03 | 1 274,19 | 12 | 3 429,83 |
| 2026-02 | 1 301,70 | 10 | 2 951,69 |
| 2026-01 | 1 090,90 | 9 | 2 222,70 |
| 2025-12 | 1 003,39 | 7 | 1 557,35 |
| 2025-11 | 616,77 | 5 | 719,33 |
| 2025-10 | 585,75 | 4 | 562,65 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 645,12 | 5 | 1 942,35 |
| 2024-11 | 1 657,98 | 8 | 3 124,84 |
| 2024-10 | 1 428,33 | 8 | 2 684,05 |
| 2024-09 | 1 527,81 | 15 | 5 464,24 |
| 2024-08 | 1 558,30 | 16 | 5 845,29 |
| 2024-07 | 1 534,93 | 16 | 5 761,76 |
| 2024-06 | 1 486,52 | 16 | 5 613,33 |
| 2024-05 | 1 545,80 | 18 | 6 561,83 |
| 2024-04 | 1 652,59 | 18 | 7 053,63 |
| 2024-03 | 1 730,30 | 18 | 7 363,69 |
| 2024-02 | 1 631,36 | 18 | 6 955,43 |
| 2024-01 | 1 705,12 | 19 | 7 677,77 |
| 2023-12 | 1 567,77 | 19 | 7 057,04 |
| 2023-11 | 1 603,24 | 19 | 7 216,08 |
| 2023-10 | 1 475,62 | 19 | 6 633,64 |
| 2023-09 | 1 559,91 | 19 | 7 025,18 |
| 2023-08 | 1 551,35 | 19 | 6 979,59 |
| 2023-07 | 1 602,29 | 19 | 7 216,13 |
| 2023-06 | 1 564,43 | 19 | 6 960,79 |
| 2023-05 | 1 549,84 | 19 | 6 892,53 |
| 2023-04 | 1 567,90 | 18 | 6 593,81 |
| 2023-03 | 1 587,43 | 18 | 6 675,40 |
| 2023-02 | 1 595,04 | 18 | 6 709,40 |
| 2023-01 | 1 567,32 | 18 | 6 593,72 |
| 2022-12 | 1 379,88 | 18 | 5 801,41 |
| 2022-11 | 1 388,73 | 18 | 5 823,29 |
| 2022-10 | 1 260,35 | 18 | 5 148,28 |
| 2022-09 | 1 366,52 | 18 | 5 560,30 |
| 2022-08 | 1 290,93 | 19 | 5 599,42 |
| 2022-07 | 1 234,94 | 17 | 4 784,45 |
| 2022-06 | 1 277,40 | 17 | 4 868,48 |
| 2022-05 | 1 409,46 | 17 | 5 408,75 |
| 2022-04 | 1 394,01 | 17 | 5 308,70 |
| 2022-03 | 1 411,72 | 17 | 5 302,77 |
| 2022-02 | 1 411,40 | 17 | 5 247,11 |
| 2022-01 | 1 383,53 | 17 | 5 148,92 |
| 2021-12 | 1 046,65 | 17 | 3 853,28 |
| 2021-11 | 1 066,34 | 16 | 3 770,39 |
| 2021-10 | 1 072,56 | 16 | 3 830,69 |
| 2021-09 | 1 097,29 | 15 | 3 670,03 |
| 2021-08 | 1 106,73 | 15 | 3 692,48 |
| 2021-07 | 1 064,04 | 15 | 3 630,95 |
| 2021-06 | 1 147,71 | 14 | 3 637,81 |
| 2021-05 | 1 124,66 | 14 | 3 560,58 |
| 2021-04 | 1 119,07 | 14 | 3 550,18 |
| 2021-03 | 1 133,03 | 14 | 3 586,77 |
| 2021-02 | 1 130,58 | 14 | 3 582,46 |
| 2021-01 | 1 105,26 | 15 | 3 735,82 |
| 2020-12 | 1 023,88 | 15 | 3 455,80 |
| 2020-11 | 1 039,46 | 15 | 3 506,02 |
| 2020-10 | 917,81 | 16 | 3 379,84 |
| 2020-09 | 984,73 | 16 | 3 631,90 |
| 2020-08 | 942,79 | 16 | 3 498,09 |
| 2020-07 | 1 035,56 | 16 | 3 833,57 |
| 2020-06 | 1 043,39 | 16 | 3 741,66 |
| 2020-05 | 986,91 | 16 | 3 541,18 |
| 2020-04 | 929,47 | 15 | 3 126,25 |
| 2020-03 | 951,29 | 16 | 3 407,37 |
| 2020-02 | 982,51 | 16 | 3 519,17 |
| 2020-01 | 968,44 | 16 | 3 474,47 |
| 2019-12 | 771,41 | 15 | 2 564,34 |
| 2019-11 | 670,40 | 16 | 2 327,54 |
| 2019-10 | 691,71 | 19 | 2 877,27 |
| 2019-09 | 758,84 | 20 | 3 272,61 |
| 2019-08 | 624,57 | 21 | 2 828,79 |
| 2019-07 | 736,25 | 18 | 2 776,54 |
| 2019-06 | 706,76 | 19 | 2 784,89 |
| 2019-05 | 721,20 | 19 | 2 883,90 |
| 2019-04 | 727,47 | 14 | 2 091,68 |
| 2019-03 | 709,64 | 21 | 2 788,62 |
| 2019-02 | 733,77 | 20 | 2 730,01 |
| 2019-01 | 773,94 | 21 | 3 128,24 |
| 2018-12 | 600,81 | 20 | 4 431,02 |
| 2018-11 | 575,41 | 20 | 4 259,95 |
| 2018-10 | 621,11 | 20 | 4 579,45 |
| 2018-09 | 600,01 | 20 | 4 439,69 |
| 2018-08 | 574,67 | 20 | 4 277,85 |
| 2018-07 | 626,25 | 18 | 4 202,88 |
| 2018-06 | 568,55 | 17 | 3 553,38 |
| 2018-05 | 500,38 | 15 | 2 751,63 |
| 2018-04 | 517,06 | 14 | 2 667,66 |
| 2018-03 | 491,98 | 14 | 2 523,76 |
| 2018-02 | 493,82 | 12 | 2 193,28 |
| 2018-01 | 510,45 | 12 | 2 223,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones