UAB "Jurgėnų kalnas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 624,23 | 5 | 715,53 |
| 2024-07 | 597,25 | 5 | 681,44 |
| 2024-06 | 555,44 | 5 | 626,47 |
| 2024-05 | 716,90 | 4 | 642,13 |
| 2024-04 | 630,74 | 4 | 566,79 |
| 2024-03 | 624,33 | 4 | 559,68 |
| 2024-02 | 652,58 | 4 | 583,68 |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 610,34 | 5 | 701,88 |
| 2023-09 | 539,11 | 5 | 602,20 |
| 2023-08 | 581,26 | 5 | 657,34 |
| 2023-07 | 558,64 | 5 | 624,65 |
| 2023-06 | 540,14 | 5 | 610,38 |
| 2023-05 | 562,49 | 5 | 622,53 |
| 2023-04 | 546,13 | 4 | 493,15 |
| 2023-03 | 664,56 | 4 | 587,56 |
| 2023-02 | 600,64 | 4 | 535,08 |
| 2023-01 | 634,05 | 4 | 564,75 |
| 2022-12 | 507,53 | 4 | 456,61 |
| 2022-11 | 467,08 | 6 | 628,92 |
| 2022-10 | 412,13 | 7 | 646,38 |
| 2022-09 | 557,19 | 7 | 889,41 |
| 2022-08 | 549,14 | 6 | 742,52 |
| 2022-07 | 507,31 | 6 | 708,32 |
| 2022-06 | 537,22 | 6 | 744,86 |
| 2022-05 | 502,72 | 6 | 698,83 |
| 2022-04 | 454,32 | 7 | 740,81 |
| 2022-03 | 452,36 | 5 | 519,43 |
| 2022-02 | 411,29 | 5 | 473,63 |
| 2022-01 | 383,53 | 5 | 445,28 |
| 2021-12 | 434,27 | 4 | 406,03 |
| 2021-11 | 521,14 | 4 | 496,73 |
| 2021-10 | 506,34 | 4 | 482,76 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | 477,83 | 5 | 560,74 |
| 2021-07 | 541,78 | 5 | 629,69 |
| 2021-06 | 490,62 | 4 | 452,08 |
| 2021-05 | 474,90 | 4 | 433,52 |
| 2021-04 | 470,97 | 4 | 429,81 |
| 2021-03 | 498,79 | 5 | 575,67 |
| 2021-02 | 446,41 | 4 | 406,70 |
| 2021-01 | 500,41 | 5 | 576,13 |
| 2020-12 | 348,44 | 6 | 482,88 |
| 2020-11 | 429,87 | 6 | 592,97 |
| 2020-10 | 519,15 | 6 | 721,60 |
| 2020-09 | 471,93 | 6 | 650,67 |
| 2020-08 | 491,87 | 6 | 682,38 |
| 2020-07 | 426,72 | 7 | 692,47 |
| 2020-06 | 435,99 | 7 | 705,11 |
| 2020-05 | 457,03 | 7 | 741,18 |
| 2020-04 | 453,43 | 6 | 627,09 |
| 2020-03 | 441,94 | 5 | 510,98 |
| 2020-02 | 466,45 | 6 | 646,43 |
| 2020-01 | 456,39 | 6 | 630,00 |
| 2019-12 | 456,36 | 6 | 627,00 |
| 2019-11 | 415,68 | 6 | 571,59 |
| 2019-10 | 429,81 | 6 | 593,34 |
| 2019-09 | 414,85 | 7 | 669,23 |
| 2019-08 | 373,31 | 6 | 514,04 |
| 2019-07 | 461,45 | 7 | 743,47 |
| 2019-06 | 438,12 | 6 | 604,11 |
| 2019-05 | 395,93 | 7 | 637,39 |
| 2019-04 | 475,41 | 6 | 657,69 |
| 2019-03 | 465,99 | 7 | 751,07 |
| 2019-02 | 436,49 | 7 | 700,99 |
| 2019-01 | 427,95 | 6 | 581,89 |
| 2018-12 | 314,67 | 6 | 761,53 |
| 2018-11 | 338,73 | 6 | 822,48 |
| 2018-10 | 300,01 | 5 | 604,19 |
| 2018-09 | 315,75 | 6 | 767,11 |
| 2018-08 | 347,60 | 6 | 844,46 |
| 2018-07 | 340,66 | 6 | 827,43 |
| 2018-06 | 319,53 | 6 | 774,45 |
| 2018-05 | 312,59 | 6 | 756,26 |
| 2018-04 | 327,70 | 6 | 795,91 |
| 2018-03 | 274,98 | 6 | 663,82 |
| 2018-02 | 259,40 | 6 | 630,95 |
| 2018-01 | 295,33 | 6 | 718,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones