UAB "Jupojos statybinės medžiagos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 824,89 | 143 | 57 576,33 |
| 2026-06 | 1 818,12 | 143 | 57 387,82 |
| 2026-05 | 1 826,82 | 143 | 57 806,89 |
| 2026-04 | 1 787,56 | 144 | 57 101,83 |
| 2026-03 | 1 829,72 | 136 | 55 194,90 |
| 2026-02 | 1 708,19 | 134 | 51 873,23 |
| 2026-01 | 1 792,73 | 137 | 56 471,42 |
| 2025-12 | 1 754,37 | 137 | 55 243,97 |
| 2025-11 | 1 783,23 | 139 | 57 069,96 |
| 2025-10 | 1 739,81 | 142 | 56 868,91 |
| 2025-09 | 1 652,61 | 142 | 54 062,45 |
| 2025-08 | 1 699,09 | 144 | 56 369,90 |
| 2025-07 | 1 715,25 | 143 | 56 400,50 |
| 2025-06 | 1 649,47 | 143 | 54 154,06 |
| 2025-05 | 1 741,70 | 145 | 57 977,17 |
| 2025-04 | 1 640,34 | 139 | 52 491,94 |
| 2025-03 | 1 667,05 | 134 | 51 555,49 |
| 2025-02 | 1 590,22 | 137 | 50 617,04 |
| 2025-01 | 1 603,26 | 133 | 49 483,25 |
| 2024-12 | 1 685,10 | 137 | 53 225,24 |
| 2024-11 | 1 682,08 | 135 | 52 611,01 |
| 2024-10 | 1 673,09 | 139 | 53 911,47 |
| 2024-09 | 1 695,72 | 141 | 55 424,64 |
| 2024-08 | 1 618,89 | 142 | 53 343,54 |
| 2024-07 | 1 701,88 | 140 | 55 195,58 |
| 2024-06 | 1 686,95 | 144 | 56 281,54 |
| 2024-05 | 1 632,06 | 143 | 54 310,25 |
| 2024-04 | 1 642,78 | 142 | 54 246,43 |
| 2024-03 | 1 575,00 | 142 | 51 974,28 |
| 2024-02 | 1 605,11 | 145 | 53 872,43 |
| 2024-01 | 1 654,77 | 142 | 54 391,04 |
| 2023-12 | 1 496,71 | 143 | 49 582,04 |
| 2023-11 | 1 530,56 | 140 | 49 578,35 |
| 2023-10 | 1 587,57 | 137 | 50 350,24 |
| 2023-09 | 1 601,22 | 141 | 52 188,66 |
| 2023-08 | 1 517,91 | 147 | 51 565,38 |
| 2023-07 | 1 551,33 | 143 | 51 339,05 |
| 2023-06 | 1 540,30 | 143 | 50 980,86 |
| 2023-05 | 1 367,07 | 144 | 45 575,20 |
| 2023-04 | 1 312,24 | 148 | 44 919,00 |
| 2023-03 | 1 284,64 | 147 | 43 726,60 |
| 2023-02 | 1 323,87 | 143 | 43 975,87 |
| 2023-01 | 1 410,33 | 142 | 46 470,26 |
| 2022-12 | 1 593,88 | 141 | 52 016,46 |
| 2022-11 | 1 281,15 | 147 | 43 651,52 |
| 2022-10 | 1 281,73 | 150 | 44 632,52 |
| 2022-09 | 1 319,27 | 152 | 46 486,44 |
| 2022-08 | 1 274,37 | 154 | 45 499,77 |
| 2022-07 | 1 279,92 | 152 | 45 209,36 |
| 2022-06 | 1 322,47 | 151 | 46 289,76 |
| 2022-05 | 1 273,61 | 150 | 44 103,35 |
| 2022-04 | 1 250,97 | 147 | 42 443,47 |
| 2022-03 | 1 293,73 | 151 | 45 194,46 |
| 2022-02 | 1 059,02 | 150 | 36 792,13 |
| 2022-01 | 1 143,67 | 149 | 39 369,72 |
| 2021-12 | 1 230,44 | 149 | 42 273,72 |
| 2021-11 | 1 116,70 | 151 | 38 878,25 |
| 2021-10 | 1 127,78 | 146 | 38 000,29 |
| 2021-09 | 1 344,62 | 145 | 45 006,16 |
| 2021-08 | 1 285,18 | 153 | 45 121,80 |
| 2021-07 | 1 196,29 | 151 | 41 572,27 |
| 2021-06 | 1 289,03 | 156 | 46 281,28 |
| 2021-05 | 1 449,09 | 152 | 49 819,76 |
| 2021-04 | 1 235,95 | 149 | 42 171,34 |
| 2021-03 | 1 088,92 | 148 | 36 976,30 |
| 2021-02 | 1 060,35 | 145 | 35 269,69 |
| 2021-01 | 968,13 | 132 | 29 303,06 |
| 2020-12 | 1 055,83 | 148 | 37 212,45 |
| 2020-11 | 1 195,69 | 151 | 41 323,72 |
| 2020-10 | 1 102,16 | 152 | 38 271,32 |
| 2020-09 | 1 093,88 | 151 | 37 731,65 |
| 2020-08 | 1 073,79 | 154 | 37 722,79 |
| 2020-07 | 1 100,66 | 156 | 39 071,24 |
| 2020-06 | 1 063,78 | 156 | 37 742,11 |
| 2020-05 | 1 083,04 | 150 | 36 877,63 |
| 2020-04 | 873,49 | 126 | 25 024,87 |
| 2020-03 | 843,57 | 152 | 29 180,29 |
| 2020-02 | 1 093,40 | 153 | 38 021,69 |
| 2020-01 | 1 195,15 | 151 | 41 138,72 |
| 2019-12 | 1 100,66 | 151 | 37 780,21 |
| 2019-11 | 1 118,98 | 153 | 38 936,98 |
| 2019-10 | 1 052,70 | 154 | 37 035,14 |
| 2019-09 | 1 167,52 | 158 | 42 125,29 |
| 2019-08 | 1 056,70 | 162 | 39 050,00 |
| 2019-07 | 1 100,19 | 159 | 39 837,76 |
| 2019-06 | 1 218,91 | 156 | 43 429,90 |
| 2019-05 | 1 082,44 | 152 | 38 081,25 |
| 2019-04 | 1 152,44 | 153 | 40 790,25 |
| 2019-03 | 1 009,29 | 150 | 35 152,45 |
| 2019-02 | 999,82 | 149 | 34 584,69 |
| 2019-01 | 995,60 | 151 | 34 962,13 |
| 2018-12 | 779,86 | 154 | 49 696,76 |
| 2018-11 | 767,32 | 155 | 49 070,91 |
| 2018-10 | 759,61 | 157 | 49 199,99 |
| 2018-09 | 767,12 | 151 | 47 768,07 |
| 2018-08 | 768,60 | 155 | 49 172,22 |
| 2018-07 | 753,01 | 156 | 48 491,73 |
| 2018-06 | 768,39 | 156 | 49 469,24 |
| 2018-05 | 780,65 | 152 | 49 024,62 |
| 2018-04 | 724,86 | 153 | 45 792,64 |
| 2018-03 | 730,42 | 149 | 44 938,13 |
| 2018-02 | 725,12 | 150 | 44 915,33 |
| 2018-01 | 745,25 | 151 | 46 477,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones