UAB "Juozo ratai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 1 254,58 | 4 | 1 202,95 |
| 2025-08 | 1 245,00 | 4 | 1 193,64 |
| 2025-07 | 1 315,03 | 4 | 1 261,62 |
| 2025-06 | 1 347,23 | 4 | 1 292,89 |
| 2025-05 | 1 002,74 | 5 | 1 201,82 |
| 2025-04 | 1 145,38 | 4 | 1 096,92 |
| 2025-03 | 1 170,57 | 4 | 1 121,40 |
| 2025-02 | 1 381,07 | 5 | 1 660,92 |
| 2025-01 | 1 347,02 | 5 | 1 619,62 |
| 2024-12 | 1 215,64 | 5 | 1 460,17 |
| 2024-11 | 1 308,52 | 5 | 1 572,89 |
| 2024-10 | 1 230,72 | 5 | 1 478,48 |
| 2024-09 | 1 243,86 | 5 | 1 494,42 |
| 2024-08 | 1 262,88 | 5 | 1 517,53 |
| 2024-07 | 1 240,20 | 5 | 1 489,98 |
| 2024-06 | 1 285,20 | 5 | 1 544,58 |
| 2024-05 | 1 321,15 | 5 | 1 588,22 |
| 2024-04 | 1 233,78 | 5 | 1 482,19 |
| 2024-03 | 1 177,69 | 5 | 1 414,14 |
| 2024-02 | 1 258,64 | 5 | 1 512,36 |
| 2024-01 | 943,66 | 5 | 1 130,12 |
| 2023-12 | 959,78 | 5 | 1 149,70 |
| 2023-11 | 1 021,67 | 4 | 976,84 |
| 2023-10 | 1 075,71 | 4 | 1 029,30 |
| 2023-09 | 1 100,02 | 4 | 1 052,89 |
| 2023-08 | 928,12 | 5 | 1 111,27 |
| 2023-07 | 1 137,74 | 4 | 1 089,52 |
| 2023-06 | 1 222,34 | 5 | 1 468,30 |
| 2023-05 | 1 237,48 | 5 | 1 486,67 |
| 2023-04 | 1 166,37 | 5 | 1 400,37 |
| 2023-03 | 1 173,83 | 5 | 1 409,45 |
| 2023-02 | 1 165,19 | 5 | 1 398,96 |
| 2023-01 | 1 138,06 | 5 | 1 366,02 |
| 2022-12 | 1 060,30 | 5 | 1 268,05 |
| 2022-11 | 1 097,12 | 5 | 1 312,71 |
| 2022-10 | 1 055,36 | 5 | 1 262,06 |
| 2022-09 | 1 048,68 | 5 | 1 253,94 |
| 2022-08 | 1 070,54 | 5 | 1 280,47 |
| 2022-07 | 1 070,54 | 5 | 1 280,47 |
| 2022-06 | 1 070,54 | 5 | 1 280,47 |
| 2022-05 | 1 067,78 | 5 | 1 277,15 |
| 2022-04 | 1 035,21 | 5 | 1 237,60 |
| 2022-03 | 911,27 | 5 | 1 087,20 |
| 2022-02 | 1 091,93 | 5 | 1 306,42 |
| 2022-01 | 891,19 | 5 | 1 063,87 |
| 2021-12 | 990,23 | 5 | 1 180,30 |
| 2021-11 | 942,96 | 5 | 1 122,72 |
| 2021-10 | 941,20 | 5 | 1 120,78 |
| 2021-09 | 949,73 | 5 | 1 131,13 |
| 2021-08 | 977,02 | 5 | 1 164,14 |
| 2021-07 | 976,10 | 5 | 1 163,13 |
| 2021-06 | 990,64 | 5 | 1 180,77 |
| 2021-05 | 958,01 | 5 | 1 141,18 |
| 2021-04 | 903,74 | 6 | 1 290,72 |
| 2021-03 | 762,58 | 6 | 1 085,82 |
| 2021-02 | 845,09 | 6 | 1 202,89 |
| 2021-01 | 972,53 | 6 | 1 388,30 |
| 2020-12 | 948,22 | 6 | 1 347,33 |
| 2020-11 | 958,07 | 6 | 1 361,28 |
| 2020-10 | 943,14 | 6 | 1 339,95 |
| 2020-09 | 951,55 | 6 | 1 351,96 |
| 2020-08 | 948,78 | 6 | 1 347,99 |
| 2020-07 | 946,14 | 6 | 1 343,96 |
| 2020-06 | 941,42 | 6 | 1 337,41 |
| 2020-05 | 925,56 | 6 | 1 314,50 |
| 2020-04 | 899,30 | 6 | 1 276,37 |
| 2020-03 | 769,34 | 6 | 1 088,41 |
| 2020-02 | 955,03 | 6 | 1 356,48 |
| 2020-01 | 952,45 | 6 | 1 353,31 |
| 2019-12 | 649,05 | 7 | 1 068,75 |
| 2019-11 | 720,88 | 7 | 1 175,71 |
| 2019-10 | 725,67 | 7 | 1 183,49 |
| 2019-09 | 715,87 | 7 | 1 166,91 |
| 2019-08 | 749,61 | 7 | 1 221,14 |
| 2019-07 | 711,67 | 7 | 1 159,68 |
| 2019-06 | 707,14 | 7 | 1 152,94 |
| 2019-05 | 671,60 | 7 | 1 114,00 |
| 2019-04 | 671,60 | 7 | 1 114,00 |
| 2019-03 | 673,73 | 7 | 1 117,64 |
| 2019-02 | 665,46 | 7 | 1 104,03 |
| 2019-01 | 635,28 | 7 | 1 052,34 |
| 2018-12 | 483,04 | 7 | 1 390,90 |
| 2018-11 | 485,45 | 7 | 1 397,33 |
| 2018-10 | 477,18 | 7 | 1 373,91 |
| 2018-09 | 479,63 | 7 | 1 380,69 |
| 2018-08 | 481,97 | 7 | 1 387,32 |
| 2018-07 | 475,88 | 7 | 1 370,20 |
| 2018-06 | 483,97 | 7 | 1 394,98 |
| 2018-05 | 458,33 | 6 | 1 135,97 |
| 2018-04 | 470,02 | 6 | 1 164,80 |
| 2018-03 | 546,42 | 7 | 1 569,24 |
| 2018-02 | 475,20 | 7 | 1 367,74 |
| 2018-01 | 475,63 | 7 | 1 369,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones