UAB Juodmenos šeimos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 279,33 | 14 | 7 453,07 |
| 2026-06 | 2 219,19 | 14 | 7 333,33 |
| 2026-05 | 2 153,95 | 13 | 6 628,02 |
| 2026-04 | 2 052,97 | 14 | 6 764,04 |
| 2026-03 | 2 150,68 | 14 | 7 211,53 |
| 2026-02 | 1 828,66 | 15 | 6 597,32 |
| 2026-01 | 1 976,51 | 15 | 7 106,58 |
| 2025-12 | 2 334,58 | 15 | 8 412,26 |
| 2025-11 | 2 040,99 | 15 | 7 335,22 |
| 2025-10 | 2 074,72 | 15 | 7 465,80 |
| 2025-09 | 1 990,10 | 15 | 7 176,30 |
| 2025-08 | 2 158,03 | 15 | 7 770,88 |
| 2025-07 | 2 301,11 | 15 | 8 272,88 |
| 2025-06 | 2 105,76 | 15 | 7 580,70 |
| 2025-05 | 2 079,01 | 15 | 7 463,95 |
| 2025-04 | 2 080,51 | 15 | 7 465,55 |
| 2025-03 | 2 060,30 | 15 | 7 399,48 |
| 2025-02 | 2 020,88 | 15 | 7 278,10 |
| 2025-01 | 2 116,41 | 15 | 7 620,23 |
| 2024-12 | 2 309,49 | 15 | 8 301,83 |
| 2024-11 | 1 950,22 | 15 | 7 029,68 |
| 2024-10 | 1 965,10 | 15 | 7 078,74 |
| 2024-09 | 2 081,61 | 14 | 6 993,07 |
| 2024-08 | 2 066,33 | 14 | 6 967,94 |
| 2024-07 | 2 240,54 | 14 | 7 520,76 |
| 2024-06 | 2 011,47 | 14 | 6 761,46 |
| 2024-05 | 2 033,95 | 14 | 6 845,18 |
| 2024-04 | 2 076,39 | 14 | 6 961,02 |
| 2024-03 | 2 002,19 | 14 | 6 735,65 |
| 2024-02 | 1 937,60 | 14 | 6 505,61 |
| 2024-01 | 2 041,46 | 14 | 6 849,49 |
| 2023-12 | 1 867,38 | 14 | 6 267,79 |
| 2023-11 | 2 008,18 | 14 | 6 734,81 |
| 2023-10 | 2 018,97 | 14 | 6 781,30 |
| 2023-09 | 1 977,33 | 14 | 6 645,77 |
| 2023-08 | 1 996,71 | 14 | 6 712,56 |
| 2023-07 | 1 882,76 | 15 | 6 767,15 |
| 2023-06 | 1 955,65 | 14 | 6 564,40 |
| 2023-05 | 1 831,56 | 14 | 6 121,72 |
| 2023-04 | 1 696,52 | 14 | 5 673,03 |
| 2023-03 | 1 720,30 | 14 | 5 777,62 |
| 2023-02 | 1 717,52 | 14 | 5 750,53 |
| 2023-01 | 1 724,68 | 14 | 5 725,66 |
| 2022-12 | 1 675,69 | 14 | 5 568,10 |
| 2022-11 | 1 636,25 | 15 | 5 808,10 |
| 2022-10 | 1 635,04 | 14 | 5 441,37 |
| 2022-09 | 1 682,40 | 14 | 5 599,49 |
| 2022-08 | 1 684,18 | 15 | 6 002,85 |
| 2022-07 | 1 662,93 | 16 | 6 360,57 |
| 2022-06 | 1 571,86 | 15 | 5 662,69 |
| 2022-05 | 1 642,60 | 14 | 5 511,26 |
| 2022-04 | 1 676,90 | 14 | 5 619,94 |
| 2022-03 | 1 728,66 | 14 | 5 792,12 |
| 2022-02 | 1 705,28 | 14 | 5 739,08 |
| 2022-01 | 1 599,19 | 14 | 5 359,82 |
| 2021-12 | 1 274,02 | 15 | 4 571,83 |
| 2021-11 | 1 234,90 | 15 | 4 430,01 |
| 2021-10 | 1 266,92 | 16 | 4 831,44 |
| 2021-09 | 1 218,08 | 16 | 4 586,11 |
| 2021-08 | 1 260,37 | 17 | 5 047,66 |
| 2021-07 | 1 199,82 | 17 | 4 793,78 |
| 2021-06 | 1 150,70 | 16 | 4 292,69 |
| 2021-05 | 1 129,55 | 16 | 4 213,26 |
| 2021-04 | 1 130,66 | 16 | 4 219,06 |
| 2021-03 | 1 169,00 | 15 | 4 085,45 |
| 2021-02 | 1 124,82 | 15 | 3 926,46 |
| 2021-01 | 1 191,46 | 14 | 3 882,22 |
| 2020-12 | 1 244,98 | 14 | 4 056,33 |
| 2020-11 | 1 041,06 | 14 | 3 404,74 |
| 2020-10 | 1 089,38 | 15 | 3 795,94 |
| 2020-09 | 1 116,13 | 15 | 3 892,87 |
| 2020-08 | 1 063,39 | 14 | 3 452,61 |
| 2020-07 | 1 029,72 | 15 | 3 586,41 |
| 2020-06 | 1 033,17 | 15 | 3 601,95 |
| 2020-05 | 947,29 | 15 | 3 293,01 |
| 2020-04 | 886,66 | 13 | 2 690,62 |
| 2020-03 | 888,28 | 15 | 3 099,55 |
| 2020-02 | 1 068,97 | 14 | 3 473,71 |
| 2020-01 | 1 047,04 | 14 | 3 396,61 |
| 2019-12 | 1 069,24 | 13 | 3 228,57 |
| 2019-11 | 994,27 | 14 | 3 231,55 |
| 2019-10 | 952,67 | 15 | 3 321,71 |
| 2019-09 | 869,65 | 15 | 3 034,61 |
| 2019-08 | 866,77 | 15 | 3 024,00 |
| 2019-07 | 869,35 | 15 | 3 027,28 |
| 2019-06 | 876,02 | 14 | 2 848,41 |
| 2019-05 | 897,29 | 14 | 3 006,25 |
| 2019-04 | 894,76 | 14 | 2 998,02 |
| 2019-03 | 894,25 | 14 | 2 972,81 |
| 2019-02 | 847,76 | 15 | 3 020,90 |
| 2019-01 | 899,15 | 14 | 2 989,23 |
| 2018-12 | 626,45 | 15 | 3 895,89 |
| 2018-11 | 632,08 | 15 | 3 933,14 |
| 2018-10 | 642,83 | 15 | 4 000,15 |
| 2018-09 | 635,41 | 15 | 3 954,09 |
| 2018-08 | 636,56 | 15 | 3 960,42 |
| 2018-07 | 632,37 | 15 | 3 935,01 |
| 2018-06 | 632,81 | 15 | 3 937,71 |
| 2018-05 | 616,47 | 15 | 3 839,59 |
| 2018-04 | 596,41 | 15 | 3 711,40 |
| 2018-03 | 566,08 | 16 | 3 757,28 |
| 2018-02 | 564,44 | 16 | 3 747,23 |
| 2018-01 | 566,07 | 16 | 3 757,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones