UAB "JUODA RAUDONA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 753,36 | 11 | 1 830,40 |
| 2026-06 | 916,84 | 12 | 2 494,41 |
| 2026-05 | 1 051,91 | 12 | 2 757,91 |
| 2026-04 | 759,98 | 15 | 2 497,75 |
| 2026-03 | 972,48 | 13 | 2 762,02 |
| 2026-02 | 842,19 | 14 | 2 761,35 |
| 2026-01 | 809,99 | 14 | 2 666,03 |
| 2025-12 | 711,62 | 13 | 2 188,68 |
| 2025-11 | 1 155,94 | 10 | 2 719,18 |
| 2025-10 | 912,68 | 13 | 2 787,70 |
| 2025-09 | 983,98 | 12 | 2 776,68 |
| 2025-08 | 1 199,08 | 9 | 2 555,24 |
| 2025-07 | 1 129,10 | 9 | 2 410,62 |
| 2025-06 | 898,38 | 12 | 2 552,51 |
| 2025-05 | 621,24 | 13 | 1 882,66 |
| 2025-04 | 808,75 | 12 | 2 293,82 |
| 2025-03 | 941,15 | 11 | 2 427,74 |
| 2025-02 | 938,26 | 11 | 2 414,72 |
| 2025-01 | 911,98 | 12 | 2 549,48 |
| 2024-12 | 836,30 | 12 | 2 337,04 |
| 2024-11 | 788,27 | 12 | 2 187,34 |
| 2024-10 | 839,74 | 15 | 2 944,43 |
| 2024-09 | 919,06 | 13 | 2 799,76 |
| 2024-08 | 915,75 | 13 | 2 802,23 |
| 2024-07 | 1 016,20 | 12 | 2 866,22 |
| 2024-06 | 818,18 | 12 | 2 282,36 |
| 2024-05 | 826,66 | 13 | 2 499,22 |
| 2024-04 | 790,64 | 12 | 2 217,44 |
| 2024-03 | 641,54 | 13 | 1 923,27 |
| 2024-02 | 818,37 | 13 | 2 482,38 |
| 2024-01 | 716,37 | 15 | 2 498,66 |
| 2023-12 | 723,31 | 14 | 2 363,90 |
| 2023-11 | 677,33 | 15 | 2 369,90 |
| 2023-10 | 735,69 | 15 | 2 564,62 |
| 2023-09 | 517,60 | 18 | 2 152,12 |
| 2023-08 | 567,98 | 13 | 1 684,63 |
| 2023-07 | 394,18 | 15 | 1 354,81 |
| 2023-06 | 405,02 | 17 | 1 566,45 |
| 2023-05 | 472,71 | 13 | 1 421,04 |
| 2023-04 | 575,10 | 12 | 1 616,23 |
| 2023-03 | 599,54 | 12 | 1 691,09 |
| 2023-02 | 571,58 | 13 | 1 756,42 |
| 2023-01 | 567,78 | 14 | 1 881,31 |
| 2022-12 | 515,84 | 15 | 1 823,23 |
| 2022-11 | 643,27 | 11 | 1 679,00 |
| 2022-10 | 751,46 | 9 | 1 608,44 |
| 2022-09 | 776,49 | 8 | 1 474,65 |
| 2022-08 | 602,52 | 11 | 1 560,69 |
| 2022-07 | 620,57 | 10 | 1 459,93 |
| 2022-06 | 590,34 | 11 | 1 525,02 |
| 2022-05 | 610,90 | 11 | 1 579,63 |
| 2022-04 | 643,42 | 11 | 1 662,57 |
| 2022-03 | 613,92 | 11 | 1 590,17 |
| 2022-02 | 677,05 | 10 | 1 602,13 |
| 2022-01 | 591,13 | 11 | 1 539,63 |
| 2021-12 | 655,56 | 11 | 1 705,81 |
| 2021-11 | 731,26 | 10 | 1 730,67 |
| 2021-10 | 532,39 | 11 | 1 376,29 |
| 2021-09 | 543,44 | 10 | 1 288,40 |
| 2021-08 | 510,36 | 9 | 1 084,38 |
| 2021-07 | 519,32 | 9 | 1 106,95 |
| 2021-06 | 652,96 | 6 | 936,83 |
| 2021-05 | 460,29 | 7 | 755,77 |
| 2021-04 | 517,93 | 5 | 601,39 |
| 2021-03 | 543,08 | 5 | 631,17 |
| 2021-02 | 543,08 | 5 | 631,17 |
| 2021-01 | 543,08 | 5 | 631,17 |
| 2020-12 | 517,32 | 5 | 599,09 |
| 2020-11 | 395,48 | 12 | 1 121,16 |
| 2020-10 | 459,16 | 12 | 1 309,46 |
| 2020-09 | 465,36 | 12 | 1 323,73 |
| 2020-08 | 520,68 | 10 | 1 227,44 |
| 2020-07 | 572,85 | 10 | 1 342,34 |
| 2020-06 | 434,95 | 13 | 1 322,06 |
| 2020-05 | 604,64 | 5 | 710,17 |
| 2020-04 | 511,29 | 5 | 598,23 |
| 2020-03 | 515,59 | 14 | 1 721,14 |
| 2020-02 | 590,04 | 16 | 2 229,95 |
| 2020-01 | 662,63 | 15 | 2 350,13 |
| 2019-12 | 543,41 | 17 | 2 177,84 |
| 2019-11 | 593,28 | 16 | 2 236,86 |
| 2019-10 | 572,82 | 17 | 2 285,52 |
| 2019-09 | 456,61 | 18 | 1 922,72 |
| 2019-08 | 443,22 | 16 | 1 655,81 |
| 2019-07 | 569,87 | 13 | 1 732,83 |
| 2019-06 | 431,41 | 17 | 1 709,64 |
| 2019-05 | 537,30 | 17 | 2 144,69 |
| 2019-04 | 526,85 | 17 | 2 100,43 |
| 2019-03 | 537,23 | 16 | 2 051,18 |
| 2019-02 | 515,75 | 16 | 1 953,88 |
| 2019-01 | 509,11 | 17 | 2 053,70 |
| 2018-12 | 423,29 | 15 | 2 621,91 |
| 2018-11 | 406,43 | 16 | 2 685,68 |
| 2018-10 | 427,08 | 15 | 2 651,57 |
| 2018-09 | 393,65 | 15 | 2 440,92 |
| 2018-08 | 324,83 | 17 | 2 280,09 |
| 2018-07 | 392,10 | 15 | 2 432,19 |
| 2018-06 | 363,58 | 19 | 2 862,56 |
| 2018-05 | 340,30 | 18 | 2 531,19 |
| 2018-04 | 399,91 | 18 | 2 962,55 |
| 2018-03 | 358,35 | 18 | 2 665,48 |
| 2018-02 | 357,47 | 19 | 2 795,10 |
| 2018-01 | 312,73 | 21 | 2 703,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones