UAB "Juoda orchidėja"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-03 | 23,02 | 5 | 27,76 |
| 2024-02 | 466,19 | 5 | 560,74 |
| 2024-01 | 380,23 | 4 | 364,14 |
| 2023-12 | 492,84 | 4 | 473,47 |
| 2023-11 | 395,10 | 5 | 474,48 |
| 2023-10 | 500,00 | 5 | 596,83 |
| 2023-09 | 595,39 | 5 | 712,58 |
| 2023-08 | 594,36 | 5 | 711,33 |
| 2023-07 | 595,39 | 5 | 712,58 |
| 2023-06 | 597,06 | 5 | 714,62 |
| 2023-05 | 595,39 | 5 | 712,58 |
| 2023-04 | 578,96 | 5 | 695,12 |
| 2023-03 | 538,48 | 6 | 770,30 |
| 2023-02 | 494,95 | 6 | 714,75 |
| 2023-01 | 604,92 | 7 | 1 027,43 |
| 2022-12 | 491,55 | 6 | 713,61 |
| 2022-11 | 457,87 | 6 | 664,55 |
| 2022-10 | 443,66 | 5 | 536,19 |
| 2022-09 | 619,13 | 5 | 749,12 |
| 2022-08 | 651,25 | 6 | 946,14 |
| 2022-07 | 642,25 | 6 | 933,06 |
| 2022-06 | 646,73 | 6 | 919,85 |
| 2022-05 | 642,25 | 6 | 913,33 |
| 2022-04 | 646,73 | 6 | 919,85 |
| 2022-03 | 658,77 | 7 | 1 097,27 |
| 2022-02 | 654,93 | 7 | 1 090,75 |
| 2022-01 | 667,67 | 8 | 1 277,51 |
| 2021-12 | 469,15 | 7 | 777,77 |
| 2021-11 | 462,35 | 7 | 766,21 |
| 2021-10 | 509,15 | 6 | 722,15 |
| 2021-09 | 643,00 | 5 | 761,01 |
| 2021-08 | 578,70 | 5 | 682,97 |
| 2021-07 | 673,62 | 4 | 630,08 |
| 2021-06 | 643,00 | 4 | 601,09 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones