UAB "Juknevičiaus kompostas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 213,75 | 13 | 6 300,95 |
| 2026-06 | 1 941,25 | 13 | 5 527,84 |
| 2026-05 | 2 121,83 | 13 | 5 975,06 |
| 2026-04 | 2 170,94 | 12 | 5 705,20 |
| 2026-03 | 2 326,65 | 12 | 6 168,81 |
| 2026-02 | 1 797,91 | 12 | 4 940,28 |
| 2026-01 | 1 890,28 | 12 | 5 344,48 |
| 2025-12 | 2 049,43 | 11 | 5 320,06 |
| 2025-11 | 1 897,91 | 11 | 4 950,70 |
| 2025-10 | 2 079,64 | 11 | 5 400,20 |
| 2025-09 | 2 187,18 | 12 | 6 308,13 |
| 2025-08 | 1 890,65 | 10 | 4 588,62 |
| 2025-07 | 1 903,31 | 11 | 5 058,88 |
| 2025-06 | 1 997,72 | 11 | 5 248,89 |
| 2025-05 | 2 060,56 | 12 | 5 848,15 |
| 2025-04 | 1 990,50 | 13 | 6 092,94 |
| 2025-03 | 1 975,00 | 13 | 5 983,75 |
| 2025-02 | 1 975,77 | 13 | 5 985,95 |
| 2025-01 | 1 932,91 | 12 | 5 396,72 |
| 2024-12 | 1 861,02 | 12 | 5 207,14 |
| 2024-11 | 1 931,11 | 12 | 5 379,66 |
| 2024-10 | 2 296,45 | 11 | 5 770,66 |
| 2024-09 | 1 859,19 | 12 | 5 202,12 |
| 2024-08 | 1 967,91 | 11 | 5 061,21 |
| 2024-07 | 1 975,44 | 11 | 5 074,91 |
| 2024-06 | 1 844,62 | 11 | 4 744,61 |
| 2024-05 | 1 716,49 | 11 | 4 419,67 |
| 2024-04 | 1 774,92 | 11 | 4 558,50 |
| 2024-03 | 1 849,55 | 11 | 4 817,74 |
| 2024-02 | 1 886,45 | 11 | 4 916,27 |
| 2024-01 | 1 813,70 | 11 | 4 722,00 |
| 2023-12 | 1 665,30 | 11 | 4 325,82 |
| 2023-11 | 1 829,34 | 11 | 4 729,37 |
| 2023-10 | 1 816,45 | 11 | 4 693,27 |
| 2023-09 | 1 761,30 | 12 | 4 952,57 |
| 2023-08 | 1 785,34 | 12 | 4 996,66 |
| 2023-07 | 1 761,91 | 12 | 4 929,72 |
| 2023-06 | 1 808,35 | 12 | 5 063,26 |
| 2023-05 | 1 680,76 | 12 | 4 700,67 |
| 2023-04 | 1 555,32 | 12 | 4 324,04 |
| 2023-03 | 1 723,51 | 11 | 4 408,56 |
| 2023-02 | 1 691,73 | 11 | 4 333,25 |
| 2023-01 | 1 744,13 | 11 | 4 496,37 |
| 2022-12 | 1 750,37 | 11 | 4 414,79 |
| 2022-11 | 1 712,73 | 11 | 4 316,97 |
| 2022-10 | 1 717,44 | 11 | 4 323,42 |
| 2022-09 | 1 739,17 | 11 | 4 466,44 |
| 2022-08 | 1 779,17 | 11 | 4 561,27 |
| 2022-07 | 1 754,98 | 12 | 4 922,75 |
| 2022-06 | 1 723,34 | 12 | 4 711,88 |
| 2022-05 | 1 755,76 | 12 | 4 796,79 |
| 2022-04 | 1 597,95 | 12 | 4 360,39 |
| 2022-03 | 1 481,14 | 13 | 4 408,12 |
| 2022-02 | 1 541,21 | 12 | 4 262,26 |
| 2022-01 | 1 586,40 | 12 | 4 369,95 |
| 2021-12 | 1 536,35 | 12 | 4 203,40 |
| 2021-11 | 1 699,28 | 12 | 4 607,91 |
| 2021-10 | 1 403,62 | 13 | 4 146,93 |
| 2021-09 | 1 563,89 | 12 | 4 214,12 |
| 2021-08 | 1 545,72 | 12 | 4 169,90 |
| 2021-07 | 1 621,40 | 12 | 4 354,59 |
| 2021-06 | 1 583,59 | 12 | 4 258,06 |
| 2021-05 | 1 577,42 | 12 | 4 229,45 |
| 2021-04 | 1 589,95 | 12 | 4 263,83 |
| 2021-03 | 1 574,48 | 12 | 4 230,69 |
| 2021-02 | 1 170,41 | 12 | 3 178,15 |
| 2021-01 | 1 511,85 | 12 | 4 054,07 |
| 2020-12 | 1 564,04 | 12 | 4 191,83 |
| 2020-11 | 1 415,90 | 12 | 3 768,78 |
| 2020-10 | 1 484,37 | 12 | 3 968,04 |
| 2020-09 | 1 331,68 | 13 | 3 884,16 |
| 2020-08 | 1 498,78 | 12 | 4 016,72 |
| 2020-07 | 1 427,38 | 14 | 4 494,63 |
| 2020-06 | 1 280,09 | 13 | 3 717,46 |
| 2020-05 | 1 593,42 | 10 | 3 564,60 |
| 2020-04 | 1 529,74 | 10 | 3 429,17 |
| 2020-03 | 1 415,72 | 11 | 3 506,80 |
| 2020-02 | 1 479,40 | 11 | 3 661,88 |
| 2020-01 | 1 412,27 | 11 | 3 496,85 |
| 2019-12 | 1 394,95 | 11 | 3 441,64 |
| 2019-11 | 1 438,43 | 11 | 3 545,27 |
| 2019-10 | 1 328,36 | 11 | 3 292,67 |
| 2019-09 | 1 419,13 | 11 | 3 498,00 |
| 2019-08 | 1 404,54 | 11 | 3 455,35 |
| 2019-07 | 1 462,45 | 11 | 3 587,64 |
| 2019-06 | 1 384,60 | 11 | 3 398,62 |
| 2019-05 | 1 454,45 | 11 | 3 652,63 |
| 2019-04 | 1 372,88 | 11 | 3 449,58 |
| 2019-03 | 1 305,92 | 11 | 3 292,87 |
| 2019-02 | 1 326,69 | 11 | 3 341,25 |
| 2019-01 | 1 360,79 | 10 | 3 162,30 |
| 2018-12 | 1 087,17 | 10 | 4 444,98 |
| 2018-11 | 1 107,04 | 10 | 4 525,95 |
| 2018-10 | 1 052,18 | 11 | 4 729,25 |
| 2018-09 | 950,30 | 11 | 4 270,07 |
| 2018-08 | 986,03 | 11 | 4 436,24 |
| 2018-07 | 980,46 | 11 | 4 410,90 |
| 2018-06 | 1 016,66 | 11 | 4 571,38 |
| 2018-05 | 1 016,63 | 11 | 4 571,30 |
| 2018-04 | 984,12 | 11 | 4 427,59 |
| 2018-03 | 904,02 | 10 | 3 691,32 |
| 2018-02 | 910,13 | 10 | 3 726,92 |
| 2018-01 | 994,89 | 9 | 3 667,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nepavojingų atliekų tvarkymas ir šalinimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones