UAB "Jonroka"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 492,47 | 5 | 523,74 |
| 2026-06 | 651,95 | 5 | 693,35 |
| 2026-05 | 632,44 | 5 | 672,60 |
| 2026-04 | 658,76 | 6 | 857,99 |
| 2026-03 | 513,33 | 6 | 666,35 |
| 2026-02 | 553,73 | 6 | 744,17 |
| 2026-01 | 401,32 | 6 | 537,63 |
| 2025-12 | 361,94 | 6 | 490,77 |
| 2025-11 | 380,50 | 6 | 518,57 |
| 2025-10 | 413,00 | 6 | 565,12 |
| 2025-09 | 422,15 | 6 | 579,21 |
| 2025-08 | 403,09 | 6 | 551,53 |
| 2025-07 | 354,14 | 6 | 482,53 |
| 2025-06 | 458,35 | 5 | 523,94 |
| 2025-05 | 472,20 | 5 | 540,62 |
| 2025-04 | 477,39 | 5 | 546,91 |
| 2025-03 | 347,65 | 6 | 478,98 |
| 2025-02 | 380,40 | 5 | 442,59 |
| 2025-01 | 321,94 | 5 | 378,27 |
| 2024-12 | 359,23 | 6 | 492,64 |
| 2024-11 | 364,93 | 6 | 487,26 |
| 2024-10 | 303,39 | 5 | 345,22 |
| 2024-09 | 284,09 | 6 | 384,43 |
| 2024-08 | 295,74 | 5 | 336,40 |
| 2024-07 | 270,08 | 5 | 310,55 |
| 2024-06 | 317,76 | 6 | 426,72 |
| 2024-05 | 350,65 | 6 | 470,06 |
| 2024-04 | 301,22 | 6 | 406,31 |
| 2024-03 | 324,67 | 6 | 434,52 |
| 2024-02 | 357,64 | 5 | 402,23 |
| 2024-01 | 355,84 | 5 | 400,66 |
| 2023-12 | 258,03 | 7 | 406,12 |
| 2023-11 | 296,27 | 6 | 403,78 |
| 2023-10 | 295,57 | 6 | 401,01 |
| 2023-09 | 296,27 | 6 | 397,85 |
| 2023-08 | 289,33 | 6 | 393,06 |
| 2023-07 | 271,28 | 6 | 365,98 |
| 2023-06 | 271,71 | 6 | 366,58 |
| 2023-05 | 268,53 | 6 | 362,15 |
| 2023-04 | 308,18 | 5 | 345,32 |
| 2023-03 | 288,86 | 5 | 325,70 |
| 2023-02 | 300,04 | 6 | 412,91 |
| 2023-01 | 255,66 | 6 | 349,54 |
| 2022-12 | 275,50 | 6 | 374,76 |
| 2022-11 | 272,50 | 6 | 370,46 |
| 2022-10 | 250,42 | 6 | 338,44 |
| 2022-09 | 257,66 | 6 | 348,67 |
| 2022-08 | 268,11 | 6 | 363,23 |
| 2022-07 | 261,14 | 6 | 353,03 |
| 2022-06 | 263,20 | 6 | 356,70 |
| 2022-05 | 256,29 | 6 | 346,49 |
| 2022-04 | 234,80 | 5 | 259,00 |
| 2022-03 | 207,30 | 6 | 277,24 |
| 2022-02 | 246,78 | 6 | 333,74 |
| 2022-01 | 255,53 | 6 | 347,16 |
| 2021-12 | 252,06 | 7 | 392,39 |
| 2021-11 | 199,55 | 7 | 313,90 |
| 2021-10 | 222,37 | 7 | 348,30 |
| 2021-09 | 221,45 | 7 | 347,40 |
| 2021-08 | 226,13 | 7 | 354,36 |
| 2021-07 | 228,54 | 7 | 357,10 |
| 2021-06 | 219,92 | 7 | 344,66 |
| 2021-05 | 251,67 | 8 | 445,45 |
| 2021-04 | 218,25 | 8 | 387,83 |
| 2021-03 | 224,45 | 8 | 399,57 |
| 2021-02 | 210,55 | 8 | 374,69 |
| 2021-01 | 218,83 | 7 | 342,49 |
| 2020-12 | 197,40 | 7 | 307,33 |
| 2020-11 | 199,03 | 8 | 352,66 |
| 2020-10 | 184,44 | 8 | 327,24 |
| 2020-09 | 183,10 | 8 | 325,92 |
| 2020-08 | 194,28 | 8 | 344,56 |
| 2020-07 | 187,27 | 8 | 330,89 |
| 2020-06 | 185,60 | 8 | 327,47 |
| 2020-05 | 179,19 | 8 | 316,38 |
| 2020-04 | 209,94 | 9 | 412,26 |
| 2020-03 | 169,53 | 10 | 372,47 |
| 2020-02 | 210,48 | 7 | 322,81 |
| 2020-01 | 263,75 | 8 | 457,75 |
| 2019-12 | 224,06 | 7 | 338,82 |
| 2019-11 | 217,14 | 7 | 328,52 |
| 2019-10 | 212,20 | 8 | 367,68 |
| 2019-09 | 221,11 | 8 | 385,65 |
| 2019-08 | 207,77 | 7 | 317,25 |
| 2019-07 | 207,92 | 7 | 317,49 |
| 2019-06 | 204,26 | 7 | 312,06 |
| 2019-05 | 205,76 | 8 | 359,43 |
| 2019-04 | 197,85 | 8 | 346,24 |
| 2019-03 | 251,55 | 8 | 443,82 |
| 2019-02 | 244,63 | 9 | 490,59 |
| 2019-01 | 180,06 | 8 | 326,76 |
| 2018-12 | 187,50 | 8 | 605,52 |
| 2018-11 | 194,69 | 8 | 629,78 |
| 2018-10 | 198,61 | 9 | 725,29 |
| 2018-09 | 195,26 | 8 | 631,47 |
| 2018-08 | 151,64 | 8 | 491,53 |
| 2018-07 | 142,91 | 7 | 405,93 |
| 2018-06 | 164,45 | 6 | 400,63 |
| 2018-05 | 181,67 | 6 | 443,22 |
| 2018-04 | 158,33 | 6 | 385,13 |
| 2018-03 | 155,00 | 7 | 441,47 |
| 2018-02 | 132,80 | 8 | 432,24 |
| 2018-01 | 182,95 | 8 | 592,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones