UAB "Jono ir Tomo autopaslaugos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 872,94 | 5 | 1 059,33 |
| 2025-10 | 1 124,50 | 5 | 1 364,60 |
| 2025-09 | 1 248,39 | 6 | 1 763,92 |
| 2025-08 | 937,62 | 8 | 1 772,18 |
| 2025-07 | 1 060,08 | 6 | 1 512,51 |
| 2025-06 | 1 467,20 | 6 | 2 105,37 |
| 2025-05 | 1 268,58 | 8 | 2 404,96 |
| 2025-04 | 1 214,06 | 9 | 2 569,27 |
| 2025-03 | 1 747,63 | 7 | 2 937,88 |
| 2025-02 | 1 502,60 | 7 | 2 521,61 |
| 2025-01 | 1 338,83 | 8 | 2 568,30 |
| 2024-12 | 1 045,58 | 8 | 1 966,09 |
| 2024-11 | 1 003,94 | 8 | 1 868,76 |
| 2024-10 | 857,21 | 10 | 2 006,80 |
| 2024-09 | 1 099,89 | 11 | 2 862,75 |
| 2024-08 | 1 141,69 | 11 | 2 986,30 |
| 2024-07 | 1 205,56 | 12 | 3 449,94 |
| 2024-06 | 922,54 | 15 | 3 281,47 |
| 2024-05 | 1 069,29 | 14 | 3 587,51 |
| 2024-04 | 924,36 | 17 | 3 765,91 |
| 2024-03 | 1 188,15 | 12 | 3 414,64 |
| 2024-02 | 853,07 | 15 | 3 053,22 |
| 2024-01 | 884,09 | 16 | 3 362,42 |
| 2023-12 | 967,30 | 15 | 3 428,15 |
| 2023-11 | 1 108,31 | 15 | 3 962,05 |
| 2023-10 | 974,47 | 17 | 3 978,99 |
| 2023-09 | 929,84 | 18 | 4 020,51 |
| 2023-08 | 1 050,53 | 16 | 4 037,86 |
| 2023-07 | 669,25 | 18 | 2 897,38 |
| 2023-06 | 862,72 | 15 | 3 091,73 |
| 2023-05 | 668,42 | 21 | 3 377,77 |
| 2023-04 | 957,81 | 17 | 3 951,84 |
| 2023-03 | 874,59 | 15 | 3 183,95 |
| 2023-02 | 788,57 | 17 | 3 234,76 |
| 2023-01 | 786,11 | 14 | 2 651,37 |
| 2022-12 | 627,17 | 13 | 1 937,22 |
| 2022-11 | 782,06 | 13 | 2 419,74 |
| 2022-10 | 713,24 | 13 | 2 198,58 |
| 2022-09 | 688,44 | 13 | 2 100,24 |
| 2022-08 | 641,40 | 14 | 2 120,99 |
| 2022-07 | 770,34 | 13 | 2 377,16 |
| 2022-06 | 771,65 | 13 | 2 381,26 |
| 2022-05 | 777,90 | 12 | 2 214,42 |
| 2022-04 | 801,53 | 11 | 2 090,37 |
| 2022-03 | 796,26 | 11 | 2 081,42 |
| 2022-02 | 825,83 | 14 | 2 733,82 |
| 2022-01 | 858,58 | 11 | 2 233,61 |
| 2021-12 | 925,42 | 10 | 2 176,94 |
| 2021-11 | 947,26 | 10 | 2 224,45 |
| 2021-10 | 758,25 | 11 | 1 988,53 |
| 2021-09 | 844,51 | 10 | 2 015,97 |
| 2021-08 | 935,99 | 10 | 2 238,00 |
| 2021-07 | 898,74 | 11 | 2 349,92 |
| 2021-06 | 765,08 | 12 | 2 180,33 |
| 2021-05 | 769,99 | 12 | 2 205,09 |
| 2021-04 | 827,94 | 12 | 2 358,11 |
| 2021-03 | 754,25 | 11 | 1 968,39 |
| 2021-02 | 669,82 | 10 | 1 599,06 |
| 2021-01 | 883,43 | 7 | 1 493,06 |
| 2020-12 | 877,71 | 7 | 1 479,45 |
| 2020-11 | 772,56 | 8 | 1 482,07 |
| 2020-10 | 633,52 | 9 | 1 368,54 |
| 2020-09 | 618,56 | 7 | 1 045,39 |
| 2020-08 | 645,86 | 7 | 1 091,77 |
| 2020-07 | 645,86 | 7 | 1 091,77 |
| 2020-06 | 550,75 | 9 | 1 186,19 |
| 2020-05 | 579,33 | 9 | 1 241,67 |
| 2020-04 | 629,80 | 7 | 1 053,17 |
| 2020-03 | 626,10 | 7 | 1 058,20 |
| 2020-02 | 601,69 | 7 | 1 016,90 |
| 2020-01 | 636,60 | 8 | 1 230,53 |
| 2019-12 | 598,10 | 8 | 1 154,56 |
| 2019-11 | 610,13 | 8 | 1 177,90 |
| 2019-10 | 544,80 | 9 | 1 182,15 |
| 2019-09 | 640,43 | 7 | 1 081,31 |
| 2019-08 | 640,75 | 7 | 1 081,85 |
| 2019-07 | 655,13 | 7 | 1 097,20 |
| 2019-06 | 640,43 | 7 | 1 062,57 |
| 2019-05 | 640,43 | 7 | 1 062,57 |
| 2019-04 | 581,92 | 9 | 1 224,32 |
| 2019-03 | 592,25 | 8 | 1 107,04 |
| 2019-02 | 600,31 | 8 | 1 120,77 |
| 2019-01 | 574,31 | 8 | 1 070,91 |
| 2018-12 | 433,79 | 8 | 1 435,77 |
| 2018-11 | 400,03 | 8 | 1 321,29 |
| 2018-10 | 423,07 | 7 | 1 220,58 |
| 2018-09 | 371,67 | 6 | 917,53 |
| 2018-08 | 402,43 | 5 | 830,06 |
| 2018-07 | 401,00 | 5 | 827,12 |
| 2018-06 | 372,26 | 6 | 918,96 |
| 2018-05 | 402,50 | 6 | 991,86 |
| 2018-04 | 354,67 | 6 | 876,54 |
| 2018-03 | 401,00 | 5 | 827,12 |
| 2018-02 | 370,00 | 4 | 605,67 |
| 2018-01 | 347,87 | 6 | 847,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones