UAB "Joniškio baldai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 160,19 | 17 | 4 421,09 |
| 2026-06 | 1 132,34 | 17 | 4 287,96 |
| 2026-05 | 993,50 | 18 | 3 972,95 |
| 2026-04 | 1 111,70 | 18 | 4 434,88 |
| 2026-03 | 936,99 | 18 | 3 737,92 |
| 2026-02 | 1 020,62 | 18 | 4 317,77 |
| 2026-01 | 1 000,34 | 18 | 4 260,71 |
| 2025-12 | 834,10 | 17 | 3 320,80 |
| 2025-11 | 871,34 | 16 | 3 280,96 |
| 2025-10 | 623,82 | 19 | 2 791,90 |
| 2025-09 | 964,27 | 21 | 4 702,16 |
| 2025-08 | 908,49 | 20 | 4 231,64 |
| 2025-07 | 1 026,05 | 20 | 4 748,82 |
| 2025-06 | 984,11 | 18 | 4 088,91 |
| 2025-05 | 968,41 | 19 | 4 253,73 |
| 2025-04 | 1 034,99 | 20 | 4 800,59 |
| 2025-03 | 924,95 | 20 | 4 291,88 |
| 2025-02 | 1 000,16 | 20 | 4 709,12 |
| 2025-01 | 1 007,56 | 20 | 4 731,77 |
| 2024-12 | 937,15 | 20 | 4 412,54 |
| 2024-11 | 977,03 | 19 | 4 382,15 |
| 2024-10 | 1 044,59 | 18 | 4 386,09 |
| 2024-09 | 1 223,15 | 20 | 5 809,99 |
| 2024-08 | 1 074,81 | 22 | 5 597,14 |
| 2024-07 | 997,92 | 23 | 5 426,27 |
| 2024-06 | 1 012,77 | 21 | 5 020,04 |
| 2024-05 | 984,59 | 21 | 4 896,51 |
| 2024-04 | 937,02 | 22 | 4 884,45 |
| 2024-03 | 1 006,23 | 20 | 4 751,97 |
| 2024-02 | 970,95 | 20 | 4 575,83 |
| 2024-01 | 962,09 | 21 | 4 756,15 |
| 2023-12 | 833,75 | 21 | 4 122,09 |
| 2023-11 | 874,70 | 21 | 4 336,32 |
| 2023-10 | 882,72 | 22 | 4 585,27 |
| 2023-09 | 906,14 | 22 | 4 726,62 |
| 2023-08 | 940,63 | 21 | 4 666,51 |
| 2023-07 | 918,54 | 20 | 4 331,62 |
| 2023-06 | 866,69 | 21 | 4 310,63 |
| 2023-05 | 866,65 | 21 | 4 299,83 |
| 2023-04 | 817,62 | 20 | 3 866,82 |
| 2023-03 | 804,66 | 23 | 4 404,12 |
| 2023-02 | 814,16 | 20 | 3 900,94 |
| 2023-01 | 788,47 | 21 | 3 967,77 |
| 2022-12 | 756,62 | 20 | 3 622,85 |
| 2022-11 | 779,77 | 21 | 3 925,25 |
| 2022-10 | 814,18 | 22 | 4 294,66 |
| 2022-09 | 827,48 | 21 | 4 170,93 |
| 2022-08 | 896,00 | 25 | 5 356,24 |
| 2022-07 | 820,96 | 25 | 4 881,79 |
| 2022-06 | 825,87 | 24 | 4 710,96 |
| 2022-05 | 750,67 | 26 | 4 637,63 |
| 2022-04 | 799,92 | 25 | 4 757,72 |
| 2022-03 | 771,65 | 25 | 4 559,68 |
| 2022-02 | 754,83 | 24 | 4 293,18 |
| 2022-01 | 803,60 | 24 | 4 589,42 |
| 2021-12 | 756,51 | 25 | 4 494,94 |
| 2021-11 | 721,95 | 25 | 4 275,32 |
| 2021-10 | 683,23 | 23 | 3 727,12 |
| 2021-09 | 797,75 | 22 | 4 184,44 |
| 2021-08 | 771,61 | 22 | 4 057,91 |
| 2021-07 | 848,93 | 21 | 4 268,02 |
| 2021-06 | 801,26 | 21 | 4 025,09 |
| 2021-05 | 773,15 | 20 | 3 701,25 |
| 2021-04 | 788,33 | 20 | 3 741,14 |
| 2021-03 | 674,36 | 19 | 3 078,58 |
| 2021-02 | 586,60 | 20 | 2 817,64 |
| 2021-01 | 575,31 | 19 | 2 623,31 |
| 2020-12 | 568,46 | 21 | 2 865,73 |
| 2020-11 | 578,64 | 20 | 2 776,80 |
| 2020-10 | 640,99 | 21 | 3 231,43 |
| 2020-09 | 661,39 | 21 | 3 309,84 |
| 2020-08 | 663,50 | 19 | 2 996,30 |
| 2020-07 | 669,56 | 20 | 3 186,70 |
| 2020-06 | 641,13 | 23 | 3 514,48 |
| 2020-05 | 620,30 | 15 | 2 194,85 |
| 2020-04 | 543,03 | 14 | 1 787,26 |
| 2020-03 | 558,93 | 24 | 3 200,62 |
| 2020-02 | 588,88 | 26 | 3 660,82 |
| 2020-01 | 588,49 | 27 | 3 799,56 |
| 2019-12 | 495,67 | 26 | 3 082,55 |
| 2019-11 | 539,19 | 24 | 3 099,02 |
| 2019-10 | 570,86 | 25 | 3 421,32 |
| 2019-09 | 541,58 | 27 | 3 488,36 |
| 2019-08 | 564,93 | 28 | 3 772,42 |
| 2019-07 | 551,29 | 29 | 3 804,00 |
| 2019-06 | 521,83 | 28 | 3 495,35 |
| 2019-05 | 583,71 | 28 | 3 906,62 |
| 2019-04 | 529,90 | 27 | 3 420,24 |
| 2019-03 | 527,46 | 30 | 3 783,05 |
| 2019-02 | 558,72 | 31 | 4 088,25 |
| 2019-01 | 543,99 | 30 | 3 854,15 |
| 2018-12 | 407,10 | 29 | 4 904,32 |
| 2018-11 | 401,73 | 29 | 4 844,58 |
| 2018-10 | 448,73 | 25 | 4 680,39 |
| 2018-09 | 405,64 | 25 | 4 228,15 |
| 2018-08 | 442,28 | 26 | 4 776,71 |
| 2018-07 | 433,03 | 25 | 4 506,62 |
| 2018-06 | 378,26 | 25 | 3 939,04 |
| 2018-05 | 421,86 | 22 | 3 856,02 |
| 2018-04 | 417,17 | 23 | 3 982,04 |
| 2018-03 | 423,99 | 27 | 4 729,84 |
| 2018-02 | 397,96 | 28 | 4 620,20 |
| 2018-01 | 418,48 | 29 | 5 044,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones