UAB "Jokado projektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 367,32 | 14 | 7 344,13 |
| 2026-06 | 2 540,94 | 15 | 8 400,57 |
| 2026-05 | 2 330,92 | 14 | 7 269,17 |
| 2026-04 | 2 266,67 | 15 | 7 560,40 |
| 2026-03 | 2 260,54 | 15 | 7 540,69 |
| 2026-02 | 2 416,61 | 15 | 8 305,51 |
| 2026-01 | 2 179,73 | 15 | 7 594,79 |
| 2025-12 | 2 148,80 | 15 | 7 488,87 |
| 2025-11 | 2 180,63 | 15 | 7 591,30 |
| 2025-10 | 2 206,81 | 15 | 7 692,23 |
| 2025-09 | 2 086,73 | 16 | 7 751,19 |
| 2025-08 | 2 193,18 | 16 | 8 172,87 |
| 2025-07 | 2 190,44 | 16 | 8 053,97 |
| 2025-06 | 2 050,70 | 17 | 8 085,46 |
| 2025-05 | 2 052,74 | 17 | 8 096,86 |
| 2025-04 | 2 361,14 | 17 | 9 405,51 |
| 2025-03 | 2 022,30 | 18 | 8 455,35 |
| 2025-02 | 1 958,89 | 18 | 8 221,83 |
| 2025-01 | 1 984,92 | 18 | 8 325,44 |
| 2024-12 | 1 985,06 | 18 | 8 349,28 |
| 2024-11 | 1 959,92 | 19 | 8 702,34 |
| 2024-10 | 1 991,92 | 18 | 8 364,02 |
| 2024-09 | 1 799,59 | 24 | 10 027,76 |
| 2024-08 | 1 822,68 | 24 | 10 178,70 |
| 2024-07 | 1 792,95 | 24 | 10 070,23 |
| 2024-06 | 1 813,33 | 25 | 10 606,50 |
| 2024-05 | 1 656,79 | 27 | 10 463,50 |
| 2024-04 | 1 689,47 | 26 | 10 271,46 |
| 2024-03 | 1 598,90 | 25 | 9 319,36 |
| 2024-02 | 1 621,37 | 25 | 9 429,83 |
| 2024-01 | 1 645,25 | 24 | 9 208,03 |
| 2023-12 | 1 545,61 | 26 | 9 383,67 |
| 2023-11 | 1 666,53 | 24 | 9 365,38 |
| 2023-10 | 1 730,59 | 24 | 9 723,35 |
| 2023-09 | 1 603,56 | 24 | 9 020,15 |
| 2023-08 | 1 727,57 | 24 | 9 699,76 |
| 2023-07 | 1 726,57 | 25 | 9 999,07 |
| 2023-06 | 1 749,47 | 24 | 9 771,46 |
| 2023-05 | 1 789,21 | 24 | 10 157,70 |
| 2023-04 | 1 842,36 | 21 | 9 142,03 |
| 2023-03 | 1 818,96 | 22 | 9 411,70 |
| 2023-02 | 1 642,01 | 22 | 8 493,90 |
| 2023-01 | 1 506,68 | 23 | 8 157,64 |
| 2022-12 | 1 647,34 | 23 | 8 925,54 |
| 2022-11 | 1 866,02 | 24 | 10 553,91 |
| 2022-10 | 1 474,99 | 24 | 8 309,40 |
| 2022-09 | 1 605,86 | 24 | 9 051,10 |
| 2022-08 | 1 719,37 | 25 | 10 125,41 |
| 2022-07 | 1 666,42 | 25 | 9 855,06 |
| 2022-06 | 1 728,95 | 26 | 10 576,07 |
| 2022-05 | 1 612,79 | 27 | 10 245,57 |
| 2022-04 | 1 670,80 | 26 | 10 259,51 |
| 2022-03 | 1 648,17 | 25 | 9 717,44 |
| 2022-02 | 1 264,72 | 24 | 7 074,42 |
| 2022-01 | 1 328,21 | 25 | 7 803,37 |
| 2021-12 | 1 300,62 | 25 | 7 552,60 |
| 2021-11 | 1 306,96 | 25 | 7 582,49 |
| 2021-10 | 1 265,13 | 25 | 7 354,35 |
| 2021-09 | 1 237,33 | 26 | 7 500,71 |
| 2021-08 | 1 351,96 | 26 | 8 219,83 |
| 2021-07 | 1 359,41 | 23 | 7 298,33 |
| 2021-06 | 1 321,25 | 23 | 7 085,91 |
| 2021-05 | 1 208,32 | 21 | 5 896,37 |
| 2021-04 | 1 199,94 | 19 | 5 292,96 |
| 2021-03 | 1 099,45 | 20 | 5 085,44 |
| 2021-02 | 1 115,07 | 20 | 5 162,39 |
| 2021-01 | 1 065,30 | 20 | 4 932,10 |
| 2020-12 | 1 141,78 | 22 | 5 818,46 |
| 2020-11 | 1 466,83 | 21 | 7 150,23 |
| 2020-10 | 1 222,66 | 22 | 6 206,60 |
| 2020-09 | 1 216,64 | 21 | 5 932,29 |
| 2020-08 | 1 198,75 | 21 | 5 837,73 |
| 2020-07 | 1 264,75 | 21 | 6 154,41 |
| 2020-06 | 1 198,06 | 23 | 6 408,58 |
| 2020-05 | 1 024,01 | 16 | 3 743,41 |
| 2020-04 | 1 037,44 | 20 | 4 779,19 |
| 2020-03 | 1 040,82 | 25 | 6 004,08 |
| 2020-02 | 1 287,38 | 26 | 7 765,18 |
| 2020-01 | 969,70 | 27 | 6 046,85 |
| 2019-12 | 1 009,97 | 27 | 6 258,97 |
| 2019-11 | 1 016,92 | 27 | 6 312,40 |
| 2019-10 | 944,52 | 27 | 5 839,58 |
| 2019-09 | 904,30 | 26 | 5 367,17 |
| 2019-08 | 889,38 | 25 | 5 042,17 |
| 2019-07 | 896,65 | 25 | 5 061,41 |
| 2019-06 | 910,04 | 24 | 4 936,46 |
| 2019-05 | 898,43 | 27 | 5 553,75 |
| 2019-04 | 848,94 | 26 | 5 068,59 |
| 2019-03 | 855,47 | 27 | 5 252,95 |
| 2019-02 | 834,22 | 24 | 4 545,04 |
| 2019-01 | 770,12 | 24 | 4 247,73 |
| 2018-12 | 577,26 | 25 | 5 897,55 |
| 2018-11 | 504,00 | 26 | 5 346,98 |
| 2018-10 | 582,81 | 24 | 5 706,17 |
| 2018-09 | 536,47 | 26 | 5 659,69 |
| 2018-08 | 597,28 | 24 | 5 823,03 |
| 2018-07 | 576,71 | 21 | 4 927,14 |
| 2018-06 | 550,74 | 23 | 5 161,22 |
| 2018-05 | 592,60 | 22 | 5 295,39 |
| 2018-04 | 494,17 | 21 | 4 223,49 |
| 2018-03 | 548,72 | 22 | 4 933,52 |
| 2018-02 | 520,83 | 22 | 4 674,32 |
| 2018-01 | 495,76 | 24 | 4 870,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones