UAB Jeruzalės veterinarijos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 041,79 | 12 | 5 689,88 |
| 2026-06 | 1 894,84 | 12 | 5 302,05 |
| 2026-05 | 2 089,06 | 9 | 4 348,09 |
| 2026-04 | 2 350,88 | 9 | 4 938,79 |
| 2026-03 | 2 150,91 | 9 | 4 514,29 |
| 2026-02 | 2 074,95 | 9 | 4 446,33 |
| 2026-01 | 2 204,05 | 9 | 4 727,69 |
| 2025-12 | 2 253,06 | 8 | 4 290,92 |
| 2025-11 | 1 872,07 | 9 | 3 965,49 |
| 2025-10 | 1 968,29 | 10 | 4 678,70 |
| 2025-09 | 1 892,33 | 10 | 4 523,62 |
| 2025-08 | 1 838,10 | 11 | 4 792,00 |
| 2025-07 | 1 900,08 | 10 | 4 527,76 |
| 2025-06 | 1 866,84 | 10 | 4 458,88 |
| 2025-05 | 2 266,68 | 8 | 4 345,82 |
| 2025-04 | 2 208,23 | 8 | 4 231,35 |
| 2025-03 | 2 570,16 | 10 | 6 062,92 |
| 2025-02 | 1 715,77 | 11 | 4 489,18 |
| 2025-01 | 2 000,28 | 12 | 5 622,75 |
| 2024-12 | 1 879,38 | 11 | 4 822,31 |
| 2024-11 | 1 676,31 | 12 | 4 722,63 |
| 2024-10 | 1 750,15 | 12 | 4 907,77 |
| 2024-09 | 1 910,01 | 13 | 5 706,64 |
| 2024-08 | 1 881,26 | 13 | 5 630,97 |
| 2024-07 | 1 946,28 | 13 | 5 817,14 |
| 2024-06 | 1 848,02 | 13 | 5 532,30 |
| 2024-05 | 1 925,58 | 13 | 5 765,06 |
| 2024-04 | 1 879,74 | 13 | 5 619,37 |
| 2024-03 | 1 753,64 | 13 | 5 236,80 |
| 2024-02 | 1 752,36 | 13 | 5 235,05 |
| 2024-01 | 1 561,31 | 13 | 4 672,94 |
| 2023-12 | 1 672,19 | 12 | 4 612,19 |
| 2023-11 | 1 741,78 | 12 | 4 823,29 |
| 2023-10 | 1 777,98 | 12 | 4 928,97 |
| 2023-09 | 1 644,18 | 13 | 4 937,68 |
| 2023-08 | 1 834,48 | 12 | 5 124,28 |
| 2023-07 | 1 634,79 | 12 | 4 569,95 |
| 2023-06 | 1 804,40 | 10 | 4 197,18 |
| 2023-05 | 1 624,59 | 10 | 3 772,03 |
| 2023-04 | 1 753,49 | 10 | 4 076,26 |
| 2023-03 | 1 664,33 | 10 | 3 882,97 |
| 2023-02 | 1 547,08 | 10 | 3 601,15 |
| 2023-01 | 1 487,82 | 10 | 3 445,90 |
| 2022-12 | 1 590,58 | 10 | 3 695,96 |
| 2022-11 | 1 454,51 | 14 | 4 729,29 |
| 2022-10 | 1 404,73 | 15 | 4 909,15 |
| 2022-09 | 1 504,44 | 14 | 4 918,21 |
| 2022-08 | 1 557,27 | 12 | 4 360,67 |
| 2022-07 | 1 501,22 | 12 | 4 218,71 |
| 2022-06 | 1 626,86 | 11 | 4 195,09 |
| 2022-05 | 1 682,83 | 11 | 4 345,37 |
| 2022-04 | 1 609,00 | 12 | 4 550,11 |
| 2022-03 | 1 624,06 | 13 | 5 003,53 |
| 2022-02 | 1 227,66 | 13 | 3 783,54 |
| 2022-01 | 1 346,55 | 12 | 3 813,99 |
| 2021-12 | 1 434,28 | 12 | 4 086,83 |
| 2021-11 | 1 403,20 | 14 | 4 650,51 |
| 2021-10 | 1 270,36 | 14 | 4 219,31 |
| 2021-09 | 1 301,73 | 13 | 4 008,93 |
| 2021-08 | 1 313,63 | 14 | 4 360,66 |
| 2021-07 | 1 301,21 | 14 | 4 319,95 |
| 2021-06 | 1 085,69 | 14 | 3 555,86 |
| 2021-05 | 1 063,58 | 11 | 2 723,70 |
| 2021-04 | 1 247,30 | 11 | 3 203,32 |
| 2021-03 | 1 132,05 | 12 | 3 195,74 |
| 2021-02 | 1 364,37 | 12 | 3 899,57 |
| 2021-01 | 997,54 | 12 | 2 830,95 |
| 2020-12 | 1 274,14 | 11 | 3 312,12 |
| 2020-11 | 1 227,77 | 14 | 4 062,92 |
| 2020-10 | 1 143,09 | 15 | 4 052,82 |
| 2020-09 | 1 218,24 | 14 | 4 067,43 |
| 2020-08 | 1 180,03 | 15 | 4 230,67 |
| 2020-07 | 1 175,93 | 14 | 3 928,81 |
| 2020-06 | 1 073,33 | 13 | 3 324,30 |
| 2020-05 | 1 237,74 | 10 | 2 949,61 |
| 2020-04 | 1 062,93 | 10 | 2 537,86 |
| 2020-03 | 1 040,12 | 10 | 2 490,64 |
| 2020-02 | 1 224,75 | 10 | 2 947,37 |
| 2020-01 | 1 340,81 | 9 | 2 901,15 |
| 2019-12 | 1 214,15 | 9 | 2 620,19 |
| 2019-11 | 1 164,47 | 12 | 3 305,19 |
| 2019-10 | 1 465,91 | 12 | 4 166,45 |
| 2019-09 | 2 123,67 | 12 | 6 048,79 |
| 2019-08 | 1 039,78 | 13 | 3 172,87 |
| 2019-07 | 1 323,52 | 14 | 4 393,19 |
| 2019-06 | 1 761,29 | 13 | 5 398,18 |
| 2019-05 | 1 133,61 | 13 | 3 465,28 |
| 2019-04 | 1 187,76 | 13 | 3 650,92 |
| 2019-03 | 1 781,51 | 13 | 5 481,97 |
| 2019-02 | 1 235,26 | 13 | 3 799,31 |
| 2019-01 | 979,20 | 13 | 2 988,29 |
| 2018-12 | 1 167,04 | 12 | 5 835,09 |
| 2018-11 | 754,96 | 12 | 3 776,31 |
| 2018-10 | 752,09 | 12 | 3 760,77 |
| 2018-09 | 1 175,57 | 11 | 5 403,68 |
| 2018-08 | 775,43 | 10 | 3 232,75 |
| 2018-07 | 1 056,11 | 12 | 5 207,06 |
| 2018-06 | 1 070,57 | 12 | 5 336,67 |
| 2018-05 | 684,14 | 12 | 3 395,19 |
| 2018-04 | 715,71 | 12 | 3 555,66 |
| 2018-03 | 913,17 | 12 | 4 545,10 |
| 2018-02 | 649,31 | 13 | 3 484,04 |
| 2018-01 | 691,80 | 14 | 4 009,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones