UAB JB odontologija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 262,80 | 6 | 3 116,28 |
| 2026-06 | 2 133,23 | 6 | 2 911,31 |
| 2026-05 | 2 130,97 | 6 | 2 909,97 |
| 2026-04 | 2 399,95 | 5 | 2 752,17 |
| 2026-03 | 2 208,53 | 6 | 3 018,14 |
| 2026-02 | 1 779,91 | 6 | 2 425,44 |
| 2026-01 | 1 864,80 | 6 | 2 539,52 |
| 2025-12 | 1 695,29 | 6 | 2 240,04 |
| 2025-11 | 1 951,64 | 6 | 2 629,27 |
| 2025-10 | 1 568,41 | 6 | 2 128,19 |
| 2025-09 | 1 618,52 | 6 | 2 190,79 |
| 2025-08 | 1 685,24 | 6 | 2 299,68 |
| 2025-07 | 1 783,03 | 6 | 2 410,13 |
| 2025-06 | 1 779,24 | 6 | 2 429,24 |
| 2025-05 | 2 084,52 | 6 | 2 802,16 |
| 2025-04 | 1 672,93 | 6 | 2 277,36 |
| 2025-03 | 1 834,98 | 6 | 2 506,15 |
| 2025-02 | 1 720,99 | 6 | 2 358,06 |
| 2025-01 | 1 789,11 | 6 | 2 426,75 |
| 2024-12 | 1 426,67 | 6 | 1 836,16 |
| 2024-11 | 1 659,91 | 6 | 2 227,02 |
| 2024-10 | 2 191,09 | 5 | 2 486,49 |
| 2024-09 | 2 128,04 | 5 | 2 417,92 |
| 2024-08 | 1 948,57 | 5 | 2 214,81 |
| 2024-07 | 2 185,94 | 5 | 2 483,80 |
| 2024-06 | 1 900,19 | 5 | 2 153,90 |
| 2024-05 | 2 085,40 | 5 | 2 360,36 |
| 2024-04 | 2 247,81 | 4 | 2 062,43 |
| 2024-03 | 1 636,43 | 5 | 1 875,99 |
| 2024-02 | 1 796,91 | 5 | 2 046,66 |
| 2024-01 | 1 715,08 | 5 | 1 959,63 |
| 2023-12 | 1 779,52 | 5 | 2 030,77 |
| 2023-11 | 1 666,09 | 5 | 1 905,67 |
| 2023-10 | 1 976,14 | 5 | 2 229,44 |
| 2023-09 | 1 844,92 | 5 | 2 102,93 |
| 2023-08 | 1 670,52 | 5 | 1 903,52 |
| 2023-07 | 1 402,64 | 5 | 1 587,95 |
| 2023-06 | 1 954,34 | 5 | 2 229,74 |
| 2023-05 | 1 842,57 | 5 | 2 105,65 |
| 2023-04 | 1 522,96 | 5 | 1 726,62 |
| 2023-03 | 1 654,71 | 5 | 1 903,27 |
| 2023-02 | 1 460,02 | 5 | 1 650,79 |
| 2023-01 | 1 366,58 | 5 | 1 547,27 |
| 2022-12 | 1 399,48 | 5 | 1 587,68 |
| 2022-11 | 1 255,29 | 5 | 1 416,67 |
| 2022-10 | 1 321,03 | 5 | 1 490,02 |
| 2022-09 | 1 402,17 | 5 | 1 598,18 |
| 2022-08 | 1 224,63 | 5 | 1 386,91 |
| 2022-07 | 1 302,05 | 5 | 1 473,43 |
| 2022-06 | 1 369,03 | 5 | 1 547,27 |
| 2022-05 | 1 435,14 | 5 | 1 617,59 |
| 2022-04 | 1 161,25 | 5 | 1 315,85 |
| 2022-03 | 1 047,06 | 6 | 1 425,87 |
| 2022-02 | 1 090,97 | 6 | 1 482,50 |
| 2022-01 | 955,69 | 6 | 1 306,42 |
| 2021-12 | 1 115,89 | 6 | 1 511,90 |
| 2021-11 | 961,25 | 6 | 1 301,50 |
| 2021-10 | 970,91 | 6 | 1 322,74 |
| 2021-09 | 982,39 | 6 | 1 339,21 |
| 2021-08 | 877,58 | 6 | 1 186,89 |
| 2021-07 | 914,14 | 6 | 1 249,01 |
| 2021-06 | 967,47 | 6 | 1 315,79 |
| 2021-05 | 936,05 | 6 | 1 270,40 |
| 2021-04 | 945,17 | 6 | 1 286,03 |
| 2021-03 | 919,67 | 6 | 1 247,60 |
| 2021-02 | 904,00 | 6 | 1 229,41 |
| 2021-01 | 804,00 | 6 | 1 091,29 |
| 2020-12 | 842,17 | 6 | 1 139,41 |
| 2020-11 | 862,33 | 6 | 1 166,70 |
| 2020-10 | 982,71 | 6 | 1 334,13 |
| 2020-09 | 993,33 | 6 | 1 359,39 |
| 2020-08 | 922,27 | 6 | 1 258,89 |
| 2020-07 | 859,50 | 6 | 1 170,61 |
| 2020-06 | 810,67 | 6 | 1 101,63 |
| 2020-05 | 424,80 | 6 | 569,53 |
| 2020-04 | 373,35 | 6 | 499,65 |
| 2020-03 | 511,48 | 6 | 684,01 |
| 2020-02 | 816,00 | 6 | 1 107,54 |
| 2020-01 | 862,50 | 6 | 1 170,82 |
| 2019-12 | 912,67 | 6 | 1 229,77 |
| 2019-11 | 982,67 | 6 | 1 335,67 |
| 2019-10 | 870,00 | 6 | 1 184,44 |
| 2019-09 | 675,00 | 6 | 907,03 |
| 2019-08 | 912,60 | 6 | 1 236,01 |
| 2019-07 | 720,60 | 6 | 972,36 |
| 2019-06 | 661,95 | 6 | 899,36 |
| 2019-05 | 649,17 | 6 | 880,88 |
| 2019-04 | 738,40 | 5 | 836,88 |
| 2019-03 | 736,60 | 5 | 837,23 |
| 2019-02 | 821,76 | 5 | 955,21 |
| 2019-01 | 660,36 | 5 | 754,19 |
| 2018-12 | 689,48 | 5 | 1 419,82 |
| 2018-11 | 752,00 | 5 | 1 553,97 |
| 2018-10 | 596,50 | 5 | 1 228,61 |
| 2018-09 | 518,00 | 5 | 1 063,07 |
| 2018-08 | 465,58 | 6 | 1 156,47 |
| 2018-07 | 559,39 | 6 | 1 382,45 |
| 2018-06 | 583,26 | 6 | 1 444,10 |
| 2018-05 | 554,00 | 6 | 1 372,46 |
| 2018-04 | 606,00 | 5 | 1 251,06 |
| 2018-03 | 687,45 | 4 | 1 130,87 |
| 2018-02 | 587,50 | 4 | 965,23 |
| 2018-01 | 565,00 | 4 | 927,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones