UAB "JAUNYSTĖS ROMANTIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 499,80 | 21 | 6 915,60 |
| 2026-06 | 1 367,03 | 20 | 5 933,04 |
| 2026-05 | 1 442,17 | 20 | 6 323,95 |
| 2026-04 | 1 320,78 | 21 | 6 102,37 |
| 2026-03 | 1 264,97 | 21 | 5 831,33 |
| 2026-02 | 1 315,29 | 20 | 6 015,41 |
| 2026-01 | 1 374,07 | 22 | 6 922,83 |
| 2025-12 | 1 521,60 | 21 | 7 416,29 |
| 2025-11 | 1 290,87 | 20 | 6 003,17 |
| 2025-10 | 1 359,94 | 22 | 7 023,40 |
| 2025-09 | 1 217,67 | 22 | 6 281,97 |
| 2025-08 | 1 401,30 | 23 | 7 524,58 |
| 2025-07 | 1 372,53 | 22 | 7 049,55 |
| 2025-06 | 1 352,52 | 21 | 6 590,62 |
| 2025-05 | 1 324,84 | 22 | 6 789,32 |
| 2025-04 | 1 295,88 | 22 | 6 679,73 |
| 2025-03 | 1 168,02 | 22 | 5 947,20 |
| 2025-02 | 1 129,87 | 21 | 5 573,49 |
| 2025-01 | 1 187,10 | 23 | 6 433,32 |
| 2024-12 | 1 349,99 | 22 | 6 995,67 |
| 2024-11 | 1 087,41 | 22 | 5 568,19 |
| 2024-10 | 1 064,64 | 21 | 5 223,40 |
| 2024-09 | 1 112,86 | 21 | 5 456,59 |
| 2024-08 | 1 170,48 | 21 | 5 740,28 |
| 2024-07 | 1 186,58 | 21 | 5 886,09 |
| 2024-06 | 1 121,43 | 21 | 5 560,06 |
| 2024-05 | 1 102,34 | 21 | 5 431,49 |
| 2024-04 | 1 087,38 | 21 | 5 351,48 |
| 2024-03 | 1 111,76 | 23 | 6 001,11 |
| 2024-02 | 1 058,56 | 21 | 5 246,82 |
| 2024-01 | 1 001,63 | 21 | 4 959,17 |
| 2023-12 | 1 141,00 | 21 | 5 656,06 |
| 2023-11 | 1 000,86 | 21 | 4 949,90 |
| 2023-10 | 979,32 | 21 | 4 849,74 |
| 2023-09 | 957,09 | 21 | 4 766,15 |
| 2023-08 | 1 041,42 | 21 | 5 191,25 |
| 2023-07 | 1 012,70 | 23 | 5 539,58 |
| 2023-06 | 930,73 | 24 | 5 297,38 |
| 2023-05 | 903,16 | 24 | 5 152,80 |
| 2023-04 | 934,70 | 24 | 5 303,01 |
| 2023-03 | 932,74 | 24 | 5 292,67 |
| 2023-02 | 1 031,96 | 24 | 5 768,37 |
| 2023-01 | 873,55 | 24 | 4 962,30 |
| 2022-12 | 875,70 | 24 | 4 947,70 |
| 2022-11 | 765,99 | 26 | 4 689,16 |
| 2022-10 | 798,88 | 27 | 5 070,75 |
| 2022-09 | 792,20 | 27 | 5 021,81 |
| 2022-08 | 892,23 | 24 | 5 016,65 |
| 2022-07 | 897,74 | 24 | 5 060,36 |
| 2022-06 | 803,01 | 24 | 4 530,88 |
| 2022-05 | 811,70 | 24 | 4 577,41 |
| 2022-04 | 777,83 | 24 | 4 378,35 |
| 2022-03 | 759,49 | 24 | 4 272,56 |
| 2022-02 | 727,08 | 24 | 4 099,63 |
| 2022-01 | 772,04 | 23 | 4 161,04 |
| 2021-12 | 843,29 | 23 | 4 532,53 |
| 2021-11 | 738,51 | 23 | 3 965,05 |
| 2021-10 | 679,71 | 27 | 4 266,57 |
| 2021-09 | 712,99 | 27 | 4 474,99 |
| 2021-08 | 754,67 | 25 | 4 395,38 |
| 2021-07 | 746,72 | 26 | 4 548,09 |
| 2021-06 | 731,58 | 25 | 4 291,93 |
| 2021-05 | 648,31 | 25 | 3 801,77 |
| 2021-04 | 668,12 | 25 | 3 907,11 |
| 2021-03 | 668,76 | 25 | 3 911,00 |
| 2021-02 | 668,12 | 25 | 3 907,11 |
| 2021-01 | 668,12 | 25 | 3 907,11 |
| 2020-12 | 657,68 | 25 | 3 837,66 |
| 2020-11 | 660,77 | 26 | 4 011,62 |
| 2020-10 | 667,22 | 29 | 4 522,30 |
| 2020-09 | 676,10 | 32 | 5 024,32 |
| 2020-08 | 690,37 | 26 | 4 180,44 |
| 2020-07 | 676,73 | 26 | 4 104,00 |
| 2020-06 | 582,81 | 25 | 3 398,57 |
| 2020-05 | 559,93 | 24 | 3 128,93 |
| 2020-04 | 562,39 | 24 | 3 144,07 |
| 2020-03 | 549,48 | 26 | 3 317,85 |
| 2020-02 | 697,45 | 25 | 4 068,42 |
| 2020-01 | 667,78 | 27 | 4 231,47 |
| 2019-12 | 730,03 | 27 | 4 568,68 |
| 2019-11 | 652,60 | 25 | 3 778,06 |
| 2019-10 | 596,27 | 26 | 3 595,81 |
| 2019-09 | 629,43 | 26 | 3 810,09 |
| 2019-08 | 623,26 | 23 | 3 347,81 |
| 2019-07 | 630,72 | 23 | 3 378,04 |
| 2019-06 | 609,38 | 24 | 3 415,39 |
| 2019-05 | 605,24 | 24 | 3 381,24 |
| 2019-04 | 648,55 | 24 | 3 619,28 |
| 2019-03 | 630,82 | 25 | 3 671,77 |
| 2019-02 | 629,03 | 25 | 3 665,68 |
| 2019-01 | 632,84 | 25 | 3 684,70 |
| 2018-12 | 603,00 | 26 | 6 409,99 |
| 2018-11 | 408,77 | 31 | 5 189,52 |
| 2018-10 | 448,71 | 32 | 5 869,42 |
| 2018-09 | 435,92 | 31 | 5 522,88 |
| 2018-08 | 426,08 | 30 | 5 223,51 |
| 2018-07 | 465,72 | 26 | 4 950,76 |
| 2018-06 | 457,46 | 26 | 4 863,76 |
| 2018-05 | 460,19 | 26 | 4 892,72 |
| 2018-04 | 440,16 | 26 | 4 682,01 |
| 2018-03 | 447,11 | 26 | 4 752,43 |
| 2018-02 | 442,43 | 26 | 4 707,37 |
| 2018-01 | 452,93 | 26 | 4 817,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones