UAB "Jartrama"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 135,78 | 15 | 7 360,25 |
| 2026-06 | 1 911,07 | 11 | 4 782,94 |
| 2026-05 | 1 830,63 | 11 | 4 728,89 |
| 2026-04 | 1 873,92 | 11 | 4 902,41 |
| 2026-03 | 1 720,20 | 11 | 4 473,59 |
| 2026-02 | 1 963,32 | 9 | 4 235,17 |
| 2026-01 | 1 852,73 | 10 | 4 428,24 |
| 2025-12 | 1 504,23 | 12 | 4 318,97 |
| 2025-11 | 1 595,58 | 11 | 4 203,44 |
| 2025-10 | 1 507,38 | 11 | 3 959,84 |
| 2025-09 | 1 760,56 | 10 | 4 201,61 |
| 2025-08 | 1 544,11 | 12 | 4 432,13 |
| 2025-07 | 1 580,88 | 12 | 4 540,39 |
| 2025-06 | 1 651,64 | 11 | 4 349,29 |
| 2025-05 | 1 819,70 | 9 | 3 924,88 |
| 2025-04 | 1 654,35 | 9 | 3 565,96 |
| 2025-03 | 1 834,08 | 10 | 4 403,72 |
| 2025-02 | 1 592,90 | 10 | 3 806,29 |
| 2025-01 | 1 659,91 | 9 | 3 563,03 |
| 2024-12 | 1 396,21 | 9 | 2 976,47 |
| 2024-11 | 1 360,01 | 10 | 3 216,35 |
| 2024-10 | 1 387,08 | 10 | 3 282,06 |
| 2024-09 | 1 172,50 | 10 | 2 773,18 |
| 2024-08 | 1 429,20 | 8 | 2 718,23 |
| 2024-07 | 1 219,57 | 10 | 2 902,16 |
| 2024-06 | 1 355,36 | 10 | 3 232,81 |
| 2024-05 | 1 255,41 | 11 | 3 291,20 |
| 2024-04 | 1 519,38 | 8 | 2 893,38 |
| 2024-03 | 1 452,34 | 8 | 2 763,22 |
| 2024-02 | 1 516,96 | 7 | 2 520,51 |
| 2024-01 | 1 272,61 | 8 | 2 414,26 |
| 2023-12 | 1 527,74 | 7 | 2 543,87 |
| 2023-11 | 1 527,74 | 7 | 2 543,87 |
| 2023-10 | 1 528,73 | 7 | 2 545,41 |
| 2023-09 | 1 515,86 | 7 | 2 526,18 |
| 2023-08 | 1 501,57 | 7 | 2 525,21 |
| 2023-07 | 1 402,40 | 7 | 2 356,74 |
| 2023-06 | 1 214,36 | 8 | 2 328,49 |
| 2023-05 | 1 154,13 | 8 | 2 189,12 |
| 2023-04 | 1 149,50 | 8 | 2 180,27 |
| 2023-03 | 1 149,50 | 8 | 2 180,27 |
| 2023-02 | 1 137,57 | 8 | 2 157,11 |
| 2023-01 | 1 016,22 | 8 | 1 921,51 |
| 2022-12 | 790,33 | 9 | 1 674,56 |
| 2022-11 | 939,24 | 8 | 1 771,35 |
| 2022-10 | 920,22 | 8 | 1 734,26 |
| 2022-09 | 944,88 | 8 | 1 782,13 |
| 2022-08 | 865,69 | 10 | 2 045,30 |
| 2022-07 | 927,76 | 9 | 1 974,11 |
| 2022-06 | 917,52 | 9 | 1 952,01 |
| 2022-05 | 866,04 | 9 | 1 852,06 |
| 2022-04 | 1 011,90 | 7 | 1 690,26 |
| 2022-03 | 954,23 | 7 | 1 593,32 |
| 2022-02 | 1 035,29 | 7 | 1 729,99 |
| 2022-01 | 1 035,29 | 7 | 1 729,99 |
| 2021-12 | 931,10 | 7 | 1 550,50 |
| 2021-11 | 799,82 | 7 | 1 329,86 |
| 2021-10 | 776,91 | 7 | 1 292,99 |
| 2021-09 | 863,20 | 7 | 1 437,80 |
| 2021-08 | 887,37 | 7 | 1 476,27 |
| 2021-07 | 920,52 | 7 | 1 532,59 |
| 2021-06 | 925,85 | 7 | 1 541,65 |
| 2021-05 | 840,08 | 8 | 1 599,81 |
| 2021-04 | 889,53 | 8 | 1 695,82 |
| 2021-03 | 980,50 | 7 | 1 633,73 |
| 2021-02 | 986,03 | 6 | 1 404,33 |
| 2021-01 | 643,19 | 7 | 1 070,60 |
| 2020-12 | 682,21 | 6 | 962,78 |
| 2020-11 | 740,53 | 6 | 1 047,67 |
| 2020-10 | 766,07 | 6 | 1 083,50 |
| 2020-09 | 698,56 | 6 | 987,22 |
| 2020-08 | 674,33 | 6 | 956,31 |
| 2020-07 | 635,85 | 6 | 895,55 |
| 2020-06 | 560,70 | 7 | 905,41 |
| 2020-05 | 579,17 | 6 | 809,67 |
| 2020-04 | 549,17 | 6 | 768,69 |
| 2020-03 | 553,75 | 4 | 522,77 |
| 2020-02 | 507,00 | 4 | 480,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos ir inžinerinių statybos darbų mašinų ir įrenginių nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones