UAB "Japonija.lt"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-06 | 636,53 | 6 | 926,93 |
| 2023-05 | 637,90 | 6 | 928,91 |
| 2023-04 | 641,20 | 6 | 933,71 |
| 2023-03 | 613,54 | 6 | 893,43 |
| 2023-02 | 611,87 | 6 | 891,02 |
| 2023-01 | 638,66 | 6 | 930,01 |
| 2022-12 | 557,23 | 6 | 806,78 |
| 2022-11 | 552,37 | 6 | 799,70 |
| 2022-10 | 482,99 | 7 | 816,04 |
| 2022-09 | 755,22 | 8 | 1 455,76 |
| 2022-08 | 597,67 | 8 | 1 153,59 |
| 2022-07 | 596,37 | 8 | 1 129,16 |
| 2022-06 | 600,43 | 8 | 1 137,03 |
| 2022-05 | 578,36 | 7 | 956,00 |
| 2022-04 | 623,63 | 7 | 1 033,80 |
| 2022-03 | 904,37 | 8 | 1 721,43 |
| 2022-02 | 687,83 | 8 | 1 306,75 |
| 2022-01 | 696,24 | 8 | 1 323,07 |
| 2021-12 | 596,96 | 9 | 1 272,62 |
| 2021-11 | 592,42 | 9 | 1 262,71 |
| 2021-10 | 614,62 | 7 | 1 013,42 |
| 2021-09 | 481,75 | 7 | 790,35 |
| 2021-08 | 615,34 | 8 | 1 155,56 |
| 2021-07 | 555,14 | 8 | 1 045,83 |
| 2021-06 | 1 139,59 | 9 | 2 466,32 |
| 2021-05 | 588,50 | 7 | 992,11 |
| 2021-04 | 695,50 | 6 | 1 005,11 |
| 2021-03 | 662,43 | 5 | 796,17 |
| 2021-02 | 674,10 | 5 | 810,34 |
| 2021-01 | 674,10 | 5 | 804,56 |
| 2020-12 | 585,32 | 5 | 693,53 |
| 2020-11 | 637,35 | 5 | 754,33 |
| 2020-10 | 634,59 | 5 | 750,98 |
| 2020-09 | 635,95 | 6 | 906,96 |
| 2020-08 | 632,46 | 6 | 901,88 |
| 2020-07 | 796,75 | 7 | 1 334,49 |
| 2020-06 | 607,00 | 6 | 853,43 |
| 2020-05 | 566,54 | 6 | 801,87 |
| 2020-04 | 539,22 | 6 | 764,75 |
| 2020-03 | 474,64 | 6 | 673,56 |
| 2020-02 | 480,71 | 6 | 679,97 |
| 2020-01 | 443,91 | 7 | 732,53 |
| 2019-12 | 472,59 | 7 | 780,73 |
| 2019-11 | 516,38 | 6 | 738,08 |
| 2019-10 | 517,88 | 6 | 740,27 |
| 2019-09 | 493,21 | 6 | 704,35 |
| 2019-08 | 467,61 | 7 | 780,55 |
| 2019-07 | 482,25 | 7 | 805,43 |
| 2019-06 | 482,25 | 7 | 794,64 |
| 2019-05 | 487,21 | 7 | 803,06 |
| 2019-04 | 488,14 | 7 | 804,54 |
| 2019-03 | 483,41 | 8 | 905,00 |
| 2019-02 | 515,94 | 8 | 962,21 |
| 2019-01 | 538,00 | 8 | 1 004,60 |
| 2018-12 | 402,35 | 9 | 1 483,99 |
| 2018-11 | 368,23 | 8 | 1 209,67 |
| 2018-10 | 355,77 | 7 | 1 026,83 |
| 2018-09 | 267,98 | 7 | 770,06 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones