UAB "JADVYGOS KEPINIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 410,87 | 62 | 19 262,55 |
| 2026-06 | 1 316,16 | 63 | 18 204,02 |
| 2026-05 | 1 284,17 | 63 | 17 985,23 |
| 2026-04 | 1 260,07 | 62 | 17 430,10 |
| 2026-03 | 1 335,05 | 62 | 18 469,71 |
| 2026-02 | 1 217,95 | 61 | 17 132,23 |
| 2026-01 | 1 260,91 | 63 | 18 591,18 |
| 2025-12 | 1 191,42 | 63 | 17 546,25 |
| 2025-11 | 1 186,90 | 61 | 16 896,66 |
| 2025-10 | 1 232,49 | 62 | 17 849,40 |
| 2025-09 | 1 213,39 | 62 | 17 546,06 |
| 2025-08 | 1 211,13 | 63 | 17 835,30 |
| 2025-07 | 1 232,49 | 61 | 17 661,86 |
| 2025-06 | 1 143,17 | 60 | 16 099,23 |
| 2025-05 | 1 156,06 | 59 | 15 938,11 |
| 2025-04 | 1 121,48 | 57 | 14 886,43 |
| 2025-03 | 1 149,99 | 60 | 16 044,93 |
| 2025-02 | 1 132,61 | 56 | 14 785,14 |
| 2025-01 | 1 130,73 | 61 | 16 068,00 |
| 2024-12 | 1 000,96 | 62 | 14 418,13 |
| 2024-11 | 947,95 | 60 | 13 192,68 |
| 2024-10 | 1 058,80 | 60 | 14 794,60 |
| 2024-09 | 1 066,72 | 63 | 15 624,26 |
| 2024-08 | 1 061,09 | 63 | 15 502,18 |
| 2024-07 | 1 093,10 | 62 | 15 642,22 |
| 2024-06 | 1 031,42 | 63 | 15 042,09 |
| 2024-05 | 1 071,83 | 62 | 15 414,01 |
| 2024-04 | 1 014,34 | 62 | 14 630,14 |
| 2024-03 | 1 010,16 | 65 | 15 215,54 |
| 2024-02 | 1 008,09 | 63 | 14 745,90 |
| 2024-01 | 969,75 | 66 | 14 831,72 |
| 2023-12 | 952,03 | 65 | 14 335,37 |
| 2023-11 | 939,11 | 64 | 13 931,26 |
| 2023-10 | 949,00 | 64 | 14 067,07 |
| 2023-09 | 920,08 | 64 | 13 612,28 |
| 2023-08 | 999,32 | 63 | 14 537,20 |
| 2023-07 | 981,34 | 64 | 14 522,61 |
| 2023-06 | 1 018,50 | 61 | 14 428,88 |
| 2023-05 | 958,78 | 63 | 13 995,63 |
| 2023-04 | 871,53 | 62 | 12 510,35 |
| 2023-03 | 955,19 | 64 | 14 218,78 |
| 2023-02 | 956,25 | 65 | 14 489,85 |
| 2023-01 | 897,91 | 66 | 13 799,68 |
| 2022-12 | 806,99 | 66 | 12 378,67 |
| 2022-11 | 821,81 | 62 | 11 856,01 |
| 2022-10 | 862,60 | 62 | 12 447,37 |
| 2022-09 | 800,71 | 66 | 12 266,30 |
| 2022-08 | 826,58 | 63 | 12 044,31 |
| 2022-07 | 794,74 | 62 | 11 385,54 |
| 2022-06 | 838,96 | 64 | 12 556,62 |
| 2022-05 | 812,75 | 69 | 12 865,75 |
| 2022-04 | 779,59 | 63 | 11 294,85 |
| 2022-03 | 846,96 | 66 | 12 900,48 |
| 2022-02 | 751,01 | 64 | 11 067,83 |
| 2022-01 | 822,23 | 64 | 12 132,77 |
| 2021-12 | 709,74 | 65 | 10 541,59 |
| 2021-11 | 672,43 | 65 | 9 978,86 |
| 2021-10 | 701,98 | 63 | 10 085,77 |
| 2021-09 | 722,16 | 67 | 11 002,83 |
| 2021-08 | 761,57 | 64 | 11 127,45 |
| 2021-07 | 745,52 | 68 | 11 574,80 |
| 2021-06 | 722,84 | 69 | 11 391,19 |
| 2021-05 | 698,34 | 69 | 10 998,48 |
| 2021-04 | 655,31 | 68 | 10 187,82 |
| 2021-03 | 689,81 | 68 | 10 737,10 |
| 2021-02 | 682,86 | 69 | 10 806,76 |
| 2021-01 | 680,77 | 68 | 10 608,52 |
| 2020-12 | 743,11 | 69 | 11 715,81 |
| 2020-11 | 653,23 | 65 | 9 714,80 |
| 2020-10 | 674,37 | 63 | 9 724,01 |
| 2020-09 | 665,53 | 66 | 10 060,06 |
| 2020-08 | 676,89 | 65 | 10 065,40 |
| 2020-07 | 717,20 | 67 | 11 001,20 |
| 2020-06 | 694,13 | 65 | 10 316,17 |
| 2020-05 | 657,79 | 63 | 9 447,05 |
| 2020-04 | 637,28 | 64 | 9 308,31 |
| 2020-03 | 686,74 | 67 | 10 479,51 |
| 2020-02 | 635,34 | 67 | 9 700,32 |
| 2020-01 | 632,72 | 68 | 9 799,50 |
| 2019-12 | 625,04 | 68 | 9 657,56 |
| 2019-11 | 590,66 | 64 | 8 581,76 |
| 2019-10 | 597,91 | 65 | 8 848,88 |
| 2019-09 | 570,79 | 65 | 8 445,10 |
| 2019-08 | 608,58 | 65 | 8 986,64 |
| 2019-07 | 619,61 | 66 | 9 278,32 |
| 2019-06 | 610,11 | 69 | 9 546,31 |
| 2019-05 | 622,22 | 68 | 9 685,30 |
| 2019-04 | 593,16 | 68 | 9 206,98 |
| 2019-03 | 633,71 | 67 | 9 716,35 |
| 2019-02 | 554,46 | 71 | 9 037,62 |
| 2019-01 | 582,34 | 67 | 8 973,37 |
| 2018-12 | 438,43 | 69 | 12 408,65 |
| 2018-11 | 434,32 | 67 | 11 928,53 |
| 2018-10 | 451,98 | 63 | 11 689,29 |
| 2018-09 | 439,31 | 64 | 11 539,93 |
| 2018-08 | 453,82 | 68 | 12 663,47 |
| 2018-07 | 451,30 | 69 | 12 771,63 |
| 2018-06 | 456,20 | 69 | 12 915,20 |
| 2018-05 | 454,37 | 73 | 13 617,10 |
| 2018-04 | 411,58 | 76 | 12 828,08 |
| 2018-03 | 456,06 | 74 | 13 859,52 |
| 2018-02 | 407,40 | 75 | 12 521,94 |
| 2018-01 | 418,74 | 72 | 12 367,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones