UAB "Italinox Baltic"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 399,12 | 11 | 5 822,41 |
| 2026-06 | 4 185,92 | 11 | 10 004,59 |
| 2026-05 | 2 322,84 | 10 | 5 165,32 |
| 2026-04 | 2 152,31 | 11 | 5 243,60 |
| 2026-03 | 2 415,57 | 9 | 4 903,74 |
| 2026-02 | 2 298,24 | 9 | 4 802,94 |
| 2026-01 | 2 324,82 | 9 | 4 869,14 |
| 2025-12 | 2 614,41 | 9 | 5 458,72 |
| 2025-11 | 2 847,03 | 7 | 4 536,90 |
| 2025-10 | 2 524,83 | 8 | 4 624,18 |
| 2025-09 | 2 122,67 | 10 | 4 918,44 |
| 2025-08 | 2 188,58 | 10 | 4 974,80 |
| 2025-07 | 2 179,23 | 10 | 4 967,93 |
| 2025-06 | 2 340,57 | 9 | 4 796,96 |
| 2025-05 | 2 275,88 | 9 | 4 668,52 |
| 2025-04 | 2 289,86 | 9 | 4 693,36 |
| 2025-03 | 2 265,20 | 8 | 4 112,98 |
| 2025-02 | 2 209,62 | 9 | 4 541,10 |
| 2025-01 | 2 223,21 | 9 | 4 575,92 |
| 2024-12 | 2 165,42 | 9 | 4 455,45 |
| 2024-11 | 2 266,54 | 9 | 4 658,86 |
| 2024-10 | 2 315,18 | 9 | 4 755,92 |
| 2024-09 | 2 045,01 | 10 | 4 686,38 |
| 2024-08 | 2 016,44 | 11 | 5 103,77 |
| 2024-07 | 2 118,43 | 11 | 5 357,09 |
| 2024-06 | 1 954,41 | 11 | 4 927,32 |
| 2024-05 | 2 255,46 | 9 | 4 640,48 |
| 2024-04 | 2 188,96 | 9 | 4 505,53 |
| 2024-03 | 2 253,35 | 9 | 4 634,26 |
| 2024-02 | 2 141,28 | 9 | 4 400,89 |
| 2024-01 | 2 206,51 | 9 | 4 543,19 |
| 2023-12 | 2 169,51 | 9 | 4 464,31 |
| 2023-11 | 2 184,09 | 9 | 4 495,93 |
| 2023-10 | 1 989,30 | 10 | 4 552,88 |
| 2023-09 | 2 038,51 | 10 | 4 673,06 |
| 2023-08 | 1 956,12 | 11 | 4 926,58 |
| 2023-07 | 1 831,28 | 11 | 4 602,69 |
| 2023-06 | 2 000,46 | 10 | 4 570,69 |
| 2023-05 | 2 024,71 | 10 | 4 626,12 |
| 2023-04 | 1 839,59 | 11 | 4 641,00 |
| 2023-03 | 2 009,42 | 10 | 4 593,92 |
| 2023-02 | 1 972,69 | 10 | 4 503,92 |
| 2023-01 | 1 892,32 | 10 | 4 318,67 |
| 2022-12 | 2 157,17 | 10 | 4 897,05 |
| 2022-11 | 1 815,26 | 10 | 4 130,39 |
| 2022-10 | 1 674,93 | 11 | 4 198,86 |
| 2022-09 | 1 806,59 | 10 | 4 116,54 |
| 2022-08 | 1 875,02 | 11 | 4 697,88 |
| 2022-07 | 1 906,40 | 12 | 5 223,70 |
| 2022-06 | 1 929,18 | 12 | 5 245,24 |
| 2022-05 | 2 256,03 | 10 | 5 058,20 |
| 2022-04 | 2 297,58 | 10 | 5 151,40 |
| 2022-03 | 1 965,94 | 10 | 4 415,07 |
| 2022-02 | 1 947,43 | 10 | 4 371,66 |
| 2022-01 | 1 905,87 | 10 | 4 284,76 |
| 2021-12 | 1 849,23 | 11 | 4 534,92 |
| 2021-11 | 1 968,60 | 10 | 4 415,95 |
| 2021-10 | 1 920,02 | 11 | 4 745,20 |
| 2021-09 | 1 571,58 | 11 | 3 879,94 |
| 2021-08 | 1 723,66 | 11 | 4 250,01 |
| 2021-07 | 1 697,82 | 12 | 4 583,81 |
| 2021-06 | 1 543,16 | 11 | 3 804,96 |
| 2021-05 | 1 386,79 | 10 | 3 083,46 |
| 2021-04 | 1 777,12 | 10 | 3 957,64 |
| 2021-03 | 1 340,94 | 10 | 3 000,95 |
| 2021-02 | 1 299,06 | 11 | 3 214,56 |
| 2021-01 | 1 340,94 | 10 | 3 000,95 |
| 2020-12 | 1 343,28 | 10 | 3 002,18 |
| 2020-11 | 1 340,32 | 10 | 2 995,47 |
| 2020-10 | 1 345,60 | 10 | 3 007,73 |
| 2020-09 | 1 344,36 | 10 | 2 992,60 |
| 2020-08 | 1 308,49 | 11 | 3 195,07 |
| 2020-07 | 1 308,03 | 11 | 3 196,33 |
| 2020-06 | 1 259,23 | 11 | 3 079,83 |
| 2020-05 | 1 329,40 | 10 | 2 958,18 |
| 2020-04 | 1 313,08 | 10 | 2 917,11 |
| 2020-03 | 1 282,10 | 10 | 2 840,89 |
| 2020-02 | 1 291,71 | 10 | 2 866,95 |
| 2020-01 | 1 330,38 | 10 | 2 960,27 |
| 2019-12 | 1 298,85 | 10 | 2 878,35 |
| 2019-11 | 1 288,37 | 10 | 2 856,58 |
| 2019-10 | 1 295,32 | 10 | 2 871,77 |
| 2019-09 | 1 265,46 | 11 | 3 112,75 |
| 2019-08 | 1 216,19 | 12 | 3 250,25 |
| 2019-07 | 1 212,38 | 12 | 3 242,35 |
| 2019-06 | 1 267,72 | 10 | 2 811,86 |
| 2019-05 | 1 149,44 | 11 | 2 825,75 |
| 2019-04 | 1 244,87 | 10 | 2 764,30 |
| 2019-03 | 1 034,72 | 11 | 2 537,62 |
| 2019-02 | 1 093,55 | 11 | 2 661,23 |
| 2019-01 | 1 203,54 | 10 | 2 676,63 |
| 2018-12 | 991,46 | 9 | 3 651,25 |
| 2018-11 | 1 024,34 | 9 | 3 782,33 |
| 2018-10 | 1 025,47 | 9 | 3 781,29 |
| 2018-09 | 1 021,39 | 9 | 3 765,11 |
| 2018-08 | 1 040,18 | 11 | 4 672,59 |
| 2018-07 | 999,16 | 11 | 4 490,66 |
| 2018-06 | 928,10 | 11 | 4 169,90 |
| 2018-05 | 981,70 | 11 | 4 414,84 |
| 2018-04 | 999,35 | 11 | 4 485,83 |
| 2018-03 | 1 031,14 | 11 | 4 629,22 |
| 2018-02 | 1 074,67 | 11 | 4 827,07 |
| 2018-01 | 1 038,93 | 11 | 4 669,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalų rūdų ir metalų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones