UAB "ISS Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 002,91 | 327 | 144 585,04 |
| 2026-06 | 1 877,26 | 332 | 137 804,14 |
| 2026-05 | 1 824,24 | 337 | 136 302,84 |
| 2026-04 | 1 944,44 | 334 | 144 238,22 |
| 2026-03 | 2 500,77 | 339 | 189 533,65 |
| 2026-02 | 1 794,45 | 330 | 133 402,59 |
| 2026-01 | 1 795,54 | 326 | 133 402,55 |
| 2025-12 | 1 749,15 | 315 | 122 506,15 |
| 2025-11 | 1 745,99 | 307 | 119 118,52 |
| 2025-10 | 1 807,06 | 313 | 127 370,95 |
| 2025-09 | 1 781,42 | 314 | 126 042,38 |
| 2025-08 | 1 915,67 | 306 | 132 383,37 |
| 2025-07 | 1 898,47 | 313 | 135 746,15 |
| 2025-06 | 1 795,92 | 314 | 128 825,83 |
| 2025-05 | 1 792,04 | 315 | 128 954,27 |
| 2025-04 | 1 852,00 | 315 | 133 451,75 |
| 2025-03 | 2 098,95 | 316 | 151 059,45 |
| 2025-02 | 1 966,56 | 315 | 141 820,07 |
| 2025-01 | 1 726,30 | 310 | 122 175,23 |
| 2024-12 | 1 646,68 | 306 | 113 814,86 |
| 2024-11 | 1 654,95 | 312 | 116 828,93 |
| 2024-10 | 1 689,53 | 313 | 119 399,73 |
| 2024-09 | 1 639,91 | 307 | 113 942,22 |
| 2024-08 | 1 702,51 | 306 | 117 572,87 |
| 2024-07 | 1 802,93 | 288 | 116 967,79 |
| 2024-06 | 1 646,14 | 284 | 106 589,89 |
| 2024-05 | 1 729,05 | 281 | 110 592,05 |
| 2024-04 | 1 672,19 | 272 | 103 659,35 |
| 2024-03 | 2 044,71 | 271 | 125 960,90 |
| 2024-02 | 2 028,81 | 272 | 126 752,97 |
| 2024-01 | 1 707,54 | 268 | 105 381,52 |
| 2023-12 | 1 623,87 | 245 | 89 956,35 |
| 2023-11 | 1 690,95 | 244 | 93 407,51 |
| 2023-10 | 1 801,87 | 250 | 102 301,48 |
| 2023-09 | 1 689,97 | 244 | 93 420,73 |
| 2023-08 | 1 752,52 | 240 | 95 220,55 |
| 2023-07 | 1 681,36 | 243 | 92 524,76 |
| 2023-06 | 1 635,71 | 254 | 93 927,65 |
| 2023-05 | 1 634,03 | 250 | 92 537,28 |
| 2023-04 | 1 636,91 | 240 | 90 388,64 |
| 2023-03 | 2 133,52 | 240 | 116 389,60 |
| 2023-02 | 1 834,37 | 235 | 99 603,25 |
| 2023-01 | 1 590,62 | 235 | 86 291,73 |
| 2022-12 | 1 551,19 | 221 | 77 791,00 |
| 2022-11 | 1 519,05 | 231 | 79 580,81 |
| 2022-10 | 1 507,68 | 227 | 77 634,83 |
| 2022-09 | 1 584,37 | 233 | 83 728,31 |
| 2022-08 | 1 575,33 | 228 | 82 773,12 |
| 2022-07 | 1 486,84 | 226 | 77 375,19 |
| 2022-06 | 1 750,39 | 229 | 91 900,39 |
| 2022-05 | 1 505,11 | 243 | 84 175,76 |
| 2022-04 | 1 463,66 | 245 | 82 261,85 |
| 2022-03 | 1 671,31 | 244 | 93 367,78 |
| 2022-02 | 1 409,04 | 240 | 77 717,57 |
| 2022-01 | 1 517,41 | 239 | 83 039,56 |
| 2021-12 | 1 405,86 | 225 | 71 295,40 |
| 2021-11 | 1 393,74 | 234 | 73 904,75 |
| 2021-10 | 1 348,44 | 233 | 70 984,09 |
| 2021-09 | 1 293,58 | 235 | 68 454,18 |
| 2021-08 | 1 336,83 | 232 | 71 034,67 |
| 2021-07 | 1 350,13 | 228 | 70 519,00 |
| 2021-06 | 1 274,34 | 225 | 65 456,83 |
| 2021-05 | 1 217,18 | 232 | 64 474,37 |
| 2021-04 | 1 244,42 | 237 | 67 315,50 |
| 2021-03 | 1 373,60 | 232 | 72 621,77 |
| 2021-02 | 1 298,99 | 240 | 71 430,89 |
| 2021-01 | 1 312,85 | 241 | 72 446,16 |
| 2020-12 | 1 348,72 | 250 | 76 977,55 |
| 2020-11 | 1 150,07 | 260 | 68 221,65 |
| 2020-10 | 1 288,82 | 243 | 71 483,02 |
| 2020-09 | 1 257,26 | 208 | 59 872,47 |
| 2020-08 | 1 208,10 | 203 | 56 085,60 |
| 2020-07 | 1 204,68 | 201 | 55 354,88 |
| 2020-06 | 1 123,58 | 201 | 51 643,91 |
| 2020-05 | 1 056,81 | 187 | 45 149,98 |
| 2020-04 | 1 029,66 | 188 | 44 165,52 |
| 2020-03 | 1 291,40 | 195 | 57 347,92 |
| 2020-02 | 1 136,30 | 188 | 48 887,45 |
| 2020-01 | 1 194,18 | 185 | 50 435,71 |
| 2019-12 | 1 130,92 | 179 | 46 065,73 |
| 2019-11 | 1 069,92 | 176 | 42 787,13 |
| 2019-10 | 1 148,27 | 170 | 44 301,82 |
| 2019-09 | 1 113,09 | 175 | 44 275,38 |
| 2019-08 | 1 071,51 | 169 | 41 152,60 |
| 2019-07 | 1 100,99 | 166 | 41 445,84 |
| 2019-06 | 1 040,79 | 167 | 39 496,99 |
| 2019-05 | 1 091,65 | 159 | 39 481,87 |
| 2019-04 | 1 058,00 | 156 | 37 576,33 |
| 2019-03 | 1 065,15 | 152 | 36 743,66 |
| 2019-02 | 1 031,06 | 156 | 36 808,10 |
| 2019-01 | 1 024,96 | 144 | 33 871,52 |
| 2018-12 | 737,46 | 150 | 45 332,90 |
| 2018-11 | 759,95 | 157 | 48 961,27 |
| 2018-10 | 710,16 | 154 | 44 783,28 |
| 2018-09 | 687,88 | 150 | 42 235,97 |
| 2018-08 | 758,28 | 148 | 45 897,70 |
| 2018-07 | 698,99 | 144 | 41 203,66 |
| 2018-06 | 654,69 | 151 | 40 493,10 |
| 2018-05 | 690,16 | 140 | 39 606,04 |
| 2018-04 | 669,37 | 134 | 36 725,74 |
| 2018-03 | 809,01 | 128 | 42 345,66 |
| 2018-02 | 684,26 | 128 | 35 852,36 |
| 2018-01 | 715,97 | 124 | 36 336,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones