UAB "Irminda"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | 1 345,48 | 4 | 1 144,73 |
| 2026-03 | 1 053,12 | 4 | 895,99 |
| 2026-02 | 1 108,10 | 4 | 942,77 |
| 2026-01 | 1 111,63 | 4 | 1 025,57 |
| 2025-12 | 1 024,45 | 4 | 951,41 |
| 2025-11 | 1 106,37 | 4 | 1 021,10 |
| 2025-10 | 1 057,70 | 4 | 979,70 |
| 2025-09 | 1 334,98 | 5 | 1 573,35 |
| 2025-08 | 1 269,33 | 5 | 1 487,38 |
| 2025-07 | 933,76 | 5 | 1 128,74 |
| 2025-06 | 1 013,49 | 5 | 1 226,06 |
| 2025-05 | 1 299,42 | 5 | 1 572,85 |
| 2025-04 | 1 290,23 | 5 | 1 561,69 |
| 2025-03 | 1 288,55 | 5 | 1 559,86 |
| 2025-02 | 1 206,63 | 5 | 1 460,45 |
| 2025-01 | 1 199,39 | 5 | 1 451,27 |
| 2024-12 | 1 278,96 | 5 | 1 548,80 |
| 2024-11 | 1 285,75 | 5 | 1 556,88 |
| 2024-10 | 1 289,14 | 5 | 1 560,48 |
| 2024-09 | 1 286,88 | 5 | 1 558,08 |
| 2024-08 | 1 401,75 | 5 | 1 697,47 |
| 2024-07 | 1 326,75 | 5 | 1 606,12 |
| 2024-06 | 1 276,74 | 5 | 1 546,09 |
| 2024-05 | 1 288,01 | 5 | 1 559,28 |
| 2024-04 | 1 471,51 | 5 | 1 782,13 |
| 2024-03 | 1 285,75 | 5 | 1 556,88 |
| 2024-02 | 1 169,83 | 5 | 1 416,21 |
| 2024-01 | 1 243,32 | 5 | 1 505,05 |
| 2023-12 | 1 274,98 | 5 | 1 544,27 |
| 2023-11 | 1 287,68 | 5 | 1 559,46 |
| 2023-10 | 1 296,32 | 5 | 1 569,70 |
| 2023-09 | 1 249,21 | 5 | 1 512,68 |
| 2023-08 | 1 162,15 | 5 | 1 406,87 |
| 2023-07 | 1 276,57 | 4 | 1 236,22 |
| 2023-06 | 1 394,04 | 5 | 1 712,35 |
| 2023-05 | 1 111,92 | 5 | 1 354,56 |
| 2023-04 | 1 059,97 | 6 | 1 549,24 |
| 2023-03 | 1 071,70 | 6 | 1 565,70 |
| 2023-02 | 1 060,84 | 6 | 1 550,50 |
| 2023-01 | 1 097,53 | 6 | 1 603,46 |
| 2022-12 | 953,75 | 6 | 1 389,33 |
| 2022-11 | 1 305,44 | 6 | 1 903,55 |
| 2022-10 | 1 308,89 | 6 | 1 908,15 |
| 2022-09 | 1 222,54 | 6 | 1 781,88 |
| 2022-08 | 1 271,60 | 6 | 1 854,19 |
| 2022-07 | 1 231,94 | 6 | 1 797,33 |
| 2022-06 | 1 315,35 | 6 | 1 856,61 |
| 2022-05 | 1 381,77 | 6 | 1 931,49 |
| 2022-04 | 1 349,85 | 6 | 1 881,39 |
| 2022-03 | 1 306,77 | 6 | 1 840,01 |
| 2022-02 | 840,93 | 5 | 1 002,43 |
| 2022-01 | 1 050,82 | 5 | 1 244,81 |
| 2021-12 | 1 049,34 | 5 | 1 243,01 |
| 2021-11 | 1 047,77 | 5 | 1 241,10 |
| 2021-10 | 1 048,56 | 5 | 1 242,06 |
| 2021-09 | 1 051,23 | 6 | 1 500,42 |
| 2021-08 | 1 270,21 | 7 | 2 155,97 |
| 2021-07 | 1 080,15 | 6 | 1 581,54 |
| 2021-06 | 1 048,56 | 5 | 1 281,06 |
| 2021-05 | 1 048,56 | 5 | 1 281,06 |
| 2021-04 | 693,31 | 6 | 1 014,12 |
| 2021-03 | 1 016,32 | 5 | 1 233,30 |
| 2021-02 | 601,67 | 5 | 730,13 |
| 2021-01 | 605,72 | 5 | 735,04 |
| 2020-12 | 543,58 | 5 | 659,64 |
| 2020-11 | 585,38 | 5 | 710,37 |
| 2020-10 | 606,51 | 5 | 736,00 |
| 2020-09 | 608,39 | 5 | 738,28 |
| 2020-08 | 605,65 | 5 | 734,96 |
| 2020-07 | 613,50 | 5 | 744,49 |
| 2020-06 | 607,42 | 5 | 737,12 |
| 2020-05 | 604,88 | 5 | 734,03 |
| 2020-04 | 575,99 | 6 | 838,77 |
| 2020-03 | 615,18 | 6 | 895,84 |
| 2020-02 | 654,45 | 6 | 953,02 |
| 2020-01 | 469,04 | 6 | 683,03 |
| 2019-12 | 422,11 | 6 | 614,68 |
| 2019-11 | 639,68 | 6 | 931,50 |
| 2019-10 | 1 324,27 | 7 | 2 249,80 |
| 2019-09 | 955,62 | 7 | 1 623,51 |
| 2019-08 | 955,79 | 7 | 1 623,79 |
| 2019-07 | 972,72 | 7 | 1 652,55 |
| 2019-06 | 954,65 | 7 | 1 621,86 |
| 2019-05 | 956,10 | 7 | 1 624,33 |
| 2019-04 | 955,62 | 7 | 1 623,51 |
| 2019-03 | 984,93 | 8 | 1 912,36 |
| 2019-02 | 873,39 | 8 | 1 695,76 |
| 2019-01 | 967,48 | 8 | 1 878,45 |
| 2018-12 | 1 109,50 | 9 | 4 115,44 |
| 2018-11 | 700,18 | 8 | 2 346,69 |
| 2018-10 | 687,75 | 8 | 2 306,83 |
| 2018-09 | 685,57 | 7 | 2 024,22 |
| 2018-08 | 705,76 | 8 | 2 365,24 |
| 2018-07 | 778,29 | 9 | 2 911,51 |
| 2018-06 | 984,89 | 11 | 4 498,01 |
| 2018-05 | 884,28 | 14 | 5 149,56 |
| 2018-04 | 668,09 | 15 | 4 173,07 |
| 2018-03 | 657,10 | 15 | 4 103,41 |
| 2018-02 | 631,01 | 15 | 3 938,39 |
| 2018-01 | 650,59 | 15 | 4 063,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones