UAB "IRENTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 971,03 | 7 | 1 484,78 |
| 2026-06 | 889,39 | 7 | 1 363,23 |
| 2026-05 | 947,94 | 6 | 1 248,76 |
| 2026-04 | 914,20 | 6 | 1 206,07 |
| 2026-03 | 923,01 | 6 | 1 216,96 |
| 2026-02 | 914,01 | 6 | 1 205,47 |
| 2026-01 | 938,17 | 6 | 1 236,30 |
| 2025-12 | 889,48 | 6 | 1 173,44 |
| 2025-11 | 723,80 | 5 | 789,26 |
| 2025-10 | 725,46 | 5 | 771,52 |
| 2025-09 | 857,62 | 6 | 1 129,93 |
| 2025-08 | 924,58 | 6 | 1 218,94 |
| 2025-07 | 886,42 | 6 | 1 171,00 |
| 2025-06 | 924,67 | 6 | 1 219,05 |
| 2025-05 | 843,46 | 6 | 1 115,41 |
| 2025-04 | 853,80 | 5 | 947,01 |
| 2025-03 | 768,99 | 6 | 1 020,40 |
| 2025-02 | 859,85 | 6 | 1 135,70 |
| 2025-01 | 917,39 | 6 | 1 209,76 |
| 2024-12 | 866,17 | 6 | 1 141,40 |
| 2024-11 | 866,17 | 6 | 1 141,40 |
| 2024-10 | 805,55 | 6 | 1 060,92 |
| 2024-09 | 674,85 | 6 | 862,88 |
| 2024-08 | 864,96 | 6 | 1 139,50 |
| 2024-07 | 866,17 | 6 | 1 141,40 |
| 2024-06 | 866,17 | 6 | 1 141,40 |
| 2024-05 | 873,06 | 6 | 1 150,20 |
| 2024-04 | 859,20 | 6 | 1 132,52 |
| 2024-03 | 866,17 | 6 | 1 141,40 |
| 2024-02 | 697,93 | 6 | 897,89 |
| 2024-01 | 748,39 | 6 | 973,10 |
| 2023-12 | 849,17 | 6 | 1 119,71 |
| 2023-11 | 892,50 | 6 | 1 175,01 |
| 2023-10 | 892,50 | 6 | 1 175,01 |
| 2023-09 | 892,09 | 6 | 1 174,48 |
| 2023-08 | 899,48 | 6 | 1 184,56 |
| 2023-07 | 892,50 | 6 | 1 175,01 |
| 2023-06 | 892,50 | 6 | 1 175,01 |
| 2023-05 | 852,94 | 6 | 1 124,53 |
| 2023-04 | 962,31 | 6 | 1 264,09 |
| 2023-03 | 863,40 | 6 | 1 138,51 |
| 2023-02 | 859,83 | 6 | 1 133,32 |
| 2023-01 | 836,99 | 6 | 1 104,18 |
| 2022-12 | 761,52 | 6 | 1 001,55 |
| 2022-11 | 742,58 | 6 | 974,40 |
| 2022-10 | 701,36 | 6 | 910,64 |
| 2022-09 | 789,46 | 6 | 1 037,33 |
| 2022-08 | 793,36 | 6 | 1 042,81 |
| 2022-07 | 788,67 | 6 | 1 036,19 |
| 2022-06 | 726,12 | 6 | 956,37 |
| 2022-05 | 788,67 | 6 | 1 036,19 |
| 2022-04 | 788,67 | 6 | 1 036,19 |
| 2022-03 | 720,09 | 6 | 938,05 |
| 2022-02 | 788,67 | 6 | 1 036,19 |
| 2022-01 | 714,70 | 6 | 934,55 |
| 2021-12 | 667,84 | 6 | 875,89 |
| 2021-11 | 658,35 | 6 | 863,53 |
| 2021-10 | 606,09 | 6 | 796,81 |
| 2021-09 | 656,24 | 6 | 860,83 |
| 2021-08 | 668,53 | 6 | 877,06 |
| 2021-07 | 664,67 | 6 | 871,58 |
| 2021-06 | 665,03 | 6 | 872,04 |
| 2021-05 | 664,67 | 6 | 871,58 |
| 2021-04 | 664,67 | 6 | 871,58 |
| 2021-03 | 664,67 | 6 | 871,58 |
| 2021-02 | 657,95 | 6 | 863,01 |
| 2021-01 | 633,58 | 6 | 831,90 |
| 2020-12 | 642,21 | 6 | 839,37 |
| 2020-11 | 644,67 | 6 | 842,50 |
| 2020-10 | 587,58 | 6 | 762,45 |
| 2020-09 | 492,74 | 6 | 630,65 |
| 2020-08 | 624,32 | 6 | 816,53 |
| 2020-07 | 644,67 | 6 | 842,50 |
| 2020-06 | 644,67 | 6 | 842,50 |
| 2020-05 | 644,67 | 6 | 842,50 |
| 2020-04 | 607,29 | 6 | 790,09 |
| 2020-03 | 647,76 | 6 | 846,40 |
| 2020-02 | 641,55 | 6 | 838,14 |
| 2020-01 | 644,43 | 6 | 842,20 |
| 2019-12 | 595,64 | 6 | 775,20 |
| 2019-11 | 606,00 | 6 | 788,71 |
| 2019-10 | 606,00 | 6 | 788,71 |
| 2019-09 | 606,00 | 6 | 788,71 |
| 2019-08 | 607,39 | 6 | 790,63 |
| 2019-07 | 607,89 | 6 | 791,31 |
| 2019-06 | 598,19 | 6 | 778,73 |
| 2019-05 | 606,90 | 6 | 823,21 |
| 2019-04 | 566,38 | 6 | 767,01 |
| 2019-03 | 557,00 | 5 | 625,63 |
| 2019-02 | 542,18 | 6 | 733,60 |
| 2019-01 | 541,53 | 6 | 732,73 |
| 2018-12 | 469,89 | 6 | 1 141,40 |
| 2018-11 | 469,89 | 6 | 1 141,40 |
| 2018-10 | 469,89 | 6 | 1 141,40 |
| 2018-09 | 464,44 | 6 | 1 128,26 |
| 2018-08 | 471,14 | 6 | 1 144,42 |
| 2018-07 | 471,80 | 6 | 1 146,01 |
| 2018-06 | 468,61 | 6 | 1 138,33 |
| 2018-05 | 469,89 | 6 | 1 141,40 |
| 2018-04 | 469,89 | 6 | 1 141,40 |
| 2018-03 | 478,18 | 6 | 1 161,47 |
| 2018-02 | 459,52 | 6 | 1 116,23 |
| 2018-01 | 474,53 | 6 | 1 153,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones