UAB "Inžinerinių linijų statyba"

303262594 · Draudėjo kodas: 2265258 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Europos pr. 122, LT-46351
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 853,91 25 10 097,91
2026-06 1 877,10 26 10 637,71
2026-05 1 763,03 27 10 382,77
2026-04 1 815,73 25 9 914,23
2026-03 1 690,43 23 8 430,33
2026-02 1 839,82 17 6 845,64
2026-01 1 841,76 20 8 453,75
2025-12 2 216,26 19 9 723,74
2025-11 2 031,05 20 9 416,39
2025-10 1 937,04 22 9 888,51
2025-09 1 836,42 22 9 287,81
2025-08 1 901,54 21 9 151,04
2025-07 1 771,16 21 8 462,23
2025-06 1 806,77 20 8 188,25
2025-05 1 637,64 18 6 632,50
2025-04 1 780,94 16 6 397,99
2025-03 1 855,88 16 6 647,88
2025-02 1 716,48 16 6 139,39
2025-01 1 483,20 15 4 987,62
2024-12 2 421,74 12 6 601,36
2024-11 1 852,77 11 4 649,03
2024-10 1 709,66 12 4 654,65
2024-09 1 725,48 12 4 757,80
2024-08 1 711,67 12 4 712,37
2024-07 1 634,69 13 4 858,90
2024-06 1 570,18 12 4 355,38
2024-05 1 557,27 12 4 277,15
2024-04 1 674,85 11 4 198,66
2024-03 1 602,69 10 3 615,36
2024-02 1 740,28 9 3 507,66
2024-01 1 625,14 9 3 301,80
2023-12 1 638,90 9 3 337,93
2023-11 1 154,44 9 2 360,55
2023-10 1 102,55 9 2 265,69
2023-09 1 151,88 8 2 112,28
2023-08 1 303,34 8 2 387,32
2023-07 1 437,86 8 2 651,19
2023-06 1 445,28 8 2 655,07
2023-05 1 382,88 8 2 550,89
2023-04 1 264,03 8 2 336,97
2023-03 1 397,98 8 2 580,64
2023-02 1 028,33 8 1 923,34
2023-01 1 065,72 8 2 017,03
2022-12 1 218,25 8 2 250,84
2022-11 1 157,88 8 2 140,71
2022-10 1 043,91 8 1 920,84
2022-09 900,56 8 1 654,79
2022-08 972,69 7 1 548,98
2022-07 871,66 7 1 397,06
2022-06 860,00 7 1 342,10
2022-05 861,36 7 1 344,15
2022-04 726,16 8 1 296,50
2022-03 762,55 6 1 011,34
2022-02 497,08 6 671,70
2022-01 354,59 6 489,75
2021-12 912,57 7 1 504,22
2021-11 557,21 8 1 021,10
2021-10 514,33 8 943,99
2021-09 592,55 6 823,68
2021-08 631,04 6 878,35
2021-07 635,33 6 884,45
2021-06 561,33 6 776,69
2021-05 699,51 5 786,89
2021-04 724,50 4 659,36
2021-03 724,50 4 659,36
2021-02 724,50 4 659,36
2021-01 724,50 4 659,36
2020-12 601,57 4 545,55
2020-11 749,34 4 677,79
2020-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-09 815,00 4 734,59
2020-08 815,00 4 734,59
2020-07 832,50 4 751,13
2020-06 612,50 4 554,27
2020-05 612,50 4 554,27
2020-04 564,25 4 513,21
2020-03 565,35 4 514,22
2020-02 490,00 4 450,04
2020-01 479,90 4 441,49
2019-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-11 328,13 4 307,97
2019-10 389,51 4 360,44
2019-09 387,50 4 358,49
2019-08 360,72 4 335,70
2019-07 354,35 4 330,27
2019-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 166,07 4 275,71
2018-05 188,41 4 306,88
2018-04 243,10 4 391,51
2018-03 195,46 4 315,13
2018-02 200,66 4 324,50
2018-01 226,56 4 373,26
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones