UAB "Inžineriniai statiniai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 064,52 | 18 | 4 214,60 |
| 2026-06 | 1 044,19 | 18 | 4 123,03 |
| 2026-05 | 966,69 | 18 | 3 821,36 |
| 2026-04 | 1 030,50 | 16 | 3 613,84 |
| 2026-03 | 1 080,20 | 16 | 3 753,14 |
| 2026-02 | 1 038,79 | 17 | 4 007,50 |
| 2026-01 | 567,27 | 15 | 2 024,38 |
| 2025-12 | 996,67 | 15 | 3 531,75 |
| 2025-11 | 959,29 | 14 | 3 191,19 |
| 2025-10 | 933,30 | 14 | 2 838,98 |
| 2025-09 | 955,12 | 12 | 2 662,18 |
| 2025-08 | 958,20 | 12 | 2 665,55 |
| 2025-07 | 979,44 | 12 | 2 715,07 |
| 2025-06 | 1 049,99 | 11 | 2 674,68 |
| 2025-05 | 1 324,27 | 12 | 3 728,34 |
| 2025-04 | 1 026,36 | 13 | 3 101,67 |
| 2025-03 | 1 076,32 | 13 | 3 275,56 |
| 2025-02 | 727,31 | 12 | 2 067,03 |
| 2025-01 | 956,28 | 12 | 2 732,75 |
| 2024-12 | 837,18 | 12 | 2 356,79 |
| 2024-11 | 865,02 | 12 | 2 435,61 |
| 2024-10 | 855,54 | 13 | 2 614,34 |
| 2024-09 | 829,75 | 13 | 2 543,29 |
| 2024-08 | 776,04 | 13 | 2 385,63 |
| 2024-07 | 850,39 | 10 | 2 010,95 |
| 2024-06 | 746,65 | 12 | 2 128,02 |
| 2024-05 | 1 043,85 | 11 | 2 770,12 |
| 2024-04 | 836,69 | 11 | 2 176,03 |
| 2024-03 | 822,16 | 10 | 1 967,19 |
| 2024-02 | 774,97 | 9 | 1 687,26 |
| 2024-01 | 872,61 | 8 | 1 694,26 |
| 2023-12 | 695,46 | 10 | 1 664,14 |
| 2023-11 | 713,29 | 11 | 1 876,09 |
| 2023-10 | 786,97 | 11 | 2 072,80 |
| 2023-09 | 758,77 | 12 | 2 181,64 |
| 2023-08 | 794,02 | 11 | 2 091,61 |
| 2023-07 | 725,53 | 11 | 1 908,75 |
| 2023-06 | 771,67 | 10 | 1 816,46 |
| 2023-05 | 931,67 | 10 | 2 192,78 |
| 2023-04 | 724,46 | 10 | 1 715,23 |
| 2023-03 | 717,63 | 9 | 1 549,13 |
| 2023-02 | 696,97 | 7 | 1 184,10 |
| 2023-01 | 591,22 | 8 | 1 147,91 |
| 2022-12 | 569,43 | 8 | 1 098,80 |
| 2022-11 | 599,18 | 9 | 1 299,49 |
| 2022-10 | 530,30 | 9 | 1 149,96 |
| 2022-09 | 547,49 | 10 | 1 318,33 |
| 2022-08 | 651,49 | 9 | 1 411,95 |
| 2022-07 | 646,56 | 9 | 1 401,70 |
| 2022-06 | 659,80 | 9 | 1 430,28 |
| 2022-05 | 660,80 | 9 | 1 432,44 |
| 2022-04 | 659,80 | 9 | 1 430,28 |
| 2022-03 | 660,80 | 9 | 1 432,44 |
| 2022-02 | 296,76 | 9 | 642,19 |
| 2022-01 | 543,29 | 10 | 1 308,00 |
| 2021-12 | 480,27 | 9 | 1 032,97 |
| 2021-11 | 627,88 | 10 | 1 503,21 |
| 2021-10 | 535,16 | 11 | 1 402,91 |
| 2021-09 | 626,92 | 11 | 1 644,91 |
| 2021-08 | 548,19 | 11 | 1 437,56 |
| 2021-07 | 694,85 | 12 | 1 987,91 |
| 2021-06 | 669,89 | 12 | 1 918,88 |
| 2021-05 | 807,14 | 12 | 2 272,26 |
| 2021-04 | 669,89 | 12 | 1 902,76 |
| 2021-03 | 649,87 | 12 | 1 845,90 |
| 2021-02 | 621,83 | 12 | 1 766,23 |
| 2021-01 | 669,57 | 12 | 1 901,83 |
| 2020-12 | 740,21 | 13 | 2 273,19 |
| 2020-11 | 678,90 | 13 | 2 062,01 |
| 2020-10 | 594,71 | 17 | 2 373,40 |
| 2020-09 | 525,33 | 17 | 2 095,49 |
| 2020-08 | 559,76 | 14 | 1 843,56 |
| 2020-07 | 561,70 | 15 | 1 978,10 |
| 2020-06 | 662,10 | 13 | 2 021,63 |
| 2020-05 | 649,29 | 13 | 1 982,60 |
| 2020-04 | 653,45 | 13 | 1 995,45 |
| 2020-03 | 546,42 | 13 | 1 672,05 |
| 2020-02 | 604,73 | 10 | 1 425,35 |
| 2020-01 | 552,03 | 13 | 1 689,88 |
| 2019-12 | 563,06 | 13 | 1 706,46 |
| 2019-11 | 583,71 | 13 | 1 764,70 |
| 2019-10 | 660,24 | 11 | 1 695,62 |
| 2019-09 | 659,62 | 11 | 1 694,05 |
| 2019-08 | 645,08 | 11 | 1 655,24 |
| 2019-07 | 632,95 | 10 | 1 472,30 |
| 2019-06 | 604,11 | 9 | 1 246,24 |
| 2019-05 | 532,08 | 8 | 986,03 |
| 2019-04 | 585,80 | 7 | 950,03 |
| 2019-03 | 561,33 | 7 | 908,50 |
| 2019-02 | 235,16 | 6 | 324,49 |
| 2019-01 | 601,92 | 6 | 828,99 |
| 2018-12 | 452,87 | 7 | 1 284,18 |
| 2018-11 | 453,92 | 7 | 1 287,13 |
| 2018-10 | 454,27 | 7 | 1 288,12 |
| 2018-09 | 454,27 | 7 | 1 288,12 |
| 2018-08 | 429,77 | 7 | 1 218,68 |
| 2018-07 | 429,74 | 6 | 1 045,92 |
| 2018-06 | 394,85 | 7 | 1 120,45 |
| 2018-05 | 398,98 | 6 | 971,77 |
| 2018-04 | 420,67 | 6 | 1 024,04 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | 205,85 | 6 | 500,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones