UAB Inžinerinės statybos bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 138,92 | 7 | 1 842,51 |
| 2026-06 | 835,76 | 9 | 1 718,64 |
| 2026-05 | 851,40 | 6 | 1 236,96 |
| 2026-04 | 1 058,19 | 6 | 1 520,65 |
| 2026-03 | 1 073,94 | 5 | 1 288,16 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 138,72 | 7 | 1 899,29 |
| 2025-12 | 933,31 | 7 | 1 551,00 |
| 2025-11 | 1 088,77 | 7 | 1 816,34 |
| 2025-10 | 1 173,30 | 9 | 2 522,98 |
| 2025-09 | 1 057,05 | 9 | 2 295,44 |
| 2025-08 | 1 124,12 | 9 | 2 421,50 |
| 2025-07 | 1 212,10 | 9 | 2 621,76 |
| 2025-06 | 1 220,44 | 7 | 2 073,38 |
| 2025-05 | 1 061,78 | 9 | 2 306,12 |
| 2025-04 | 1 136,81 | 9 | 2 459,29 |
| 2025-03 | 921,80 | 9 | 2 013,50 |
| 2025-02 | 1 158,05 | 7 | 1 967,40 |
| 2025-01 | 931,99 | 8 | 1 802,93 |
| 2024-12 | 1 054,88 | 8 | 2 038,47 |
| 2024-11 | 876,77 | 11 | 2 317,37 |
| 2024-10 | 869,89 | 10 | 2 080,66 |
| 2024-09 | 1 141,63 | 6 | 1 662,44 |
| 2024-08 | 1 198,03 | 6 | 1 744,55 |
| 2024-07 | 883,61 | 4 | 857,80 |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 614,56 | 7 | 1 042,99 |
| 2024-01 | 688,37 | 12 | 1 976,93 |
| 2023-12 | 898,36 | 13 | 2 829,45 |
| 2023-11 | 949,39 | 14 | 3 201,46 |
| 2023-10 | 877,78 | 18 | 3 775,91 |
| 2023-09 | 911,16 | 23 | 5 000,84 |
| 2023-08 | 971,72 | 28 | 6 498,22 |
| 2023-07 | 1 150,98 | 27 | 7 407,95 |
| 2023-06 | 1 244,15 | 24 | 7 133,84 |
| 2023-05 | 1 169,21 | 24 | 6 706,20 |
| 2023-04 | 961,41 | 28 | 6 449,68 |
| 2023-03 | 1 072,08 | 27 | 6 944,02 |
| 2023-02 | 1 024,71 | 26 | 6 388,67 |
| 2023-01 | 1 021,40 | 26 | 6 364,62 |
| 2022-12 | 988,17 | 27 | 6 386,39 |
| 2022-11 | 923,77 | 27 | 5 962,40 |
| 2022-10 | 751,17 | 27 | 4 840,54 |
| 2022-09 | 781,38 | 23 | 4 299,44 |
| 2022-08 | 767,04 | 18 | 3 298,17 |
| 2022-07 | 845,03 | 20 | 4 046,15 |
| 2022-06 | 849,69 | 21 | 4 268,23 |
| 2022-05 | 787,49 | 22 | 4 124,04 |
| 2022-04 | 658,19 | 23 | 3 600,05 |
| 2022-03 | 750,04 | 23 | 4 102,90 |
| 2022-02 | 709,55 | 23 | 3 873,93 |
| 2022-01 | 758,59 | 23 | 4 148,76 |
| 2021-12 | 845,09 | 23 | 4 603,57 |
| 2021-11 | 690,52 | 26 | 4 244,91 |
| 2021-10 | 707,53 | 26 | 4 340,83 |
| 2021-09 | 691,04 | 28 | 4 572,53 |
| 2021-08 | 612,46 | 29 | 4 198,55 |
| 2021-07 | 647,89 | 27 | 4 136,35 |
| 2021-06 | 653,06 | 29 | 4 443,38 |
| 2021-05 | 630,07 | 29 | 4 277,88 |
| 2021-04 | 693,93 | 26 | 4 258,19 |
| 2021-03 | 639,33 | 24 | 3 597,44 |
| 2021-02 | 668,52 | 19 | 2 987,01 |
| 2021-01 | 661,84 | 18 | 2 806,48 |
| 2020-12 | 712,53 | 21 | 3 496,54 |
| 2020-11 | 749,83 | 20 | 3 508,50 |
| 2020-10 | 742,07 | 21 | 3 647,05 |
| 2020-09 | 788,93 | 20 | 3 687,41 |
| 2020-08 | 737,26 | 20 | 3 451,31 |
| 2020-07 | 634,27 | 21 | 3 109,78 |
| 2020-06 | 600,41 | 21 | 2 935,87 |
| 2020-05 | 654,48 | 20 | 3 078,03 |
| 2020-04 | 627,48 | 19 | 2 806,89 |
| 2020-03 | 541,07 | 17 | 2 194,45 |
| 2020-02 | 600,03 | 17 | 2 426,62 |
| 2020-01 | 560,24 | 18 | 2 409,01 |
| 2019-12 | 514,95 | 19 | 2 325,22 |
| 2019-11 | 537,06 | 21 | 2 667,21 |
| 2019-10 | 534,79 | 23 | 2 893,98 |
| 2019-09 | 522,39 | 35 | 4 301,50 |
| 2019-08 | 368,56 | 32 | 2 747,02 |
| 2019-07 | 431,25 | 24 | 2 403,83 |
| 2019-06 | 421,40 | 20 | 1 984,26 |
| 2019-05 | 433,14 | 18 | 1 845,85 |
| 2019-04 | 406,36 | 16 | 1 524,63 |
| 2019-03 | 493,10 | 13 | 1 491,67 |
| 2019-02 | 474,85 | 11 | 1 217,90 |
| 2019-01 | 421,34 | 10 | 983,04 |
| 2018-12 | 389,78 | 9 | 1 441,54 |
| 2018-11 | 342,64 | 11 | 1 548,50 |
| 2018-10 | 235,04 | 13 | 1 259,95 |
| 2018-09 | 286,88 | 10 | 1 183,67 |
| 2018-08 | 339,71 | 9 | 1 264,98 |
| 2018-07 | 292,07 | 6 | 728,89 |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones