UAB "Inžinerinė vizija"

304451384 · Draudėjo kodas: 2901706 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Švitrigailos g. 11K-109, LT-03228
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 860,78 11 2 086,08
2026-06 855,93 11 2 075,59
2026-05 958,31 11 2 389,57
2026-04 845,02 11 2 086,37
2026-03 845,14 11 2 087,12
2026-02 664,41 12 1 788,98
2026-01 653,83 12 1 789,04
2025-12 711,45 12 1 942,83
2025-11 732,72 12 2 007,32
2025-10 809,66 11 2 031,47
2025-09 807,90 11 2 027,60
2025-08 817,69 10 1 871,62
2025-07 904,65 10 2 063,41
2025-06 835,06 10 1 912,88
2025-05 961,47 10 2 210,45
2025-04 897,92 10 2 056,19
2025-03 914,72 10 2 098,67
2025-02 815,21 10 1 873,89
2025-01 791,90 10 1 816,95
2024-12 796,61 10 1 829,21
2024-11 805,49 10 1 850,40
2024-10 735,17 10 1 701,95
2024-09 802,11 10 1 841,68
2024-08 808,70 10 1 857,89
2024-07 825,83 10 1 897,81
2024-06 768,85 10 1 762,92
2024-05 808,52 10 1 857,30
2024-04 792,29 10 1 821,90
2024-03 806,72 10 1 852,90
2024-02 610,98 10 1 389,06
2024-01 602,09 10 1 366,41
2023-12 601,14 10 1 367,15
2023-11 559,48 10 1 279,10
2023-10 609,48 10 1 385,66
2023-09 581,91 10 1 318,44
2023-08 573,37 11 1 431,43
2023-07 568,80 11 1 419,67
2023-06 577,58 11 1 441,28
2023-05 575,59 11 1 436,45
2023-04 573,85 11 1 432,16
2023-03 509,65 11 1 289,11
2023-02 578,63 11 1 442,94
2023-01 584,41 11 1 457,60
2022-12 539,22 11 1 346,28
2022-11 579,85 10 1 314,74
2022-10 630,50 10 1 422,68
2022-09 551,02 11 1 370,95
2022-08 633,24 10 1 429,03
2022-07 619,13 10 1 397,52
2022-06 633,27 10 1 408,53
2022-05 758,67 10 1 719,47
2022-04 635,63 10 1 423,44
2022-03 620,25 10 1 389,19
2022-02 707,83 10 1 598,09
2022-01 672,11 10 1 503,86
2021-12 1 208,95 10 2 648,27
2021-11 673,83 10 1 499,47
2021-10 671,64 10 1 494,91
2021-09 672,88 10 1 497,75
2021-08 706,96 10 1 572,31
2021-07 669,92 10 1 491,34
2021-06 579,44 10 1 298,83
2021-05 573,83 10 1 286,95
2021-04 576,38 10 1 292,39
2021-03 565,36 10 1 267,24
2021-02 546,99 10 1 224,12
2021-01 523,86 10 1 174,59
2020-12 1 062,32 11 2 541,05
2020-11 485,72 11 1 192,22
2020-10 432,89 11 1 068,67
2020-09 501,32 11 1 228,88
2020-08 526,95 11 1 288,72
2020-07 486,93 11 1 195,09
2020-06 467,00 12 1 247,96
2020-05 503,92 12 1 342,02
2020-04 473,48 12 1 255,82
2020-03 484,80 14 1 491,82
2020-02 505,30 12 1 335,84
2020-01 462,49 12 1 222,40
2019-12 1 315,26 12 3 399,69
2019-11 386,83 12 1 011,09
2019-10 427,78 10 923,83
2019-09 431,39 10 931,47
2019-08 425,85 10 919,60
2019-07 428,29 10 924,98
2019-06 452,48 9 880,03
2019-05 453,74 9 896,73
2019-04 451,38 9 891,43
2019-03 397,73 9 784,77
2019-02 714,27 9 1 401,22
2019-01 965,03 9 1 887,56
2018-12 306,05 9 1 119,28
2018-11 316,95 9 1 158,97
2018-10 327,50 9 1 199,81
2018-09 278,00 9 1 018,10
2018-08 318,10 9 1 163,23
2018-07 317,22 9 1 159,93
2018-06 239,09 9 877,41
2018-05 208,43 9 766,56
2018-04 187,04 9 689,16
2018-03 191,57 8 628,57
2018-02 256,03 8 835,65
2018-01 581,12 8 1 880,75
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones